Army HR verteenwoordiger
Die Human Resources Spesialis, ook bekend as die HR Rep, is die MOS 42A.
Basiese posbeskrywing
'N Menslike Hulpbron Spesialis help hoofsaaklik Soldate om hul weermagbane te ontwikkel om bevordering en toekomstige opleidingsinligting te verskaf, maar bied ook personeelondersteuning en hulp met betrekking tot oordragte, reisopdragte, salarisbesonderhede aan alle afdelings van die weermag.
Pligte wat deur Soldate in hierdie MOS uitgevoer word, sluit in:
Die Human Resources Specialist en die Army HR departement van enige opdrag doen die loopbaan administratiewe werk van die weermag.
Die MH-spesialis hanteer jaarlikse evalueringsbesonderhede van die verwerking, koördinering van versoeke, sowel as reageer op navrae van evaluerings wanneer een party nie saamstem met prestasie grade ontvang nie. 'N Ander plig van die MH-spesialis is om te werk met soldate wat in aanmerking kom vir bevordering en selfs die promosieplegtigheid met die bevelsketting reël. Hulle hanteer ook die papierwerk wanneer soldate bevorder word en die papierwerk reël vir diegene wat heroorweging vra vir die bevordering en veranderinge aan die huidige MOS. Die ongelukkige werk van die MOS 42A is om te reguleer vir soldate se verwydering planke en om enige dissiplinêre dokumentasie te hanteer wanneer 'n soldaat rang verloor weens Nie-Geregtelike Straf (NJP) of Court Martial deur die bevelvoerder. Die MH-spesialis berei en monitor ook alle oordragte en ontslae van die bevel of weermag in die algemeen van soldate óf hul diensverpligtinge nakom of gestraf word en vereis word om onwillekeurig van die weermag geskei te word.
Identifikasiekaarte, Tags, Verlofpapiere en Geld
Van die belangrikste items vir die soldaat is die vermoë om die pos te kry met toegangskaarte (ID kaarte), etikette vir voertuie, en die belangrikste verlaat papiere. Die HR spesialiste hanteer al die maniere waarop soldate tyd weg van die basis kan geniet, insluitende vryheidspas en tydelike diens en reis.
Nie alleen doen die HR Specialist die Personeel Veiligheidsklarasies van alle soldate, maar hulle sorg vir hoe die soldaat gevoed word (etekaarte) en opgelei word deur die voorbereiding van die papierwerk wat benodig word om verskeie opleidingsprogramme by te woon. Natuurlik is die belangrikste - militêre betaal- en spesialiteitsbetalingsprogramme - ook onder die pligte van die MOS 42A.
'N 42A moet uiters ywerig en georganiseer word om die massiewe hoeveelheid papierwerk en die MILPER data- en inligtingbestuur, Army-personeelverwerking, behoud, personeelrekeningkunde en kragbestuur, oorgangsverwerking, regsopdrag, opleidingsoldaat-ondersteuningslêer en eenheidsadministrasie te hanteer. HR spesialis sorg vir AL die besonderhede wanneer iemand in die bevel aanbeveel word vir toekennings en versierings. Hulle organiseer ook die toekenningseremonie en eer die soldate met waardigheid en welverdiende publieke erkenning.
Daar is nie veel nie. Die HR spesialis hanteer nie
Die HR Specialist evalueer soldate se loopbaanbehoeftes en kwalifikasies vir gevorderde opdragte en berei en verwerk versoeke vir oordrag of heraanpassing. Daar is 'n lang lys van pligte van die 42 A. Hier is 'n kort lys van die oorblywende onherkenbare pligte:
- Verwerk klassifikasie of herklassifikasie aksies.
- Berei bestellings en versoek vir bestellings.
- Berei en onderhou beampte en aangewese personeelrekords.
- Voorbereidings en evaluerings van personeel-ongevalle-dokumente. Monitors spanning aksies. Inisieer, moniteer, verwerk personeelevaluasies.
- Oordragte rekords na nuwe huis van rekord of nuwe diensstasie.
- Verwerk personeel vir skeiding en aftrede.
- Prosedures en uitvoering van Personeel Dienssentrum SIDPERS vlak prosedures en aksies.
- Prosesse aansoeke vir OCS, registrasie beampte vlug opleiding, of ander opleiding.
- Verwerk aanbevelings vir toekennings en versierings.
- Inisieer aksie vir paspoorte en visums.
Opleidingsinligting
Al die Army soldate woon 10 weke van Basic Combat Training en die 42A sal voortgaan met nege weke gevorderde individuele opleiding met op-die-werk instruksies oor menslike hulpbronne stelsels. Deel van hierdie tyd word in die klaskamer en deel in die veld bestee.
Bykomende opleidingsgeleenthede sal beskikbaar wees op grond van die tipe eenheid waaraan u toegewys is, insluitend (maar nie beperk nie tot) posbedrywighede, lugvaart of lugaanvalskool.
ASVAB-telling benodig: 90 in aanleggebied CL
Sekuriteit Uitklaring : Sekuriteit Opruiming benodig
Sterkvereiste : matig swaar
Fisiese Profiel Vereiste: 323222
Ander vereistes
- Die vermoë om teen 'n minimum spoed van 40 netto woorde per minuut te tik
Soortgelyke Burgerlike Beroepe
- Uitvoerende Sekretarisse en Administratiewe Assistente
- Eerste-line-toesighouers / bestuurders van kantoor- en administratiewe ondersteuningswerkers
- Menslike Hulpbronne-assistente, behalwe betaalstaat en tydopname
- Kantoorklerke, generaal
- Woordverwerkers en Tipiste