In 'n ideale wêreld sal u twee weke voor u beplande laaste dag by die maatskappy 'n bedankings-e-pos stuur. Maar as dit nie die geval is nie, en jy gee geen kennisgewing of kort kennisgewing nie , is dit veral belangrik dat jou bestuurder oopmaak en jou ontslag-e-posboodskap onmiddellik lees.
Die regte vaklyn verseker dat jou bestuurder die belangrikheid van jou e-pos erken en dit dadelik lees.
Sien meer inligting hieronder oor wanneer dit geskik is om te bedank oor e-pos, wat in jou notas moet ingesluit word, en voorgestelde vaklyne vir 'n bedankings-e-pos.
Wanneer jy moet bedank per e-pos
As dit moontlik is, moet jy persoonlik van jou werk bedank . Probeer 'n afspraak met jou bestuurder vir 'n stil, nie-stresvolle tyd, en berei voor wat jy vooraf wil sê. Om twee weke se kennisgewing voor u vertrek te gee, word as standaard beskou (en mag moontlik gewees het deur die bepalings van die dienskontrak wat u geteken het toe u aanvanklik gehuur is). 'N Tydige, proaktiewe gesig-tot-aangesig gesprek met jou baas help hom of haar met 'n positiewe indruk van jou as werknemer.
Daar is egter baie redes waarom u verkies om via e-pos te bedank . Selfs as jy op afstand werk, is dit 'n goeie idee om met jou bestuurder te praat oor jou bedanking, maar in sommige gevalle is dit net nie moontlik nie.
Daar kan 'n ongemaklike situasie by die werk wees, u toesighouer kan slegs per e-pos bereik word, of u moet onmiddellik kennis gee. Maak dus seker dat u bedankings-e-pos so professioneel moontlik is.
Hersien hierdie e-pos onderwerplyn voorbeelde, sowel as die advies wat volg oor hoe om via e-pos te bedank.
Bedanking E-pos Vaklyn Voorbeelde
Onderwerp: Bedanking - Jou Naam
Onderwerp: Kennisgewing van bedanking - u naam
Onderwerp: Bedanking Effektief Onmiddellik - Jou Naam
Onderwerp: Bedankingsdatum - Jou Naam
Onderwerp: Bedanking vanaf Datum-Jou Naam
Onderwerp: Hangende Bedanking - Jou Naam
Onderwerp: Bedanking Aankondiging - Jou Naam
Onderwerp: Aftree-aankondiging - Jou Naam
Let daarop dat elk van hierdie voorbeelde (met die uitsondering van die aftree-e-pos) die woord "bedanking" en jou naam gebruik. Dit is opsetlik. Met albei hierdie elemente in die onderwerpreël is daar geen twyfel dat u bestuurder die nuus sal misloop nie - selfs al ontvang hy of sy elke dag honderde e-posse.
Wat moet in u boodskap ingesluit word
Wat jy ook skryf in die lig van jou bedankings-epos is ook belangrik. Begin met 'n formele aanhaling , soos "Liewe Meneer Smith."
Handhaaf 'n professionele toon regdeur en weerstaan die versoeking om negatiewe kommentaar te lewer, selfs al is die redes vir u vertrek nie heeltemal positief nie. Onthou dat as u voorheen 'n goeie verslag met u bestuurder gehandhaaf het en u werksprestasie sterk was, kan hy of sy bereid wees om as 'n verwysing vir u in die toekoms te dien as u 'n goeie noot verlaat.
Maak seker dat jy jou laaste werksdatum inskryf en noem kortliks waarom jy bedank. As jy 'n negatiewe rede het om te vertrek, gebruik 'n eufemisme soos "nuwe geleenthede nastreef."
As jy nie dadelik vertrek nie, is dit altyd goed om te help met die oorgang, en / of om jou vervanging te help oplei. Om die positiewe toon van u bedankingskennisgewing te verhoog, stel waardering vir die geleentheid en die ondervinding wat u opgedoen het by die maatskappy, en verskaf, indien moontlik, 'n paar voorbeelde.
Gebruik 'n professionele sluiting , soos "Die uwe," gevolg deur u naam en kontakbesonderhede.
Onthou dat u e-pos bedanking deel van u permanente rekord by die maatskappy sal word. Maak seker dat dit hoflik, goedgeskryf en vry van grammatikale en tipografiese foute is. U moet doen wat u kan om seker te maak dat al die papierwerk in u HR-lêer professioneel en positief is, vanaf u aanvanklike aansoek, dekbrief en hervat, na u bedankingsbrief.
Dit is altyd in u belang om 'n werk op die beste moontlike voorwaardes te verlaat. U kan nie weet wanneer u voormalige kollegas kan ervaar nie, of in watter hoedanigheid. Die laaste ding wat jy wil doen, is om hulle rede te gee om siek te wees van jou na potensiële of toekomstige werkgewers.
Hersien hierdie bedankings doen en moenie vir wenke om behoorlik te bedank nie.
E-pos Bedankingsboodskap Voorbeelde
As jy nie seker is wat om te skryf in 'n bedankings-e-pos nie, hersien voorbeeld e-posboodskappe en pas hulle aan om jou persoonlike omstandighede te pas. Of gebruik 'n afskeidsjabloon om jou te help om jou eie brief te skryf. Hoe dan ook, om jouself hoflik en professioneel te lei, sal help om te verseker dat jy onthou word as 'n bate vir die maatskappy.
Lees meer: Hoe om jou werk grasieus te stop Wenke vir die skryf van 'n bedankingsbrief