Hoe om Betaal te word vir 'n Stage

Daar is geen plaasvervanger vir praktiese ondervinding nie. Studente kan die mode-industrie, die IT-industrie of enige ander belangstelling vir vier jaar studeer en verlaat kollege met min of geen praktiese ervaring. Dit is die rede waarom byna elke fatsoenlike kollege of universiteit 'n voltydse voltydse internskapsprogram het wat interns aan werkgewers verbind. Ervaring is goed, maar ervaring met die geld is nog beter.

Betaalde internskappe bied studente 'n manier om relevante kennis en vaardighede te bekom wat nodig is om suksesvol te wees in 'n spesifieke loopbaanveld, terwyl hulle geld verdien deur middel van 'n uurlikse loon, weeklikse salaris of beurs oor die verloop van die internskap.

Meer maatskappye is huurders

Die aantal betaalde internskappe wat deur werkgewers aangebied word, is aan die toeneem by skole in Amerika. Werkgewers sê dit is te wyte aan die hoë aantal regsgedinge aangaande interns wat gebruik word om manlike take te verrig (soos om die afval uit te voer) wat die afgelope paar jaar geliasseer is. Maatskappye hou 'n wakende oog op hierdie regsgedinge, en hulle wil hulself beskerm. Betaal hul interns lyk soos die eerste stap om die regte ding te doen en die verantwoordelikheid te neem om iemand te vergoed (maak nie saak hoe jonk en onervare) vir take uitgevoer.

Watter maatskappye bied betaalde internskappe aan?

Die meerderheid van die Fortune 500-maatskappye betaal hul interns, hoofsaaklik omdat hulle die kontantvloei het om dit te doen.

Hulle verstaan ​​ook die waarde van die opleiding van iemand wat mag blyk om 'n voordelige werknemer te wees sodra hulle van die kollege afgestudeer het. Die privaat sektor (en selfs nie-winsgewende en solo-praktisyns) bied ook verskeie betaalde internskappe. Daarbenewens het groot werkgewers, soos Viacom en Warner Brothers, internskapsprogramme en betaal hul interns.

Ander bedrywe wat gewoonlik interns betaal, sluit in bank-, regering-, rekening-, mode-, reklame-, openbare betrekkinge en IT.

Wat word interns gewoonlik betaal?

Die Nasionale Vereniging van Kolleges en Werkgewers (NACE) het gerapporteer dat die gemiddelde uurlikse loon vir voorgraadse interns gestyg het van $ 16,35 in 2014 tot $ 18,06 in 2017. Met betaalde internskappe word studente gewoonlik weekliks, tweeweekliks, maandeliks of 'n beurs toegeken . NACE het ook in Mei 2017 gerapporteer dat hulle verwag het dat werkgewers in 2017 3,4% meer interns huur as in die vorige jaar.

Watter nywerhede bied tipies die hoogste internskapbetaling?

NACE het ook gerapporteer dat (nie verrassend) die hoogste internskap salarisse op die gebied van rekenaarwetenskap en ingenieurswese was en die ongelukkigste laerskoolleerstages aan onderwys, liberale kunste en sosiale wetenskappe aangebied word.

Betaalde vs Onbetaalde Stages

By die evaluering van watter internskappe om te volg, word studente feitlik altyd gefaktureer of die internskap betaal word of vir ervaring. Wanneer die keuse tussen 'n betaalde internskap en 'n onbetaalde internskap gekies word, gaan studente oor die ervaring wat aangebied word, dink, indien die internskap hulle meer kans sal gee om na afloop van die gradeplegtigheid en betaling te huur.

Hulle sal ook oorweeg watter geleentheid die meeste waarde sal byvoeg vir hul CV en hul professionele vaardigheidsstel verhoog.

Hoe om Betaalde Internskappe te vind

Om betaalde internskappe te vind, besoek jou loopbaan sentrum. Daarbenewens, besoek Indeed.com, SimplyHired.com, LookSharp.com, Internships.com, en natuurlik, InternQueen.com.