Business Intelligence Vaardighede vir CV's, Dekbriewe en Onderhoude
Bestuurders en bestuurders moet vertroud wees met besigheidsintelligensie ten einde effektiewe besluite te neem vir hul maatskappye op grond van data.
Data-argitekte, data-ontleders en sake-intelligensie-analise het egter ook sterk BI-vaardighede nodig.
Besigheidsintelligensie is 'n tegnologie-gedrewe proses, dus mense wat in besigheidsintelligensie werk, benodig 'n aantal harde vaardighede , soos rekenaarprogrammering en databasisvertroue. Hulle het egter ook sagte vaardighede nodig , insluitend interpersoonlike vaardighede.
Hieronder is inligting oor BI-vaardighede vir CV's, dekbriewe, werksaansoeke en onderhoude. Ingesluit is 'n gedetailleerde lys van vyf van die belangrikste BI-vaardighede, sowel as 'n langer lys van selfs meer verwante vaardighede.
Hoe om vaardighede te gebruik
U kan hierdie vaardigheidslyste in u werksoekproses gebruik. Eerstens kan jy hierdie vaardigheidswoorde in jou CV gebruik . In die beskrywing van jou werkgeskiedenis, kan jy van hierdie sleutelwoorde gebruik maak.
Tweedens, jy kan dit in jou dekbrief gebruik . In die brief van jou brief kan jy een of twee van hierdie vaardighede noem, en gee 'n spesifieke voorbeeld van 'n tyd wanneer jy daardie vaardighede by die werk gedemonstreer het.
Uiteindelik kan u hierdie vaardigheidswoorde in 'n onderhoud gebruik. Maak seker dat jy ten minste een voorbeeld van 'n tyd het wat jy aan die top vyf vaardighede wat hier gelys is, getoon het.
Natuurlik sal elke werk verskillende vaardighede en ervarings benodig, dus maak seker dat jy die posbeskrywing noukeurig lees en fokus op die vaardighede wat deur die werkgewer gelys word.
Kyk ook na ons ander lyste van vaardighede wat deur werk en soort vaardighede gelys word.
Top 5 Business Intelligence vaardighede
kommunikasie
Alhoewel iemand wat in besigheidsintelligensie werk, 'n aantal harde vaardighede benodig, is kommunikasie 'n kritiese sagte vaardigheid. 'N Persoon in BI moet die data kan beskryf, sy of haar ontleding van daardie data verduidelik en dan moontlike oplossings bied. Dit behels die beskrywing van komplekse tegniese inligting aan nie-BI-professionele persone. Daarom moet mense in BI duidelik en effektief kan kommunikeer.
Data-analise
Die sleutel taak vir iemand in besigheidsanalitiese is om data-stelle en sagtewareprogramme te analiseer. Dit behels die maak van 'n groot hoeveelheid data. Mense in hierdie veld moet dus sterk analitiese vaardighede hê . Hulle moet verbindings kan sien en betekenis kan maak uit die data wat hulle aangebied word.
Bedryfskennis
Wanneer jy in BI werk, moet jy die bedryf waarin jy werk, verstaan. Byvoorbeeld, as jy vir 'n hospitaal werk, moet jy kennis hê van huidige tendense in die gesondheidsorgbedryf. Dit sal u help om die data wat u analiseer beter te verstaan en beter te gebruik, en dit sal u toelaat om meer bruikbare oplossings aan bestuurders te bied.
Probleemoplossing
Nie net in BI moet data kan analiseer nie, maar hulle moet tipies ook oplossings bied aan bestuurders op grond van daardie data. Daarom moet 'n BI-werknemer duidelike voorstelle of oplossings opstel om die maatskappy te help om beter besluite te neem.
SQL programmering
SQL (of Gestruktureerde navraagtaal) is 'n taal wat in programmering gebruik word. Dit word gebruik om data te bestuur, en word dus algemeen gebruik in sake-intelligensie. Alhoewel iemand in BI voordeel sou trek uit 'n aantal programmeertale, is SQL die algemeenste gebruik.
Lys van sake-intelligensievaardighede
Hier is 'n lys van BI-vaardighede vir CV's, dekbriewe, werksaansoeke en onderhoude, insluitend die vaardighede hierbo gelys. Vereiste vaardighede sal wissel afhangende van die werk waarvoor u aansoek doen, so ook ons ander vaardigheids lyste .
A - C
- Aanpassing van veranderende prioriteite
- analitiese
- Assessering van kliënt- / eindgebruikerbehoeftes
- Aandag vir detail
- Sake-intelligensie-ontwikkeling
- Besigheidstrategieë
- C / C ++
- afrigting
- kodering
- samewerking
- kommunikasie
- Rekenaarwetenskap
- Consulting
- Hantering van sperdatums
- Korrelerende data
- Skep van data
- Skep van verslae
- Skep en hardloop wat-as simulasies
- Kritiese denke
- Kliëntediens
D - I
- Data-analise
- Data argitektuur
- Data-insameling
- Data kontroles
- Data ontwikkeling
- Databestuur
- Data modellering
- Data verwerking
- Data visualisering
- Databasisbekendheid
- Ontfouting van data-uitsending onreëlmatighede
- Definieer data toegang metodes
- delegeer
- Die ontwerp van ondernemingsvlakverslagdoening
- Ontwerp / verander data pakhuise
- Ontwikkeling van komplekse / multi-data bron navrae
- Ontwikkel komplekse SQL navrae en verslae
- Tekens konsensus
- Evaluering van sake-intelligensie sagteware
- Uittreksel, transformeer, laai (ETL)
- Fasilitering van die skep van nuwe data verslagdoeningsmodelle
- Fasilitering van vergaderings
- Vind tendense / patrone
- IBM Cognos Analytics
- Identifisering van besigheidstendense
- Bedryfs kennis
- Beïnvloed ander om data oplossings aan te neem
- innovasie
- insigte
- Interaksie met kliënte
- Interpersoonlike
J - O
- Java
- leierskap
- Voorste kruis-funksionele spanne
- luister
- Handhawing van tegniese dokumentasie vir oplossings
- Bestuur verhoudings met verkopers
- Stresbestuur
- MatLab
- mentorskap
- Microsoft Excel
- Microsoft Integration Services
- Microsoft Office
- Microsoft Power BI
- Microsoft PowerPoint
- modellering
- Monitering van besigheidstendense
- Monitoring van data kwaliteit
- Motiverende personeel
- multitasking
- onderhandeling
- NOSQL
- Aanlyn analitiese verwerking (OLAP)
- Oracle
- organisatoriese
P - Z
- Voorlegging
- prioritiseer
- Probleemoplossing
- Programmering
- Projekbestuur
- Python
- kwantitatiewe
- verslagdoening
- Rapportering gereedskap
- Verteenwoordig data grafies
- Navorsing van oplossings vir gebruikersprobleme
- Resultate georiënteerd
- Lopende navrae
- SAP Business Solutions-gereedskapstel
- SAS
- Sagteware kennis
- Oplossingsontwikkeling
- Oplossingsgerig
- SQL programmering
- Statistiese analise
- Statistiese kennis
- Strategiese denke
- Sistematiese denke
- tablo
- spanwerk
- tegniese
- Tydbestuur
- Opleiding eindgebruikers
- Vertaal hoëvlakontwerp in spesifieke implementeringstappe
- Verstaan tendense
- Verbale kommunikasie
- Visio
- Webanalitiese gereedskap
- skryf
Lees Meer: Sagte vs Harde Vaardighede | Hoe om sleutelwoorde in u CV in te sluit | Lys van sleutelwoorde vir CV's en Dekbriewe | Vaardighede en Vermoëns Hervat vaardigheidslyste