Kry u stage vrae beantwoord
Is Stagevereistes vir Studente benodig om in voltydse werksgeleenthede gehuur te word?
Oor die jare heen is die verdienste van 'n kollege-graad 'n groot rede vir viering.
Nie net word 'n kollege-graad 'n groot prestasie nie, maar dit het ook die deur oopgemaak om voltydse werksgeleenthede en winsgewende loopbaangeleenthede te kry wat nie beskikbaar is vir diegene wat nie gekies het om 'n kollege-graad te kry nie. Gevolglik, as jy na 4 jaar 'n kollege graad ontvang het; Dit was pretty much gewaarborg dat jy 'n werk behoorlik vinnig sou kry. Vandag is dit nie so eenvoudig nie; 'n kollege graad waarborg nie noodwendig voltydse indiensneming of selfs werk in jou loopbaanveld van belang nie.
Met die aantal studente wat voortgaan om te styg, is dit nie moeilik vir werkgewers nie en hulle studeer skoolprogramme om tonne onlangse gegradueerdes met hoë GPA's te vind. Wat ek altyd aan studente vertel, is iets wat uniek is oor jouself, en kyk na addisionele dinge wat jy kan doen op en afkampus wat jou 'n mededingende kandidaat in die huidige arbeidsmark sal maak.
Een van die beste maniere om jouself van ander kandidate te stel, is om die toepaslike ondervinding wat jy nodig het om 'n spesifieke nis in die arbeidsmark te betree, te kry. Relevante ondervinding is iets wat werkgewers soek wanneer hulle interns inhuren, sowel as wanneer hulle nuwe kandidate soek om voltydse posisies binne die maatskappy te vul.
By die vergelyking van aansoekers vir internskappe en werksgeleenthede, soek werkgewers na die beste kandidate om die werk te vul, en dit sluit in om te identifiseer of hulle relevante ervaring in die veld het.
Watter soort internskappe moet ek soek?
Baie studente begin op soek na internskappe op grond van hul kollegehoofvak. Alhoewel dit dalk 'n bietjie rigting kan gee aan die tipe posisies waarna u wil soek; Dit is ook belangrik om jou belange te identifiseer wanneer jy werk soek. Jou uiteindelike doelwitte moet wees om iets te vind wat jou suksesvol en gelukkig sal maak. Jou kollegehoofvak is nie altyd die beste voorspeller oor die tipe werk wat jy sal eindig nie. Dit is dus belangrik om loopbaannavorsing te doen om potensiële beroepsmoontlikhede te identifiseer, asook om 'n afspraak met 'n loopbaanberader in die Loopbaanontwikkelingsentrum by jou kollege te maak.
Hoe doen ek aansoek om 'n internskap?
Studente wat aansoek doen vir 'n internskap sal gewoonlik 'n CV en moontlik 'n dekbrief moet indien. Sommige internskaps aansoeke kan aanlyn voltooi word wanneer hulle toegang verkry tot internskapswebwerwe of direk vanaf 'n maatskappy se webwerf. Afhangende van die internskap, kan sommige werkgewers vra vir 'n transkripsie of skryf van monsters, 'n portefeulje, ens. Om die werkgewer 'n goeie sin te gee van die werk wat jy in staat sal hê om in die aansoekproses ingesluit te word .
Hoe begin ek 'n CV?
Baie studente stel uit wanneer hulle dink dat hulle 'n CV begin. Ek stel voor dat jy jou persoonlike en opvoedkundige inligting op 'n stuk papier kry en jy sal 'n derde van die manier wees om jou CV te kry. Begin dan met vorige kursusse, internskappe, werksgeleenthede, gemeenskapsdiens en vrywilligerswerk, asook enige leierskapsposisies wat jy gehou het en begin hulle in een of ander volgorde plaas. Jy sal die mees relevante ondervinding aan die bokant van die CV wil hê.
Aangesien u 'n paar interessante areas en verskillende soorte internskappe kan hê, waarvoor u aansoek doen, moet u dalk meer as een CV opstel. Binne elke opskrif sal jy jou vorige ervaring in omgekeerde chronologiese volgorde wil plaas - met die mees onlangse ervarings bo-aan.
Voordat jy dit weet, sal jy 'n CV gereed hê om na jou loopbaanontwikkelingsentrum by jou kollege te neem om hulle nog addisionele voorstelle te maak. U sal ook wil kyk of die maatskappy 'n dekbrief benodig.
Kan ek verwag om 'n betaalde internskap te kry?
Daar is 'n paar internskappe wat betaal word en sommige wat onbetaal is . Baie hang af van die soort internskap wat jy soek. Vir-winsgewende maatskappye sal dikwels hul interns betaal, terwyl niewinsorganisasies dikwels nie die finansiële hulpbronne het om studente te betaal nie. Maak seker dat u die Departement van Arbeid se Praktykriglyne lees om seker te maak dat die maatskappy deur die wet bly.
Hoe kry ek kursuskrediet vir my internskap?
U sal by die Kollege vir Loopbaanontwikkeling by die Kollege wil gaan kyk hoe kollege-krediet toegeken word. Heel waarskynlik sal jy ook 'n fakulteitsborg benodig wat sal verseker dat die internskap kredietwaardig is . Fakulteit kan werk toewys om saam met jou internskap, soos 'n kursusdokument, 'n tydskrif, of miskien sal hulle jou in een van jou klasse aanbied. Jy sal ook wil kyk of jy 'n somerstage doen en jy wil dit vir krediet doen, sal jou kollege onderrig gee om die internskap te doen en hoeveel?
Hoe lank sal my internskap laaste wees?
Daar is allerhande internskappe beskikbaar, en die lengte hang dikwels af van die hoeveelheid tyd wat die werkgewer graag wil hê dat 'n student bly. Daar is 'n paar internskappe wat tydens die wintervakansie plaasvind, wat slegs vir 'n paar weke mag wees, terwyl ander wat 10 tot 12 weke in die somer of selfs gedurende 'n volle lente of herfs semester kan duur. As jy 'n internskap vir krediet is, sal jy 'n minimum aantal ure nodig hê om te kwalifiseer.
Die Ware Waarde van Stages
Hopelik het hierdie artikel bevestig die belangrikheid van internskappe en die waarde wat hulle meebring wanneer jy na afloop van 'n werk soek. Werkgewers wil studente met toepaslike ondervinding hê, en meer dikwels as nie, dit is die studente wat gekies word vir toekomstige internskappe en werksgeleenthede. So as jy debatteer oor 'n internskap of nie, beveel ek aan dat jy die waarde van relevante ondervinding ernstig oorweeg en hoe dit nie 'n negatiewe invloed op jou toekoms het nie.