Leer meer oor 'n verliesvoorkomingsbestuurder

Kry inligting oor vergoeding, verantwoordelikhede en kwalifikasies

Die posbeskrywing van 'n kleinhandelvoorkomingsbestuurder bepaal dat die primêre funksie van 'n verliesvoorkomingsbestuurder maatskappybates beskerm en winsgewendheid verbeter deur veiligheids- en veiligheidsprogramme vir werknemers en kliënte te ontwikkel en te implementeer. Die loopbaan vir verliesverhogings in kleinhandel groei, omdat die veldverlies veld vinnig groei in kleinhandel oor die hele wêreld.

Verliesvoorkoming is 'n groeiende veld binne die Amerikaanse kleinhandelbedryf en in 2015 het 40% van die hoofbestuurders van verliesvoorkomings in die grootste Amerikaanse kleinhandelmaatskappye gesê hul verliesvoorkomingsbegroting groei jaar na jaar. Dit is volgens die mees onlangse jaarlikse Nasionale Sekuriteitsopname wat deur die Nasionale Kleinhandel Federasie (NNS) uitgevoer is, die behoefte aan verliesvoorkoming in die Amerikaanse kleinhandelbedryf is aansienlik al en word jaarliks ​​meer betekenisvol.

In 2014 was die totale beraamde hoeveelheid voorraad wat verlore geraak het aan interne en eksterne krimp, $ 44 miljard. Die afbreek van die bron van kleinhandelkrimping is:

Wat die verliesvoorkomingsbegrotings betref, sê byna 2 uit 5 van die voorkomingskampe van die verliesmaatreëls dat hul begroting vir 2015 oor die afgelope jaar toegeneem het. Dié verliesvoorkomingsstatistieke toon die behoefte aan kleinhandelmaatreëls vir die voorkoming van verlies: hoewel die behoefte aan verliesvoorkoming groei. , Loss Prevention Management is 'n gespesialiseerde kleinhandel loopbaan .

As sodanig is dit oor die algemeen nie 'n gewone rung op die kleinhandelkorporatiewe leer wat toeganklik is vir enige intreevlak-kleinhandelwerknemer nie.

Wat volg, is 'n posbeskrywing vir 'n verliesvoorkomingsbestuurder, insluitende die vergoeding, verantwoordelikhede en kwalifikasie wat verband hou met 'n verliesvoorkomingsbestuurder.

Nadat u die werksbeskrywing van die verliesvoorkomingsbestuur hersien het, klik die skakels aan die einde van hierdie werksprofiel om meer werksbeskrywings vir kleinhandelbedrywe te hersien.

Sleutelverantwoordelikhede van 'n verliesvoorkomingsbestuurder

Verliesvoorkomingsbestuurders is verantwoordelik vir die minimalisering van die finansiële verliese van 'n kleinhandeloperasie wat verband hou met diefstal, vandalisme, ongeluk en besering. Hierdie posisie vereis die vermoë om maniere te ontwikkel om veiligheidskwessies en sekuriteitsoortredings op te spoor en programme in plek te stel om herhalende voorvalle te voorkom.

Enigeen wat as 'n verliesvoorkomingsbestuurder werk, word verwag om effektief te kommunikeer en saam te werk met winkel- en wetstoepassingspersoneel. Verliesvoorkomingsbestuurders moet met diskresie en professionaliteit werk en te alle tye vertroulikheid handhaaf.

Interne fokus vir verliesvoorkomingsbestuurders

Die interne fokus van verliesvoorkomingsbestuurders sluit in kontanthanteringsdiefstal, voorraadbeheer, fasiliteite en toerustingskade, sekuriteits toegangskendings, bedrog, en 'n verskeidenheid oudits van werknemersaktiwiteite. Om effektiewe implementering en bestuur van verliesvoorkomingsprosesse en -programme doeltreffend te implementeer, is 'n noodsaaklike deel van die voorkoming van die groeiende probleem van werknemer en interne diefstal in sommige van die grootste kleinhandelbedrywighede.

Eksterne fokus vir verliesvoorkomingsbestuurders

Shoplifting, vandalisme, vervalsing, roof, inbraak en winkelveiligheid is die primêre areas van eksterne fokus.

Ervaring benodig vir verliesvoorkomingsbestuurders

Kleinhandelverkope of bedryfservaring is nuttig, maar is nie altyd nodig nie. Aandag aan detail, akute waarneming en analitiese vaardighede is noodsaaklik. 'N Verliesvoorkomingsbestuurder moes sukses in 'n gesagsposisie getoon het. Ervaring van regs- of etiese ondersoeke is wenslik en soms nodig. Rekenaar- en woordverwerkingsvaardigheid word ook vereis.

Onderwysvereistes en aanbevelings vir verliesvoorkomingsbestuurders

'N Baccalaureusgraad in kriminele geregtigheid word verkies, alhoewel ander 4-jaargrade of geen graad glad nie aanvaarbaar kan wees nie, met sukses in ander kleinhandelbeveiligingsposisies.

Vergoeding vir Retail Loss Prevention Managers

Daar is 'n wye salarisreeks van $ 38,000 - $ 84,000 vir verliesvoorkomingsbestuurders. Die grootte en verkoopsvolume van die kleinhandelbedryf is 'n sleutelfaktor wat gebruik word om die vergoeding te bepaal. Verliesvoorkomingsbestuurders ontvang oor die algemeen volle voordele-pakkette, wat dikwels kortings op handelsware insluit.

Meer Retail Industry Job Descriptions: