Curriculum Vitae Cover Letters
'N Dekbrief moet ingesluit word by elke curriculum vitae wat jy stuur, en moet ook aangepas word om te reageer op die unieke en spesifieke vereistes wat deur elke organisasie aangevra word wat jy nader; moenie probeer om dieselfde dekbrief te gebruik vir elke werk waarvoor u aansoek doen nie.
Hierdie brief moet gedetailleerde inligting verskaf oor waarom jy gekwalifiseer is vir die werk. Dit moet ook die redes vir u belangstelling in die maatskappy of organisasie waaraan u aansoek doen, uiteensit.
Gebruik u dekbrief om die mees relevante vaardighede of ervarings wat spesifiek vir die werk is, te identifiseer, eerder as om die inligting in u CV te hersien. As jy 'n dekbrief skryf vir 'n pos by 'n kollege of universiteit, skryf hier 'n akademiese dekbrief .
Wat moet u in u Kurrikulum Vitae Dekbrief insluit
Kevin Fitzgerald is die Noord-Amerikaanse Marketing Communications Manager vir Michael Page International, een van die wêreld se voorste professionele werwingskonsultante. Hy gee die volgende voorstelle oor watter inligting in jou curriculum vitae-omslag ingesluit moet word.
- Die inhoud van u dekbrief moet kort en gestruktureer wees ; vermy lang herhaling van inligting wat in u CV behandel word. In teenstelling met 'n CV, is dit aanvaarbaar om 'n dekbrief in die eerste persoon te skryf.
- U brief moet die betrokke kontak adresseer , wie se naam dikwels in die werksadvertensie verskyn. Vermy "Meneer" of "Mevrou" indien moontlik.
- As jy antwoord op 'n werkadvertensie , sê so. Noem die werk titel, enige verwysingsnommer, en waar en wanneer jy dit gesien het.
- In sommige gevalle sal 'n advertensie aandui dat 'n groter brief benodig word . Volg altyd spesifieke instruksies en sluit enige inligting in indien dit spesifiek aangevra word (byvoorbeeld jou huidige salaris).
- Skets kortliks jou huidige situasie en hoekom jy verandering soek. Sluit melding van jou huidige of vorige werk, kwalifikasies, en professionele en akademiese opleiding, om jou inligting op maat te maak om dit so relevant as moontlik te maak vir die organisasie of werk waarvoor aansoek gedoen word.
- Vertel die potensiële werkgewer 'n bietjie oor hulself om te demonstreer dat u die posbeskrywing behoorlik gelees het en dat u enige navorsing in die organisasie gedoen het. Gee ook aan waarom jy belangstel in hulle as werkgewer.
- Jy moet kortliks beklemtoon waarom 'n werkgewer dalk wil ontmoet en jou in diens neem . Beklemtoon jou oordraagbare vaardighede , prestasies en veelsydigheid: wat jy kan bydra en wat jou uitstaan in jou kompetisie. U kan ook persoonlikheidstrekke noem wat relevant is vir die rol waarvoor aansoek gedoen word. Pasop om nie te subjektief te verskyn nie.
- Maak seker dat u CV se deklarasie egter vryelik vloei en nie slawies ooreenstem met elke punt op die posbeskrywing nie. Die leser moet gelaat word met 'n algehele indruk dat u 'n potensiële waardevolle toevoeging tot die werksmag is.
- Negatiewe inligting van enige aard moet vermy word in u voorblad sowel as op u CV.
- Sluit jou brief met 'n beleefde uitdrukking van belangstelling in verdere dialoog met die werwer. Moenie vermeld dat jy die geleentheid wil hê om jou geskiktheid verder te bespreek in 'n persoonlike onderhoud nie en dat jy op 'n later tyd 'n reaksie sal wag.
- Maak seker dat u brief netjies en duidelik aangebied word sonder grammatikale of spelfoute.
- E-posboodskappe moet in 'n algemene skrif (soos Times New Roman, Verdana of Courier New) geskryf word met standaard formatering en moet 'n handgeskrewe letter in terme van styl navolg.
Dekbriefbriefmonsters
Afhangende van die werkgewer se voorleggingvereistes, kan curriculum vitae dekbriewe ook aanlyn ingedien word met u CV, opgelaai aanlyn, of gepos. Maak seker dat u die aansoekinstruksies volg en die aanwysings volg oor hoe om aansoek te doen.
Verwante artikels: Dekbriewe Monsters vir Curriculum Vitae | Soorte Dekbriewe (met monsters van elk) | E-pos Cover Letter Voorbeelde