Die voorblad wat u gebruik, sal bepaal word deur of u direk aansoek doen vir 'n werk of net soek na hulp soek van individue in u professionele netwerk.
Kies die korrekte tipe dekbrief
Maak seker dat u 'n tipe dekbrief kies wat weerspieël hoe u aansoek doen vir die werk of die tipe werksoekhulp wat u versoek.
Jou voorblad moet spesifiek vir daardie spesifieke doel ontwerp word. As dit 'n dekbrief is wat aan 'n CV in 'n werksaansoek geheg is, moet dit aangepas word vir elke posisie wat u soek. Huurbestuurders kan herken wanneer 'n aansoeker se dekbrief 'n generiese een is wat hy of sy gebruik het om aansoek te doen vir verskeie posisies. Sulke dekbriewe, wat 'n gebrek aan sorg of 'n groot belangstelling in 'n maatskappy toon, kan daartoe lei dat u CV sonder oorsig oorgedra word.
Algemene tipes dekbriewe
- Aansoek brief. 'N Aansoekbrief is geskryf om aansoek te doen vir 'n spesifieke werksopening ( steekproefdeksels ). Hierdie is 'n tradisionele dekbrief wat met 'n CV gestuur word om aansoek te doen vir 'n werk.
- Verwysingsbrief. 'N Verwysingsbrief dui op die naam van 'n persoon wat jou na 'n werk verwys het ( voorbeeldverwysingsomslagbriewe ). Dit kan 'n goeie manier wees om 'n werkgewer se belang te kry, veral as die persoon wat die verwysing verskaf, bekend is aan die maatskappy waarvoor jy belangstel.
- Brief van Belang. 'N Belangstellingsbrief, ook bekend as 'n prospekteerbrief, navraag doen oor moontlike werksopnames by 'n spesifieke maatskappy ( voorbeeldbriewe van belang ).
- Netwerkbrief. Netwerk briewe versoek werk soek advies en hulp ( voorbeeld netwerk letters ). Dit kan gerig word aan kollegas, aan individue wat jy ontmoet het tydens professionele konferensies of ander nywerheidsgebeurtenisse, of vir mense aan wie jy gekoppel is deur professionele sosiale netwerk-webwerwe soos LinkedIn.
- Waarde Proposition Letter. 'N Waardeproposisie is 'n kort stelling wat verduidelik wat die kandidaat uniek maak ( steekproefbriewe ).
Soos hierbo genoem, moet u voorbladbriewe geteiken word op die potensiële poste waarvoor u belangstel. Dit beteken dat u, voordat u 'n aansoekbrief, 'n verwysingsdebrief, 'n belangstellingsbrief of 'n waardevoorstelbrief moet skryf, u huiswerk en navorsing die maatskappy waarheen jy jou brief stuur. Gewapen met hierdie kennis, kan jy dan in jou brief demonstreer hoe jou vaardigheid en werkservaring sterk bygedra het tot die organisasie as hulle jou huur.
Voorblad-voorbeelde vir werksaansoeke
Wanneer u 'n aansoekvorm vir 'n werk skep, moet u seker maak dat u besonderhede oor hoe u professionele ervaring verband hou met die kwalifikasies en vereistes wat in die pos gepos word, insluit. Dit maak dit maklik vir die huurbestuurder om vas te stel dat jy 'n goeie kandidaat is. U moet ook probeer om soveel van die sleutelwoorde in die posbeskrywing as moontlik in beide u voorblad en u CV te echo.
Sommige werkgewers gebruik outomatiese parseringstelsels wat met hierdie sleutelwoorde geprogrammeer word om deur 'n golf werkaanwendings te verkry; dekbriewe en hervatings wat insluit hierdie sleutelwoorde is meer geneig om die sny te maak en om 'n menslike oog te hersien as diegene wat dit nie doen nie.
- Werksaansoekbrief
- Aansoekbrief
- Aangepaste Dekbrief met Loopbaanhoogtepunte
- Wanneer u meer as een werk aansoek doen
- Dekbrief vir 'n werkbevordering
Voorbeeld briewe om navrae te doen oor openinge
Jou droommaatskappy mag nie 'n werksopening adverteer nie, en daar is 'n kans dat hulle altyd talentvolle individue soek. Neem die inisiatief en stuur 'n brief met u CV om hulle te laat weet dat u beskikbaar en belangstel om vir hulle te werk.
- Brief van Belang (of Prospekteerbrief)
- Waarde Proposisie Dekbrief
- Koue Kontak Dekbrief
- Briewe wat jou vaardighede en ervaring verkoop
Meer oor Dekbriewe: Hoe om 'n Suksesvolle Dekbrief te skryf Voorblad Voorbeelde