Geslag Neutrale Onderhoud en Besigheidskleding

As jou daaglikse drag nie aan 'n tradisionele geslagsnorm voldoen nie, hoef jou onderhoudskleed ook nie. Op hierdie dag en ouderdom moet daar geen posisie wees wat vereis dat jy op 'n manier aantrek wat jou ongemaklik maak nie.

Geslag Neutrale Klere

Of jy nou 'n vrou is wat onverskillig vroulike klere uitklaar, 'n man wat 'n meer geslagsneutrale voorkoms, of 'n nie-geslags-of transgender persoon verkies, sal jou sonder probleme kan aantrek.

Die sleutel is om klere te vind wat jou behoorlik pas, en lyk mooi en professioneel. Dit is waar, ongeag wat jy kies om te dra. Alles wat jy moet bekommer, is ideaal om daardie drie kategorieë te vervul.

Hier is wat dit beteken:

Wenke om te besluit wat om te dra

As jy nog nooit gemaklik gevoel het in 'n rok nie, moet jy nie dwing om een ​​na 'n onderhoud te dra nie. Vertroue is die sleutel tydens 'n onderhoud, en dit is moeilik om selfversekerd te wees wanneer jy ongemaklik voel in jou klere.

Uiteindelik moet u nie gedrukte voel om u voor te stel op 'n manier wat nie ooreenstem met u identiteit nie.

As jy bekommerd is dat jy weer gediskrimineer moet word, moet jy die webwerf van Menseregteveldtog raadpleeg om meer te wete te kom oor diskriminasiewette in jou staat, insluitend of jy deur die wet beskerm word en wat om te doen as jy voel jy is 'n slagoffer van diskriminasie.

Ook, as jy jouself beklemtoon oor hoe om jouself in 'n onderhoud aan te bied, moet jy in gedagte hou dat jou welstand by die werk 'n groot faktor in jou professionele sukses is.

Jy sal waarskynlik nie wil werk by 'n maatskappy wat jou sou druk om op 'n manier te klere wat in stryd is met jou identiteit nie. Op die langtermyn is dit dus die beste om klere te dra wat jou as 'n individu weerspieël.

So, as jy 'n vrou is wat 'n blazer of 'n boog-das-manier beter klop as wat jy ooit 'n rok gedra het - so is dit!

Werkgewerrookodes

Wat jy aan 'n werksonderhoud dra, is jou keuse. Die werkgewer mag egter 'n aantrekkode hê wat die werk wat jy dra, beïnvloed.

Die menseregteveldtog beveel aan dat "As 'n werkgewer 'n kleedkode het, moet dit verander word om geslagstereotipes te vermy en dit konsekwent te handhaaf. Vereis dat mans en vroue dra om rompe of rokke te dra, terwyl dit wettig is, gebaseer op geslagstereotipes. Alternatiewelik kan kodes wat professioneel toepaslik is vir die kantoor of eenheid waarin 'n werknemer werk, geslags-neutraal is. Werkgewers kan geslagspesifieke rokkodes regtelik implementeer solank hulle nie willekeurig afgedwing word nie en nie een geslag pleeg of beïnvloed nie . "

Sodra u 'n werkaanbod verseker, kan u met die maatskappy se menslikehulpbronne departement of die huurbestuurder raadpleeg om navraag te doen oor die maatskappy se klerekode en hoe dit u kan beïnvloed.

Androgene klere vir onderhoude en werk

As jy op soek is na styladvies, raadpleeg Qwear, 'n uitstekende hulpmiddel vir mense met geslagsvlakke. En as jy gereed is om aanlyn inkopies te doen, kyk gerus na hierdie winkels wat androgyne besigheidsklere verkoop, asook formele menswear vir vroue, wat goed sal werk vir 'n onderhoudskleding.

Bykomende Onderhoudsbronne

Hoe om aan te trek vir sukses
Hoe om aan te trek vir 'n onderhoud, insluitend advies oor wat en wat nie, om op 'n werksonderhoud te dra, toepaslike onderhoudskleed, hoe om 'n voornemende werkgewer te beïndruk, besigheid teen besigheids toevallige klere, en wenke oor die dressing vir sukses.

Mees algemene ondervinding foute om te vermy
Hier is die mees algemene onderhoud foute wat werksoekers maak en hoe om dit te vermy.

Onderhoudsvrae en antwoorde
Die sleutel tot suksesvolle onderhoudvoering is om hierdie tipiese onderhoudsvrae te hersien en jou antwoorde voor te berei. Wees ook gereed met vrae vir die onderhoudvoerder - hier is 'n lys.