Met die somer net om die draai kan jy versoek word om meer onthullende klere te dra. Dit is goed, maar net tot 'n punt.
Hier volg 'n paar jaarlikse riglyne om jou te help verstaan hoe om aan te trek vir werk om vorentoe te kom - en nie ontslae te raak van die feit dat dit te sexy is nie.
Vermy "hoë sny / lae sny" klere.
Om 'n te kort of super kort rok / romp te dra of om jou klowing te wys, is nie 'n vaardigheid nie; Dit maak nie 'n kragtige besigheidsverklaring nie - dit is 'n modeverklaring wat ook met jou waardes praat en stuur dikwels die boodskap aan ander dat jy dalk te veel op jou fisiese voorkoms staatmaak en nie genoeg is op jou ander eienskappe nie. .
Hoe dikwels sien jy 'n indiensnemingsadvertensie wat lees: "moet bereid wees om baie klowing te wys?" Daar is weliswaar werkgeleenthede waar 'n werkgewer jou uiterlike skoonheid wil ontgin, maar vir die algemene werkplek verwag die meeste werkgewers dat jy net moet aantrek toepaslik vir die kantoor en nie provokerend nie.
Dressing vir sukses en aantrek vir aandag.
Om aan te trek vir sukses lê die klem op jou professionele kant, nie jou "agterkant." As jy aantrek om jou fisiese eienskappe te beklemtoon, is dit presies wat mense eers sal fokus.
U wil nie as die "administratiewe assistent" geïdentifiseer word met die mooi "rek." U wil gedink word as die vrou wat getel kan word om dinge gedoen te kry.
- As jy uitdagende klere moet dra om opgemerk te word, sal mense jou vir al die verkeerde redes opmerk.
- As jy 'n gepaste pak of werkdrag dra, sal ander wys dat jy ernstig is oor jou werk en nie daar om mans (of vroue) op te tel nie.
- Om toepaslik aan te trek, toon respek vir jou werkgewer, en as jy selfstandig is, toon dit respek vir jou kliënte en kliënte.
- As jy aantreklik aantrek, wys jy dat jy 'n spanspeler is en nie nodig het om af te wys en uit te staan onder die skare op grond van die hoeveelheid kurwes en vel wat jy wys nie.
- In die ongelukkige geval word jy seksueel geteister op die werk, of gediskrimineer, gebaseer op jou geslag, soos dit of nie, as jy aantrek om jou "goodies" te veel uit te wys, sal jy minder ernstig geneem word as jy 'n klag indien. Miskien lyk dit nie regverdig nie, maar dis hoe die stelsel werk.
Hoekom moet jy die "Girls" en Gams onder beheer hou
In sekere beroepe (meestal beperk tot die vermaaklikheidsbedryf) is dit nodig (en verwag) om jou beste fisiese kenmerke te wys, maar dit geld vir nywerhede wat staatmaak op fisiese skoonheid om werk te kry. Die korporatiewe werkplek is eenvoudig nie die plek om aan te trek soos jy gereed is vir jou foto-skiet in 'n vrou se tydskrif (of slegter, vir 'n "mannetydskrif.) Jy moet 'n blik wat uitroep, kyk, kyk. "
Voordat jy begin protesteer dat vroue reg het om in elk geval aan te trek wat hulle wil hê en mans moet dit hanteer, hoor my 'n bietjie.
Werkgewers het ook regte. Hulle het die reg om te verwag dat jy hul rokkodes sal eer en waardeer dat jy nie jouself net verteenwoordig nie; jy verteenwoordig jou werkgewer. Jy moet aantrek om jou maatskappy goed te laat lyk - nie net jouself nie.
Daar is niks verkeerd om mooi aan te trek of om jouself te smaak met smaakvolle juweliersware en hakke nie, maar as jy te ver buite die kleredragkas by die werk gaan, is die resultate selde die moeite werd.
U kan ontslaan word vir onbehoorlike aantrek op die werk as daar 'n geskrewe rokkode is wat deur die hele maatskappy afgedwing word (kinders kan van die skool af geskors word omdat hulle nie aan 'n rokkode voldoen nie - volwassenes kan ontslaan word.) Trouens, "Werknemers kan pretty much beëindig word sonder enige rede hoegenaamd nie. Die wet laat 'n werkgewer toe om 'n werknemer te kry sonder om kennis te gee of selfs 'n rede waarom hulle laat gaan.
Dit is goed om te ...
- ... dra 'n romp oor die knie so lank as wat dit nog lank genoeg is om beskeie te handhaaf wanneer jy buk of gaan sit en jou bene oorsteek.
- ... dra hoë hakke so lank as wat hulle nie stilettos is nie.
- ... rok vir die werk wat jy wil hê en nie noodwendig die een wat jy het nie. (Byvoorbeeld, in die meeste kantore is dit goed vir 'n sekretaresse om 'n gewone rok te dra. Elke dag kan die boodskap aan bestuur gestuur word. Jy neem jou werk ernstig en jy sal meer geneig wees om onthou te word wanneer 'n bevordering kom. alleen.)
Dit is nooit reg nie ...
- ... om sonder onderklere aan die werk te gaan terwyl 'n rok, rok of enige soort broek gedra word wat net genoeg is om ander aan te dui deurdat jy kommando gaan. Om die waarheid te sê, moet jy vermy iets dra wat jou broekie lyne wys - jou klere is te heeltemal te styf, of die g-string moet gaan.
- ... om jou bra te wys. Hou hemde gepas geknoop, moenie bras dra wat deur jou hemp of bloes vertoon nie, en dra nie bras in die plek van camis nie. Dit is ook nooit okay om by die werk te gaan nie.
- ... om jou klere te dra (aandrok of ander formele aanddrag) vir jou dagwerk. As jy êrens spesiaal na werk gaan (dit sluit kantoorpartytjies in), bring aandklere om in te gaan of huis toe te gaan en te verander.
- ... om flip-flops of toevallige sandale te dra, tensy u kantoor spesifiek 'n toevallige rokdag het wat hierdie dinge toelaat. Selfs op 'n toevallige rokdag is dit beter om uit te kies en 'n bietjie meer besigheid te wees as jy met kliënte, bestuur of kliënte vergader.
- ... om nagklere as dagklere te dra. Negligée tops en fancy pyjamas is nie bloese nie en moet nie sodanig gedra word nie - selfs onder 'n jack.
Die bottom line is dat u 'n verantwoordelikheid het vir u werkgewer om dienooreenkomstig aan te trek en wanneer dit op die regte manier by die werk aankom, sluit dit nie u "onderste" lyn in.