Hoe gebeur dit? Soms is dit omdat die maatskappy minder as waarheid was oor die werk of die korporatiewe kultuur (of hulle dit besef het of nie). Soms is dit omdat die organisasie se behoeftes vinnig verander het, en die posbeskrywing het ontwikkel tot 'n rol wat jy nie sou geneem het nie.
Maar miskien is die gedeeltes van die werk wat nie vir jou werk nie, net nie voor die hand liggend totdat jy eintlik op die werk was nie, die daaglikse pligte en take van die rol verrig. Dit is net nie altyd moontlik om te vertel of jy 'n werk sal geniet totdat jy dit neem nie.
Ongeag hoe jy hier gekom het, bly die feit dat jy in 'n werk is wat nie vir jou goed geskik is nie, en jy moet uitkom - sonder om jou professionele reputasie op jou uitweg uit te skend.
Wanneer dit gebeur, is die gewone reëls vir die beëindiging van 'n werk van toepassing: gee ten minste twee weke kennis , wees genadig en behulpsaam om die maatskappy se oorgang te help ... en bowenal stuur 'n skriftelike bedankingsbrief .
Gebruik hierdie bedankingsbriefmonster om 'n werkgewer te adviseer dat jy bedank omdat die werk nie goed gepas was nie.
Bedankingsbrief Voorbeeld - Werk Nie 'n Goeie Pas nie
Jou naam
Jou adres
Jou Stad, Staat, Poskode
Jou telefoonnommer
Jou epos
datum
naam
Titel
organisasie
adres
Stad, Staat, Poskode
Geagte Mnr. Van:
Aanvaar asseblief hierdie brief as my formele bedanking van CLL Records. Oor die afgelope paar maande het ek besef dat ek hier nie goed gepas is vir my posisie nie.
My laaste dag van werk sal 31 Julie 20XX wees.
Ek voel dat die korporatiewe kultuur nie is soos ek verwag het nie en die omgewing vir my 'n moeilike aanpassing was.
Ek is jammer vir die ongerief, en ek dank u vir u begrip. Jy was baie geduldig met my in hierdie oorgangstyd, maar ongelukkig dink ek nie meer of een van ons voordeel trek uit my teenwoordigheid by CLL nie.
Ek is bly om te help op enige manier wat nodig is om hierdie rotsagtige tyd te verlig. Laat my asseblief weet as jy iets benodig; Ek is meer as bereid om my eie plaasvervanger te soek, sodat jy nie ongerief sal hê nie. Ek wens jou die beste en baie sukses vir CLL Records toe.
Die uwe,
U Handtekening ( kopiebrief )
Jou getikte naam
Werkstitel
maatskappy
Stuur 'n e-pos bedankingsbrief
Soms is dit die beste om jou bedankingsbrief te e-pos . As jy kies om op hierdie manier te bedank, sal jy al dieselfde inligting insluit as wat jy wil in 'n harde kopie. Die formatering sal soortgelyk wees, met hierdie sleutelverskille:
- Omskep die paragrawe met u adres en die maatskappy se adres.
- Kies 'n onderwerplyn wat duidelik en reguit is , bv. "Bedanking - Jou Naam."
- Hou jou boodskap bondig. Lesers het korter aandag vir e-pos as wat hulle doen vir outydse korrespondensie. Maak jou boodskap maklik om te scan deur kort paragrawe te gebruik.
- Toets jou e-posboodskap. Na die proeflees soos gewoonlik, moet u self 'n toets-e-pos stuur, sodat u seker kan wees dat u formatering deur geen vreemde reekse of tikfoute kom nie.
Bedankingsbrief Doen en moenie
doen:
- Gee kennis. Selfs as jy die maatskappy haat en almal wat daar werk, moet jy jou professioneel bestuur om jou reputasie te beskerm. Dit beteken dat u skriftelik minstens twee weke kennis moet gee.
- Bied om te help tydens die oorgang. As jy hulle in die steek laat, plaas jou voormalige werkgewer in 'n slegte plek en help dit jou nie om die verhouding te handhaaf nie. Wees beleefd en nuttig.
- Spyker die besonderhede aan jou einde. Dit is onwaarskynlik dat jy vir werkloosheid sal kwalifiseer as jy die werk vrywillig verlaat, dus maak seker dat jy jou finansies in orde en / of 'n ander werk het om jou deur die gaping te sien. Vra oor die voortsetting van u voordele onder COBRA en ongebruikte vakansie of siek tyd .
Doen nie:
- Wees negatief. Nou is dit nie die tyd om jou vroeëre baas of kollegas te vuil nie, of om siek te wees van die maatskappy se missie of kultuur nie. Selfs konstruktiewe kritiek is onwaarskynlik dat veranderinge by die organisasie geïnspireer word, aangesien dit vir die bestuur te maklik sal wees om jou bekommernisse as suur druiwe te ontslaan. Plus, dit is 'n klein wêreld; jy weet nooit wanneer jy iemand by die maatskappy nodig het vir 'n verwysing nie , en daar is geen sin om 'n brug te verbrand nie.
- Verontschuldig te veel, of kom in die onkruid van hoekom die werk nie werk nie. Soms werk werk net nie uit nie. Jy het die aanbod in goeie trou geneem en dit jou beste skoot gegee. Daar hoef nie te wees of om te verduidelik nie. Verskoon een keer as jy wil, en bied aan om hulle te help tydens die oorgang. Dit is alles wat nodig is - of verwag.
- Check uit voordat dit tyd is. As u instem om deur die oorgang te bly, verbind u om u beste werk gedurende daardie tyd te doen.
Lees meer: Meer bedankingsbriefmonsters Bedanking E-pos Boodskap Voorbeelde | Bedankingsbrief Skryfwenke