'N CV kan die Gateway tot 'n eerste onderhoud wees
Hierdie gids bevat belangrike aspekte van hervatontwerp en wenke oor wat ingesluit moet word.
Kontak inligting
Terwyl dit lyk asof dit voor die hand liggend lyk, sal jy verbaas wees hoeveel mense mooi hervat, maar vergeet om hul kontakinligting in te sluit! Jou CV moet jou naam, e-posadres, telefoonnommer en 'n skakel na jou aanlynportefeulje of LinkedIn-bladsy bevat as jy een het. U mag u fisiese huisadres op u CV insluit , die stad en die staat lys, of kies 'n ander opsie om u adres in te sluit.
Maak seker dat jou e-pos akkuraat en professioneel is (in teenstelling met "cutesy"); As jy 'n adres het wat jou stokperdjies of belange bevat, maak 'n nuwe rekening met 'n gratis diens soos Google of Yahoo met net jou naam, soos Jane.Doe@gmail.com. As u hierdie nuwe e-pos rekening uitsluitlik aan u loopbaan soektog toewy, sal dit verseker dat u nie e-posse van potensiële werkgewers misloop nie.
Maak seker dat jou stemposboodskap ook professioneel klink. Eerste indrukke tel, en die aanwending van bestuurders wat die foonnommer op u CV noem, sal afleidings oor u trek uit die stemtoon en taal wat u op u stempos gebruik.
oorsig
In die verlede is doelwitte gewoonlik by hervatings ingesluit .
Maar regtig, doelwitte in hervat is almal dieselfde; almal probeer om 'n werk te kry. Doelwitte is ook problematies omdat hulle te veel klem lê op die behoeftes van die werk kandidaat, in teenstelling met die behoeftes van die werkgewer wat die CV is gerig. Effektiewe hervatings is nie persoonlike biografieë of verklarings nie. Inteendeel, hulle is bemarkingsdokumente wat jou professionele dienste aan 'n werkgewer verkoop deur te wys hoe jou opleiding en ondervinding die antwoord is op wat hulle in hul volgende werknemer soek.
In plaas daarvan om persoonlike doelwitte te lys, maak dit maklik om bestuurders te huur deur 'n kort " kwalifikasieprofiel " te skep van die vaardighede en talente wat jy na die tafel sal bring. Dit is 'n geskrewe vorm van u hysbakspraak, wat hulle 'n vinnige oorsig gee van wie u is, wat u ondervinding is en hoe u vaardigheidsvlak voldoen aan die kwalifikasies wat in hul werksaankondiging vermeld word.
'N voorbeeld oorsig / kwalifikasie profiel vir 'n grafiese ontwerper sou sê, "Gesoute grafiese ontwerper met 10 jaar ondervinding in druk en digitale media. Proficient met InDesign, Quark en Photoshop. Solid foundation in HTML en CSS vir die skep van webwerwe."
werksgeskiedenis
Die mees algemene hervormingsvorm is om u werkgeskiedenis chronologies te bestel, met die mees onlangse ervaring.
Jy hoef nie elke rol wat jy ooit gehad het, in te sluit nie; As jy 'n gesoute bestuurder is, hoef jy nie werk in die kollege of jou internskappe in te sluit nie.
In die werkgeskiedenis, sluit jou werkgewers se name in, die datums wat jy by elke plek gewerk het, jou werkstitel en jou prestasies by elke werkplek. Fokus op prestasies eerder as 'n lys take. As jy byvoorbeeld in openbare betrekkinge is, in plaas van om "verspreide persvrystellings" te sê, sal jy sê, "Versprei meer as 200 vrystellings na 500 winkels en het 'n publieke koers van 50 persent."
onderwys
In u opvoedingsafdeling , sluit in enige kollege of nagraadse werk. As jy 'n baccalaureusgraad of hoër het, hoef jy nie die naam van jou hoërskool in te sluit nie. As jy nie 'n universiteitsgraad het nie, is dit volkome aanvaarbaar om in te sluit waar jy na die hoërskool gegaan het en toe jy gegradueer het.
As jy 'n sterk GPA (3.5 of hoër) het, kan jy dit gratis in die opvoedingsafdeling insluit . As jy 'n onlangse gegradueerde is, is dit ook 'n goeie strategie om belangrike buitemuurse aktiwiteite te lys (veral dié wat leierskap demonstreer). Dit sluit in lidmaatskap van honneursverenigings, Griekse organisasies en kampus / gemeenskapsvrywilligersrolle.
Die bostaande gedeeltes is die sleutelelemente van 'n CV. Gebruik hierdie gedeeltes om jou ervarings, opvoeding en talente uit te lig. Deur gebruik te maak van duidelike kategorieë, kan jy jou CV visueel innemend maak en meer aantreklik wees om huurders te huur.