Het jy 'n werksoek nodig, maar weet jy nie hoe om aansoek te doen vir werk nie? Hoe jy aansoek doen vir werk hang af van die tipe posisie wat jy soek, en hoe die maatskappy aansoeke aanvaar.
In baie gevalle kan jy aanlyn aansoek doen of jou pos aansoek doen . In ander, veral vir deeltydse, gasvryheids- en kleinhandelposisies, kan u persoonlik aansoek doen. Hier is inligting oor die beste maniere om aansoek te doen vir werksgeleenthede, waar om werk te soek, hoe om werk te doen, en die beste webwerwe om na werksoek te gebruik.
Voordat jy begin om aanlyn aansoek te doen vir werk, is dit belangrik om voor te berei om aanlyn werk aansoeke te voltooi en al die inligting wat jy moet aansoek doen, in te samel. Aanlyn aansoekstelsels vra gewoonlik vir jou kontakinligting, opvoedkundige agtergrond en indiensnemingsgeskiedenis. U sal moet weet wanneer u gewerk het en wat u by u vorige werksgeleenthede betaal het. U kan ook gevra word watter dae en ure u beskikbaar is om te werk.
Om aansoek te doen vir 'n werk aanlyn en om aanlyn werksaansoeke te voltooi, benodig jy 'n e-pos adres om te gebruik vir werksoek, internet toegang, 'n onlangse CV , 'n dekbrief vir sommige werkgeleenthede en jou werkgeskiedenis. besonderhede.
As jy e-pos gebruik om aansoek te doen vir werk, moet al jou kommunikasie so professioneel wees as wat jy sou wees as jy skriftelike korrespondensie gestuur het. Jou e-posboodskappe moet behoorlik geformateer word en moet 'n relevante vakreël en jou handtekening insluit. Hier is advies oor hoe om werksaansoeke per e-pos in te dien.
Maatskappywebwerwe is een van die beste bronne van poslys, veral as jy weet watter maatskappye jy belangstel om te werk . U kan direk na die bron gaan en soek en direk aansoek doen vir werksgeleenthede op baie maatskappywebwerwe. Op die meeste maatskappy webwerwe, kan jy aansoek doen vir alle vlakke aanlyn - van deeltydse werksgeleenthede na topbestuursposte.
Loopbaaninligting word gewoonlik gelys in die afdeling "Loopbane" of die "Oor Ons" van die werf. Volg die instruksies om aanlyn te soek en aansoek te doen.
Voordat u 'n werk per persoon aanvra, moet u weet wat u moet bring wanneer u aansoek doen, die inligting wat u benodig om 'n werksaansoek te voltooi, hoe om voor te berei en hoe om op te volg nadat u aansoek gedoen het vir werk. Dit is nie so ingewikkeld as om aanlyn aansoek te doen nie, maar jy moet bereid wees om aansoek te doen en onderhoud op die plek. As jy gelukkig is, kan jy selfs kort na jou onderhoud gehuur word.
In-store huur kiosks is gerieflik vir beide aansoekers en werkgewers. U kan aanlyn direk by die winkel of huursentrum aansoek doen. Die winkelbestuurder of huurbestuurder kan u inligting dadelik hersien, en die huurproses versnel. Hier is wat jy moet weet oor die aansoek om 'n werk by 'n huurkiosk.
Aansoek om 'n deeltydse werk is 'n bietjie anders as om aansoek te doen vir 'n voltydse professionele posisie. Hier is hoe om aansoek te doen vir 'n deeltydse werk, saam met wenke en advies vir die vind van deeltydse werk.
Hier is hoe om te soek en aansoek te doen vir somer werk, tesame met die inligting wat jy moet toepas, somer werk soekwenke en advies oor waar om te kyk na 'n geweldige somer werk.
Wanneer u 'n werksaansoek voltooi, ongeag of dit 'n vraestel is, 'n aanlyn werk aansoek, of 'n e-pos CV en dekbrief, is daar spesifieke inligting wat u moet verskaf om die werk aansoek te voltooi en u aansoek in te dien vir indiensneming. Die belangrikste reël om te onthou wanneer u om werk aansoek doen, is om die aanwysings te volg.
As die werkgewer jou vertel om persoonlik aansoek te doen, moenie bel nie. As die posplasing sê om jou CV te pos, stuur dit nie per e-pos nie. Wanneer die poslys op 'n vorm op die maatskappy se webwerf van toepassing is, moenie jou aansoek direk na Menslike Hulpbronne e-pos nie. Daar is nie veel meer irriterende om bestuurders te huur as werksoekers wat nie die reëls volg nie!
Wanneer u werk aansoek doen, is die besonderhede belangrik. Om inligting te verlaat of te veel inligting in te dien, kan u kanse om gehuur te voorkom, verhinder.
Hier is die inligting wat u benodig om 'n aansoek vir indiensneming en wenke en voorstelle vir die skryf van aansoeke wat 'n goeie indruk maak, te voltooi. Hersien die lys vir stap-vir-stap-besonderhede oor die invul en indiening van werksaansoeke.
Werk aansoeke is lank en gedetailleerd. Hersien hierdie monsters sodat jy presies weet wat die werkgewer oor jou wil weet.
Die beste manier om voor te berei om werksaansoeke te voltooi, is om 'n voorbeeld werk aansoek of twee af te laai. Voltooi die aansoek en bring dit saam wanneer u aansoek doen vir indiensneming.
Op hierdie manier kan u die inligting kopieer eerder as om datums van indiensneming en opvoeding te onthou, kontakinligting vir vorige werkgewers en ander inligting wat u voornemende werkgewer moet weet.
Jy het aansoek gedoen vir 'n werk met 'n maatskappy waarmee jy wil onderhou, en jy het dadelik nie weer gehoor nie. Wat doen jy volgende? Jy kan geduldig wag, met die veronderstelling dat die werkgewer jou sal kontak indien hulle belangstel, of jy kan kies om op te volg met die werkgewer.
Hier is wenke oor die beste manier om op te volg na die indien van 'n werksaansoek.
Dit is nie ongewoon vir maatskappye om formeel hul werknemers om na 'n samesmelting of verkryging aansoek te doen vir 'n werk nie. Dit kan ook gebeur wanneer 'n maatskappy verminder en ontslag beplan word. Hier is wenke vir hoe om aansoek te doen vir 'n werk met jou huidige werkgewer.
Hier is die beste webwerwe om werksopgawes te vind, insluitend werksoektogterreine, werkborde, maatskappywebwerwe, nisposisies, sosiale media en professionele netwerk-webwerwe, werksgeleenthede gelys volgens tipe werkzoeker en ligging, en meer top-werflys-webwerwe.