Natuurlik wil nie almal dieselfde dinge uit 'n loopbaan hê nie. Baie wat 'n werk bevredigend maak, is baie persoonlik. Daar is egter 'n paar algemene faktore wat 'n werk vervul en genotvol maak.
Wat maak 'n werk bevredigend?
Vir 'n werk om bevredigend te wees, moet dit gewoonlik 'n aantal vereistes voldoen.
Byvoorbeeld, 'n werk wat jou baie geld verdien, is nie noodwendig vervulling nie. 'N werk wat baie beperkte ure het, voel dalk nie bevredigend nie.
Weereens, almal se weergawe van 'n bevredigende werk wissel. Hier is egter 'n paar faktore wat mense geneig is om te soek in 'n werk wat bevrediging bring:
Geld - Geld speel beslis 'n rol om 'n werk vir die meeste mense te bevredig. Sommige studies het egter getoon dat geld net 'n bevrediging tot 'n sekere punt verhoog. Die meeste mense is tevrede, solank hulle genoeg geld het om te leef en dieselfde spaargeld vir sekuriteit.
Beperkte stres - Die meeste studies toon dat langtermyn, intense stres by die werk sleg is. 'N Werk wat laat ure en harde werk vereis, voel gewoonlik nie baie bevredigend nie. 'N bietjie stres kan egter 'n goeie ding wees. Mense is geneig om tevrede te voel wanneer hulle werklike uitdagings in die gesig staar.
Omgee vir ander - Die meeste mense het 'n gevoel van vervulling by die werk nodig om tevrede te voel.
Een van die mees algemene maniere waarop mense 'n gevoel van vervulling op die werk vind, is om op een of ander manier vir ander te sorg. Dit kan beteken dat studente leer, ander beskerm of omgee vir ander se welsyn. Daar is werksgeleenthede in elke bedryf wat op een of ander manier omgee vir ander.
Positiewe verhoudings - Baie mense met bevredigende werk het positiewe verhoudings met mense by die werk, insluitend hul base, kollegas, personeel en kliënte.
Dit beteken nie dat jy beste vriende moet wees met jou kantoormaats om tevrede te voel by die werk nie. Om kollegas te hê wat jy weet, kan jy egter aangaan as jy hulp benodig, vir 'n baie bevredigende loopbaan.
Korporatiewe Kultuur - Almal kyk na iets anders in sy of haar maatskappy kultuur . U mag dalk 'n gemaklike oopruimteruimte in u kantoor hê. Ander mag dalk 'n meer gestruktureerde omgewing hê. Om tevrede te voel op die werk, wil jy 'n positiewe werksomgewing hê, wat ook al vir jou beteken.
Geleenthede vir bevordering - Die meeste mense voel tevrede by die werk wanneer hulle weet dat hulle na iets beweeg, of dit 'n bevordering of 'n ander geleentheid is om in hul loopbaan te bevorder. Net so voel die meeste mense tevrede by die werk wanneer hulle geleenthede het om professioneel te groei, hetsy deur middel van seminare, opleiding of werkswinkels.
Maatskappy reputasie - 'n Ander manier om tevredenheid by die werk te vind, is om vir 'n maatskappy met 'n goeie reputasie te werk. Dit kan baie dinge beteken - dit kan beteken dat 'n maatskappy wat bo-aan sy bedryf is, 'n maatskappy wat bekend is vir die verskaffing van openbare goed, of 'n maatskappy wat bekend is om sy werknemers goed te behandel.
Voldoen aan daaglikse take - Wat die meeste in 'n bevredigende werk mag maak, is die werk wat jy daagliks doen.
Mense is geneig om tevrede te voel wanneer hulle 'n verskeidenheid take moet voltooi - dit hou mense belangstel en betrokke by hul werk. Mense is ook geneig om beheer te hê oor die werk wat hulle doen - hulle wil 'n mate kan sê in watter take hulle op 'n gegewe oomblik voltooi.
'N Werk waaraan jy goed is - As jy 'n werk het wat al die bogenoemde kwaliteite pas, maar jy werklik sukkel met die take en nie verbeter nie, sal die werk nie bevredigend wees nie. Mense is geneig om werk te hê in gebiede waar hulle vaardig en selfversekerd is, of ten minste werksgeleenthede waarin hulle die nodige vaardighede en vaardighede kan ontwikkel.
Gebrek aan groot negatiewe - Daar is 'n aantal negatiewe faktore wat 'n potensieel bevredigende werk kan verwoes. Dit sluit in baie lang ure, 'n lang pendel, onregverdige betaling en 'n gebrek aan werksekuriteit.
As geen van hierdie negatiewe bestaan nie, is dit 'n teken dat die werk baie bevredigend kan wees.
15 van die mees bevredigende werk
US News & World Report, PayScale, CareerBliss en ander organisasies het navorsing gedoen oor die mees bevredigende werk. Hier is 'n lys van sommige loopbane wat dikwels as bevredigend gelys word. Kyk deur die lys en kyk of een van hierdie werksgeleenthede jou definisie van 'n vervullende loopbaan pas.
1. Clergy
Predikers en geestelikes verrig geestelike funksies en godsdienstige aanbidding volgens hul spesifieke godsdiens. Hulle bied leiding en hulp aan mense in hul gemeenskappe. Prediker fokus op omgee vir ander. Predikant verdien 'n gemiddelde salaris van $ 45,740, volgens die Handboek van die Buro vir Arbeidstegnieke.
