As jy 'n beroep doen in een van die lidstaten van die EU, of jy nou studeer of net probeer om ervaring op te doen, is een van die belangrikste kwessies om jou kundigheid en vermoëns duidelik te verstaan vir jou potensiële werkgewer.
Wat is Europass?
Daarom het die Europees Parlement en die Raad op 15 Desember 2004 deur middel van Besluit nr 2241/2004 / EG 'n deurskynend kader vir kwalifikasies en competenties goedgekeur deur die oprigting van Europass.
Europass bestaan uit vyf dokumente: die Europass Curriculum Vitae (CV), die Europass-taalpaspoort, die Europass-sertifikaataanvulling, die Europass-diploma-aanvulling en die Europass-mobiliteitsdokument. Die eerste twee vorms kan jy self invul, terwyl die ander drie ingevul en uitgereik word deur bevoegde organisasies.
Europass CV Skryfwenke
Die skep van die Europass CV is jou eerste en belangrikste stap in jou werksoekproses. Voordat jy jou Europass CV begin skryf , is daar min punte wat jy moet weet.
Jou Europass CV is die eerste kontak met 'n potensiële werkgewer en jy moet die aandag van die werkgewer in die eerste 10-15 sekondes van jou Europass CV lees.
Dit is die enigste manier om 'n onderhoud vir daardie spesifieke werk te verseker .
Maar voordat jy dit begin skryf, moet jy jouself herinner aan 'n paar belangrike stappe:
- Jou vaardighede en vaardighede moet duidelik en logies aangebied word sodat jou ervaring sal uitstaan. Gee aandag aan detail, aangesien dit die inhoud van jou aanbieding is. Dit sluit spelfoute en punktuasie in.
- Oor die algemeen moet u Europass CV kort wees. Gewoonlik, vir 'n persoon met net 'n paar jaar ondervinding, is twee bladsye meer as genoeg. Vir professionals met meer ervaring kan u 'n Europass CV skryf met meer as twee bladsye. As u aansoek doen vir 'n uitvoerende pos, moet u vorige ervaring in meer besonderhede aandui, insluitende redes waarom u potensiële toekomstige werkgewer u moet oorweeg om u uitvoerende salaris te bied. Skryf in hierdie geval jou Europass CV met soveel bladsye as wat nodig is.
- Pas altyd jou CV aan op die posbeskrywing van die pos waarvoor jy aansoek doen. Probeer selfs die potensiële kwalifikasies wat u besit, wat deur 'n werkgewer aangevra word, uit te lig. Moenie in jou CV lê nie, want die leuen kan voor of tydens die onderhoud ontdek word.
Europass CV het 'n standaard logiese volgorde om u vermoëns en kundigheid aan te bied. Jy sal moet voltooi:
- Persoonlike inligting
- Werkservaring beskrywing
- Opleiding en Opvoedkunde beskrywing
- Vaardighede en vaardighede beskrywing
Formatering van jou Europass CV
Hou by die voorgestelde skrif en uitleg van Europass CV, aangesien dit by Besluit No. 2241/2004 / EG gestandaardiseer word. Druk u curriculum vitae op witskrif af om seker te maak dat die uitleg korrek is.
Onthou dat die inhoud en inhoud van u CV binne 10-15 sekondes van die potensiële werkgewer duidelik moet wees.
As gevolg hiervan moet jy altyd kort sinne gebruik. Konsentreer op die relevante aspekte van u opleiding en werkservaring, en verduidelik enige breuke in u studies of beroep.
As jy klaar is met die skryf van jou Europass CV, maak seker dat iemand anders hersien en nagaan om seker te maak dat die inhoud duidelik, maklik om te verstaan is en geen spelfoute bevat nie.
Hou in gedagte dat u Europass CV in die Europese Unie die sleutel tot sukses in u werksoekproses is. Dit is die standaard dokument wat gebruik word om aansoek te doen vir enige werk in enige lidstaat van die Europese Unie, en dit maak dit ook makliker vir werksoekers en werkgewers.
Wanneer om 'n Curriculum Vitae te gebruik in plaas van 'n CV
In die Verenigde State word ' n curriculum vitae slegs gebruik wanneer aansoek gedoen word vir akademiese, opvoedkundige, wetenskaplike of navorsingsposisies.
'N Curriculum vitae kan ook gebruik word om aansoek te doen vir toelaes of toelaes. In Europa, die Midde-Ooste, Afrika of Asië, kan werkgewers verwag om 'n curriculum vitae eerder as 'n CV te ontvang .
Kies 'n toepaslike Curriculum Vitae-formaat
Maak seker dat u 'n curriculum vitae-formaat kies wat geskik is vir die posisie waarvoor u aansoek doen. As jy byvoorbeeld aansoek doen vir 'n gemeenskap, sal jy nie die persoonlike inligting wat andersins in 'n internasionale CV ingesluit moet word, insluit nie.