Geleenthede:
Onder die loopbaanpaaie wat boonste geleenthede bied vir buigsame ure, is finansiële beplanners veral opmerklik. In die besonder, finansiële beplanners wat in kleinsakeondernemings of as uitsluitende praktisyns werk, is die beste geplaas om reëlings te tref wat buigsaam ure of beperkte ure toelaat. Aan die ander kant, aangesien finansiële beplanning van tyd tot tyd interaksie met kliënte en vooruitsigte behels, is daar noodsaaklike akkommodasie vir laasgenoemde se skedules, soos nag- of naweekvergaderings.
Nog 'n sterk moontlikheid vir buigsame ure of beperkte ure is sekere werksgeleenthede in versekering , veral versekeringsverkopers . Weereens kan 'n klein onafhanklike agentskap die meeste ontvanklik wees vir huuragente wat buigsame ure of beperkte ure soek. 'N besonder vrugbare laan van indiensneming kan onafhanklike agentskappe wees wat eiendoms- en versekeringspraktyke kombineer. Hierdie firmas het gewoonlik 'n kulturele ingesteldheid om mense op 'n beperkte uur, veral werkende moeders, te huur.
Selfs meer as finansiële beplanners, moet versekeringsagentskappe bereid wees om te ontmoet met kliënte en vooruitsigte by tye en plekke wat gerieflik is vir laasgenoemde.
Binne ondersteuningsfunksies wat nie normaalweg kliëntkontak behels nie, en die instandhouding van gewone kantoorure of die nakoming van die handelsure van die hoof sekuriteitsmarkte, word verskeie moontlikhede uitgespreek ten opsigte van hul aanspreeklikheid vir buigsame ure of beperkte ure.
Die een is rekenaarprogrammering, as 'n lid van die inligtingstegnologiewerk . 'N Ander is as skrywer van advertensie- en bemarkingsbrosjure. Laastens kan werksgeleenthede binne die kontroleerder , bestuurswetenskap of marknavorsingsfunksies wat betrokke is by uitgebreide data ontledings aangepas word om werknemers aan te pas wat buigsame ure of beperkte ure soek.
voorbehoude:
Wees versigtig om skriftelike versekering te gee dat die firma die ooreengekome grense oor u werksdae en werksure sal respekteer en dat u oortyd sal betaal of kompetyd sal ontvang indien u bestuurder u dwing om verder te gaan as die perke. Andersins kan jy afbetaal word vir 'n veronderstelde beperkte werksure, terwyl jy eintlik gedwing word om soveel dae of ure as 'n tipiese voltydse werknemer in te dien.
Afsluiting:
Terwyl die finansiëledienstebedryf toenemend meer verwelkom word vir mense wat buigsame ure of beperkte ure in hul werkskedules verlang, is dit dikwels nie maklik om sulke posisies te vind nie, veral vir 'n voornemende nuwe huur. Meer dikwels is dit geneig om opsies te wees wat vir gesoute werknemers baie makliker is om te onderhandel.
Daarbenewens kan die keuse van sulke opsies in baie gevalle afhang van die betrokke bestuurder en of hy of sy gemaklik is met personeel wat nie elke dag op volle werksdae op dieselfde werksplek sit nie.
Veral in groter maatskappye, wees seker dat jy jouself vertroud met ferm beleid in hierdie verband, veral aangesien dit jou status beïnvloed indien daar 'n verandering van bestuurder moet wees. U wil selfversekerd wees dat u ooreenkoms gedokumenteer is en nie deur 'n nuwe bestuurder opgeneem kan word nie.