- PricewaterhouseCoopers LLP
- Deloitte LLP
- Ernst & Young LLP
- KPMG LLP
- Grant Thornton LLP
- BDO VSA LLP
- RSM US LLP
- Plante Moran
- Moss Adams LLP
- Crowe Horwath LLP
Volg die skakels vir meer besonderhede op die top 4, wat almal lede van die gesogte en hoogs-bekroonde Big Four Public Accounting Firms is .
Duimnaelsketse van die volgende 6 firmas op die lys volg. Al hierdie maatskappye het oefengroepe in oudit , belasting en konsultasie.
Grant Thornton is gevestig in Chicago, Illinois. Dit het 6.500 mense in die VSA en is die 6de grootste rekeningkundige firma in die VSA deur inkomste. Dit het 'n wye internasionale teenwoordigheid.
BDO VSA LLP was voorheen bekend as BDO Seidman. Dit is die Amerikaanse lidmaatskap van BDO International Ltd., met sy Amerikaanse hoofkwartier in Chicago, Illinois. Dit het 50 kantore en 5,000 werknemers in die VSA, plus 1 328 kantore in 152 ander lande.
McGladrey LLP , gevestig in Chicago, Illinois, is die Amerikaanse lid van RSM International, 'n wêreldwye netwerk van onafhanklike rekeningkundige en konsultante. Dit het 'n personeel van 8,000 in 80 kantore regoor die VSA
Plante Moran is gevestig in Southfield, Michigan. Dit het 23 kantore en 2 200 werknemers, geleë in Michigan, Ohio en Illinois. Dit het ook internasionale kantore in Mexiko, China en Indië.
Moss Adams LLP , hoofkwartier in Seattle, Washington, het 24 kantore in die westelike VSA en het 2.000 mense. Dit is die 15de grootste Amerikaanse rekeningkundige firma deur inkomste. Dit is 'n stigterslid van Praxity, AISBL, 'n alliansie van meer as 100 onafhanklike rekeningkundige en ouditfirmas van meer as 97 lande en gebiede.
Crowe Horwath LLP is gevestig in Chicago, Illinois en het 3.000 werknemers in 28 kantore versprei oor die land. By inkomste is dit agtste grootste onder Amerikaanse rekeningkundige firmas.
Rangorde en Gradering Metodiek
Respondente aan die Vault.com-opname-gegradeerde rekeningkundige firmas oor hierdie sewe dimensies of eienskappe (die persentasie gewigte tussen hakies word toegepas om die algehele posisie af te lei):
- Prestige (40%)
- Korporatiewe kultuur (20%)
- Werk-lewe balans (10%)
- Vergoeding (10%)
- Algehele werkstevredenheid (10%)
- Besigheidsvooruitsigte (5%)
- Formele opleidingsprogramme (5%)
Bykomende Kriteria
Alhoewel hulle nie in die algehele graderings deelneem nie, sluit Vault.com ook hierdie evalueringskriteria in sy opnames in:
- voordele
- Kliëntinteraksie
- Groen Inisiatiewe
- Vaste Leierskap
- Huurproses
- Ure
- Informele Opleiding
- Interne Mobiliteit
- filantropie
- Bevorderingsbeleid
- Verhoudings Met Toesighouers
- Reisvereistes
Ook gemeet word diversiteit langs elk van hierdie dimensies:
- algehele
- Vir vrouens
- Vir minderhede
- LGBT
- Vir Mense met Gestremdhede
- Vir militêre veterane
Beperkings van die ranglys
Alhoewel die gradering- en rangskikkingsmetodologie wat Vault.com gebruik, baie gedetailleerd is, verteenwoordig dit tog 'n opsomming van die persoonlike menings van respondente. As gevolg hiervan is dit fundamenteel hoogs subjektief.
Gevolglik kan hierdie posisies verteenwoordigend wees van jou eie voorkeure in die keuse tussen werkgewers, werksituasies en loopbane. Nog 'n oop vraag is hoe nou die poel van opname respondente werklik die menings van alle werknemers verteenwoordig.
Alhoewel die Groot Vier die algehele top 4 plekke vul, skryf hulle gereeld baie laer (gewoonlik in die 20ste plek of onder) langs die afmetings wat die beste aandui hoe hulle werk, veral korporatiewe kultuur, werk-lewe balans en werk tevredenheid. Om die voorste 4 in prestige te wees, wat die hoogste gewig kry, reken hul hoë posisie in die algemeen. Dit dui daarop dat die Groot Vier meer wenslik kan wees as hervatting van opbou in 'n loopbaanbaan wat elders aangedui word as as langtermynloopbaanbestemmings.
In die 2013-opname het BDO en McGladrey onderskeidelik 29ste en 28ste algeheel aangeteken.
Teen die volgende jaar het albei in die top 10 aangegaan, waar hulle sedertdien gebly het. So 'n dramatiese stap bring vrae oor die robuustheid en kwaliteit van die opname monsters.
Oor Vault
Vault.com, wat in 1996 gestig is en hoofkwartier in New York het, wil werkzoekers inlig oor hoe dit is om binne 'n bepaalde bedryf, maatskappy of beroep te werk, en wat nodig is om hierdie werk te kry. Die databasis sluit byna 5000 maatskappye in meer as 120 bedrywe, sowel as meer as 840 beroepe.
Die bekendste is sy ranglys, graderings en resensies van topwerkgewers per bedryf en honderde internskapprogramme , gebaseer op gerigte opnames van aktiewe werknemers en ingeskrewe studente. Vault kan ook nie-deelnemers in sy gerigte opnames aanlyn-oorsigte van hul ervarings, betaal, onderhoude, ens. Inlewer. Hierdie ranglys en klassifikasies word in hoofskrifte aangehaal, soos The New York Times , The Wall Street Journal , Bloomberg Business Week , Forbes , Fortuin , en Geld .