Om u belangstellings en doelwitte te oordra
Met al die hervatings wat werkgewers daagliks ontvang, kan ek jou waarborg as jy hulle nie beïndruk met jou aanvanklike dokumente nie, sal jy nooit kans kry om na die volgende vlak te beweeg nie.
Skep 'n CV om aansoek te doen vir 'n internskap
'N Algemene vraag wat ek van studente ontvang, is as hulle 'n afsonderlike CV en dekbrief vir elke werkgewer moet doen? As hulle nie 'n CV het om te begin nie, kan 'n CV vir elke werkgewer van belang wees, soos 'n onoorkomelike taak om te bereik. maar dit is regtig nie so moeilik as jy eers jou eerste CV begin het nie.
Teiken jou CV
Sodra jy 'n aanvanklike hervat het, is dit redelik maklik om veranderinge aan te bring om dit te rig op 'n bepaalde internskap / werk of bedryf. Deur na die sleutelwoorde in die posbeskrywing te kyk, kan jy 'n goeie aanduiding gee van die tipe vaardighede wat nodig is om die werk te doen en watter sleutelwoorde jy in jou CV wil insluit. Vir voorgraadse studente soek baie internskappe kandidate wat spesifieke oordraagbare vaardighede besit, soos: kommunikasie, interpersoonlike, organisasie, rekenaar en leierskap. Om u bevoegdheid te illustreer, kan u fokus op u kursuswerk, vorige internskappe en werksgeleenthede, en enige klub- of vrywilligeraktiwiteite waarin u deelgeneem het.
Alhoewel resumes vir spesifieke posisies gebruik word en nywerhede feitlik identies kan wees, sal jy beslis meer spesifieke inligting in jou dekbrief wil insluit. 'N Dekbrief is waar jy 'n werkgewer kan laat weet wat jou belangstellings en spesifieke redes is waarom jy vir hul spesifieke maatskappy wil werk.
Dikwels is dit redelik maklik om hierdie inligting te vind deur na die internskapbeskrywing te kyk, terwyl ander kere 'n blik op die webwerf van die maatskappy wil hê en kyk na hul missie om te sien waaroor die werkgewer se besigheid gaan. Deur te identifiseer wat 'n werkgewer in 'n gekwalifiseerde kandidaat soek, kan jy begin om jou dekbrief te fokus op presies wat die werkgewer soek.
Vind internskappe aanlyn
U kan ook besluit om webwerwe soos Google, Indeed.com , SimplyHired.com , Idealist.org, of ander webwerwe te soek waar u inligting oor net enige soort internskap kan kry wat u soek. U kan ook met u kollege kyk om te sien of hulle Careershift aanbied, wat elke pos op elke poskaart wat aanlyn bestaan, verskaf. Maak seker dat u die Gevorderde soektogopsies op hierdie webwerwe gebruik om te verseker dat u 'n gefiltreerde en meer geteikende lys van internskappe kry. U mag spesifieke sleutelwoorde, 'n spesifieke bedryf of werksfunksie insluit, 'n plek en ander kriteria wat u sal help om die lyste te hou presies wat u soek.
U kan ook inteken vir webwerwe of 'n werkgewer se e-pos of nuusbrief om inligting te ontvang wanneer nuwe noterings beskikbaar kom.
Dit kan lyk asof dit baie werk is, maar sodra jy dit raak, vind jy tyd om tyd te bespaar deur meer georganiseerd te wees. Ek beveel dikwels aan dat studente 'n sigblad gebruik waar hulle al die internskappe wat hulle belangstel en die sperdatums kan toepas, kan lys. Sodra hulle begin aansoek doen, sal hulle wil hou van die posisies waarvoor hulle aansoek gedoen het. Op sommige webwerwe kan u hierdie webwerwe direk op hul webwerf stoor, wat dit ook baie makliker maak om georganiseer te word en op te volg.
Doelwit Jou Dekbrief
As u verskeie areas van belang het, sal u verskeie resume- en dekbriewe benodig. Jy sal altyd 'n gedeelte van jou dekbrief wil hê wat direk met die werkgewer praat. Jy wil hê hulle moet verstaan dat jy weet waaroor hulle gaan en jy wil presies lys watter kennis en vaardighede jy die maatskappy moet aanbied.
Met soveel aansoekers vir elke pos, is dit die aansoeker se verantwoordelikheid om hul sterk punte en vermoëns oor te dra wat direk praat oor wat die maatskappy in 'n aansoeker soek.