Die Groot 4 Publieke Rekeningkunde

Hierdie elite-maatskappye hanteer die rekeningkunde van die ewe elite

Die Groot Vier publieke rekeningkundige firmas is die voorste verskaffers van rekeningkundige en ouditdienste wêreldwyd. Hul kernkliënte sluit in die grootste maatskappye wat deur die publiek verhandel word, en hul primêre aktiwiteit is die sertifisering van die finansiële state van daardie maatskappye vir akkuraatheid, insluitende die ooreenstemming met Algemeen Aanvaarde Rekeningkundige Beginsels (AARP) in die VSA en gelykwaardige standaarde in ander lande.

Soos met kleiner openbare rekenmeestersfirmas , tel die Groot Vier ook nie-winsgewende organisasies en individue onder hul kliënte, vir wie die opstel van belastingopgawes 'n groot aktiwiteit is. Net soos die Big Four geneig is om net met die grootste winsgewende maatskappye te doen, is die niewinsorganisasies onder hul klientlyste gewoonlik ook baie groot en ryk. Wat individuele kliënte betref, is hulle altyd 'n ultra hoë netto waarde van mense wie se bates so groot is dat hulle feitlik van institusionele grootte en gesofistikeerdheid is. Gesinskantoordienste word gewoonlik aan hierdie ultra-ryk individuele kliënte aangebied.

Die totale inkomste van die Groot Vier, as 'n groep, het in 2015 $ 123 miljard oorskry. Ondanks hul grootte, word hulle as vennootskappe eerder as korporasies georganiseer.

Consulting

Groot vier besigheidsadviesdienste is 'n groot en groeiende deel van hierdie firmas se diensaanbod - soveel as 33 persent van die totale inkomste.

Oorspronklik ontwerp as 'n aanvulling op hul vernaamste oudit- en belastingvoorbereidingsdienste, het Big Four konsultasie tradisioneel gefokus op die ontwerp en implementering van rekeningkundige stelsels en prosesse, wat hulle groot spelers op die gebied van inligtingstegnologie maak . Oor die tyd het Big Four raadpleging al hoe meer waarskynlik uitgebrei na meer strategiese gebiede, soos samesmeltings- en verkrygingsanalise, of algemene besigheidstrategie.

Die konsultasiepraktyke in Big Four maatskappye word normaalweg afsonderlik georganiseer van hul kern ouditfunksies en het verskillende bestuurstrukture. Op-of-uit-beleid is byvoorbeeld baie meer geneig om in hul konsultasiepraktyke te vind as 'n oudit. Nietemin kan sommige aangeleenthede die samestelling van kruis funksionele spanne wat bestaan ​​uit beide oudit- en konsultasiepersoneel benodig.

lidmaatskap

Die Groot Vier sluit in:

Die Groot Agt

Voordat daar 'n groot vier was, was daar vir baie jare 'n groot agt. Hierdie konsolidasies, vanaf die 1990's tot die vroeë 2000's, het die Groot Agt tot die Groot Vier verminder:

Alternatiewe Name

Die Groot Vier gaan dikwels deur verskeie soortgelyke, maar effens verskillende name, afhangende van die voorkeure van die skrywer. Dit sluit in, byvoorbeeld:

Wat ook al die variasies wat u mag sien, word ook genoem.

Bottom Line for Financial Careers

Selfs as jy nie van plan is om 'n lang loopbaan binne openbare rekeningkunde of konsultasie te volg nie, kan 'n dienstydperk in die Groot Vier, insluitend 'n internskap , 'n waardevolle verbetering wees in jou CV, ongeag jou toekomstige loopbaanpad, gegewe die prestige van hierdie firmas. Die Groot Vier is groot talentontwikkelaars binne die finansiële dienstebedryf en belangrike opleiers van toekomstige bestuurders in alle nywerhede, sowel in die finansiële sektor as in algemene bestuur.

Beste Maatskappye Lyste

Let ook daarop dat die Big Four gereeld verskyn op lyste van die beste maatskappye om te werk en die beste maatskappye vir die werk van mammas. Met betrekking tot die werkmamma-ranglys, word die Big Four aangehaal vir die aanbied van buigsame ure en telekommunikasie-opsies.