Vind uit wat vaardighede en pligte om uit te lig
Direkteur van Operasionele Pligte
Pligte van 'n direkteur van bedrywighede wissel wyd afhangende van die aard van die besigheid - hulle mag werk vir regeringsagentskappe, private organisasies of openbare maatskappye.
Oor die algemeen is 'n direkteur van bedrywighede aan die voorpunt van die bestuur van alle aspekte van die organisasie se bedrywighede om doelwitte vir winsgewendheid te bereik, terwyl nuwe inisiatiewe vir groei gedefinieer word.
'N Direkteur van bedrywighede kan toesig hou oor baie departemente, insluitend menslike hulpbronne, rekeningkunde, verkope en bemarking. Daarbenewens sal hulle departementshoofde help om doelwitte, beleide en prosedures, begrotings en personeelbehoeftes vas te stel.
Direkteur van Operasionele Vaardighede
'N Baccalaureusgraad is die minimum vereiste vir hierdie rol, alhoewel werkgewers gewoonlik kandidate met 'n gevorderde graad verkies, veral 'n MBA, aangesien die kursuswerk tipies internasionale sake, innovasie en nuwe ondernemings insluit, en kostebestuur. Werkgewers verwag dat professionele persone in hierdie rol vaardig sal wees met die volgende vaardighede:
- Implementering van inisiatiewe vir strategiese beplanning
- Demonstreer analitiese denke en die vermoë om kritiese besluite te neem en werklike besigheidskwessies op te los
- Gebruik aktiewe bespreking om konsensus tussen mense en verskillende standpunte te bou
- Implementering van risikobestuurstegnieke om organisatoriese stabiliteit te bevorder
Hierdie is die tipes vaardighede en prestasies wat 'n dekbrief moet uitlig. Hier is 'n voorbeeld:
Direkteur van Operasionele Dekbriefbrief
Geagte mnr. Smith,
Ek skryf om my belangstelling in die Direkteur van Bedryfsposisie by XYZ Elementary School uit te druk. Me. Jones, 'n onderwyser by jou skool, is 'n voormalige kollega, en sy het voorgestel dat my vaardighede en ervarings as 'n direkteur van bedrywighede in die onderwys 'n ideale wedstryd vir die pos sal wees.
U vermelding van poslys dui aan dat u 'n kandidaat met uitnemende aandag aan detail soek. Die afgelope vyf jaar het ek al die nie-onderrigdienste vir 'n middelskool van 500 studente en fakulteite suksesvol ontwikkel en onderhou. Ek het alle skooldatastelsels met een hand bestuur, insluitende skoolskedules en studenterekords. Gegewe my vermoë om 'n menigte stelsels met groot aandag aan detail te bestuur, het ek die afgelope jaar 'n toekenning ontvang vir die meeste waardevolle administratiewe personeellede. Ek sou graag die geleentheid hê om my vaardighede as 'n detail-georiënteerde leier by jou skool te bring.
Ek het my CV vir u resensie ingesluit en sien uit daarna om met u te praat oor die posisie in persoon. Dankie vir U tyd en moeite.
Die uwe,