Sewe kreatiewe wenke vir die vind van kleinhandelgeleenthede. Ander werkjagters Mej

by Barbara Farfan

Hoe om verborge werksopnames te vind en die werk-soek-kompetisie te klop

As jy werk soek, maar jy beperk jou werksoek na die voor die hand liggende bronne soos koerant wil-advertensies, werkwebwerwe en Craigslist , dan kan jy jou aansoek op die bodem van 'n baie groot aansoekerstapel vind. As jy nie verlore wil raak in die groeiende werksoekskare nie, moet jy 'n manier vind om jou werksoekende kompetisie uit te ruil. Gebruik hierdie wenke om die kompetisie te verhoed, werkopnames te vind, die resessie te klop en vinniger uit die werkloosheidlyn te kom.

01 Kom na die bokant van die stapel

As jy in die kleinhandelbedryf wil of bly, moet jy onthou dat daar gewoonlik meer kandidate as posisies is, veral by die beste kleinhandelmaatskappye. Oor die algemeen moet kleinhandelaars nie hul werkopnames adverteer nie, want hulle het alreeds 'n stapel ongevraagde werksaansoeke te alle tye in die inkassie.

Jy moet jouself bo-op die "stapel" kry as jy deur jou gunsteling kleinhandelmaatskappye gehuur wil word.

In u beste onderhoudsuitrusting , loop in u gunsteling kleinhandelwinkels met u CV in die hand en vertel vir u dat u daar wil werk. Hierdie tipe koue roeping werk die beste by die winkels wat die goed verkoop wat jy graag wil koop, want as jy gevra word hoekom jy daar wil werk, kan jy eerlik antwoord: "Omdat ek jou liefhet ..."

02 Dink Klein om groot te wen

As jy op soek is na 'n kleinhandelverkope, kan dit makliker wees om jou werk in die klimaatbeheerde troos van jou plaaslike winkelsentrum te verrig, maar jou pogings kan beter resultate lewer as jy fokus op maatskappye wat minder voetverkeer ontvang soos kleiner winkels van kleiner kettings in kleiner inkopies. Minder verkeer en minder aansoekers beteken minder mededinging vir jou!

03 Neem voorraad in voorraad

Jy het nie geld nodig om 'n goeie opbrengs op die aandelemark te kry nie. As jy tyd bestee om die nuutste aandelemarknuus te lees, kan jou moeite 'n paar belangrike werkjag-wenke oplewer. Terwyl baie maatskappye in die kleinhandelbedryf nou sukkel, is daar ook baie maatskappye wat floreer.

Fokus jou werkjagpogings op die maatskappye wat goed doen, want hulle is diegene wat werknemers benodig en, bowenal, hulle is die een wat die geld het om hul lone te betaal. Maak nie saak hoeveel maatskappye soos Sportowerheid soos jy, jy gaan waarskynlik nie daarheen gehuur word nie, terwyl die maatskappy op die randjie van bankrotskap is.

04 Kyk voordat jy ween

Moenie aflei dat 'n maatskappy nie huur nie, want daar is nie 'n advertensie in die koerant nie en geen teken in die venster nie. Tensy daar 'n dringende behoefte is, sal baie maatskappye slegs werksopnames op hul eie webwerwe adverteer.

Besoek die maatskappy se webwerf en soek na skakels soos "loopbane" of "oor ons" of "maatskappyinligting." Klik hier om hierdie bladsye te sien totdat u die beskikbare posisies in die maatskappy vind. Wanneer u hierdie strategie gebruik, sal huurbestuurders die indruk kry dat u die werksopening gekry het omdat u spesifiek belangstel in hul besigheid. Dit is 'n goeie indruk om te gee, want elke maatskappy dink dit is spesiaal, en hulle wil hê hul werknemers moet so ook dink!

05 Soek Teen Die Uur

As jy 'n deeltydse, intreevlak-, uur- of seisoenale posisie soek, is daar verskeie webwerwe wat spesifiek werk bevorder wat 'n uurlikse loon betaal. Aangesien baie uurlikse loongeleenthede in die kleinhandelbedryf is, sal 'n soektog van hierdie uurlikse betaalpersele posisies openbaar wat nie eens op Monster, HotJobs of CareerBuilders gelys word nie.

As jy weet dat jy spesifiek 'n intreevlakposisie wil hê, is dit meer doeltreffend om na hierdie uurlikse loonwebwerwe te gaan, want jy sal nie deur al die werkgeleenthede moet wadeer om te vind waarvoor jy soek nie.

06 Bemeester die kuns van Job Hopping

As jy in die kleinhandelbedryf wil werk, maar dit het niks te bied nie, moenie bang wees om die hup in 'n ander bedryf te maak nie. Baie van die beroemdste bekende beroemde uitvoerende hoofde se loopbaanspore onthul wat moontlik is vir iemand wat weet hoe om die kuns van werkshopping te bemeester. Verskeie van die grootste kleinhandelorganisasies word tans bestuur deur uitvoerende hoofde wat glad nie voorafgaande kleinhandelondervinding gehad het nie.

Dit is belangrik om te onthou dat jy jou ervaring ondervind waar jy ook al gaan. Jy kan leer, groei, en bereik in enige bedryf. Deur te spring in 'n heeltemal nuwe werk, en om nuwe kennis en vaardighede te kry, sal jy selfs meer waardevol wees wanneer die kleinhandelbedryf terugkeer en begin om talent soos jy weer aan te bied.

Soek vir kleinhandel werksgeleenthede.

07 Sosiale verbindings in al die regte plekke (minder duidelik)

Dit is tyd om al die vriende, vriende en kuberkontakte wat jy vir jou in te samel, te kry. Kry soveel plaaslike inwoners as wat jy kan op jou vriendelys en stuur dan 'n nota waarin hulle gevra word wie se huurgeld is. Seker iemand sal iemand ken wat op soek is na iemand.

Om jou pad na die perfekte werk te sosialiseer, gaan nie net oor die ooglopende plekke soos LinkedIn en Facebook nie. Dit gaan oor die skep en gebruik van verbindings in die minder voor die hand liggende plekke soos YouTube waar jy 'n unieke werkjagvideo van jouself met virale vermoë oplaai, tesame met Vine, Instagram, en Periscope sleepwaens, byvoorbeeld.