2. Hoof Uitvoerende Beampte
'N Hoof uitvoerende beampte kan in bykans enige bedryf werk. Hy of sy rig en koördineer die doelwitte en aktiwiteite van 'n maatskappy of organisasie. 'N Hoof uitvoerende beampte het baie verantwoordelikhede, maar hy of sy kry ook die toon vir die maatskappy en bestuur al die werknemers. Hoof uitvoerende beamptes maak 'n hoë gemiddelde salaris van $ 103,950.
3. Chiropraktisyn
Chiropraktisyns werk saam met pasiënte wat probleme ondervind soos rug en nekpyn. Hierdie werk kan groot voldoening gee omdat chiropraktisyns 'n direkte diens aan pasiënte bied. Chiropraktisyns verdien 'n gemiddelde salaris van $ 67,520, en chiropraktisynswerk sal na verwagting in die volgende tien jaar met 12% styg, wat vinniger as die nasionale gemiddelde is.
4. Bewaringswetenskaplike
Bewaringswetenskaplikes bestuur natuurlike hulpbronne in woude, weivelde, parke en ander ruimtes. Hierdie werk mag behels om met grondeienaars, boere, regeringsagentskappe en ander met 'n hand in 'n bepaalde natuurlike hulpbron te werk. Hulle verdien 'n gemiddelde salaris van $ 61,810. Mense met hierdie werk voel dikwels vervul deur te weet dat hulle natuurlike hulpbronne beskerm en bewaar.
5. Tandarts
Jy kan nie graag na die tandarts gaan nie, maar 'n werk in tandheelkunde is geneig om baie mense tevrede te stel. Tandartse diagnoseer en behandel pasiënte met kwessies wat verband hou met hul tande en tandvleis. Hulle werk dikwels met 'n klein personeel. Tandartse verdien 'n gemiddelde salaris van $ 153 500, en tandartsbewerkings sal waarskynlik teen 'n koers baie vinniger styg as die nasionale gemiddelde in die volgende tien jaar.
Ander poste wat verband hou met tandheelkunde bring ook baie mense tevredenheid. Byvoorbeeld, tandheelkundige higiëne , ortodontiste en mondchirurge het almal hoë werkstevredenheid. Al hierdie bane sal na verwagting hoër wees as die nasionale gemiddelde.
6. Brandweerman
Brandweermanne bied 'n direkte diens aan die publiek. Hulle het vure uitgestort en reageer op ander noodsituasies. Hulle gaan dikwels deur opleiding by vuurakademies en ontvang EMT-sertifisering. Brandweermanne verdien 'n gemiddelde salaris van $ 48,030.
7. Menslike Hulpbronne Bestuurder
Menslike Hulpbronne (HR) bestuurders toesig oor 'n organisasie se werwing, onderhoudvoering en huurprosesse. Hulle hanteer ook ander interne kwessies, insluitend konflikte tussen werknemers en bestuur, salaris- en voordeelkwessies, en meer. MH-bestuurders verdien gemiddeld $ 106,910 per jaar.
'N soortgelyke werk wat ook geneig is om te bring bevrediging is 'n HR spesialis. Hulle werk dikwels onder 'n HR-bestuurder en verdien minder ($ 59,180 gemiddeld), maar werk ook met werkgewers en werknemers om probleme op te los en probleme op die gebied van werkplek aan te spreek.
8. Mediese en Gesondheidsdienste Bestuurder
Ook bekend as gesondheidsorgbestuurders of gesondheidsorgadministrateurs, bestuur hierdie bestuurders verskeie gesondheids- en mediese dienste. Hul werk kan lei tot toesig oor personeel, die bestuur van finansies, en kommunikasie met beide mediese personeel en departementshoofde. Hulle verdien gemiddeld $ 96,540, en sal na verwagting 'n styging in werksopnames sien wat baie vinniger sal wees as die nasionale gemiddelde (20%).
9. Verpleegster
Om sorg vir pasiënte te gee, kan iemand groot vervulling by die werk gee. 'N Aantal tipes verpleegkundiges rapporteer met hoë vlakke van werkbevrediging. 'N Geregistreerde verpleegster (RN) voorsien pasiëntsorg, wat in 'n hospitaal, dokters kantoor, huisgesondheidsorg of verpleegsorgsentrum werk. Hy of sy het gewoonlik 'n baccalaureusgraad, geassosieerde graad, of diploma uit 'n verpleegprogram. RN'e verdien gemiddeld $ 68,450, en sien vinniger as gemiddelde werkgroei (15%).
Verpleegkundige praktisyns voorsien ook pasiëntsorg. Hulle kan ook medikasie voorskryf en mediese toetse bestel. Hulle het gewoonlik 'n meestersgraad en verdien 'n gemiddelde salaris van $ 100,910. Hulle sien 31% werksgroei, wat baie vinniger as die gemiddelde is.
Verpleegster narkotiseurs het die hoogste gemiddelde salaris van alle verpleegsters, teen $ 160,270, en sien ook 31% werkgroei. Hulle bied narkose en verwante sorg aan pasiënte voor, gedurende en na operasies.
10. Fisiese terapeute
Fisiese terapeute voel dikwels 'n gevoel van vervulling omdat hulle direkte kliëntesorg bied. Hulle help mense met beserings of siektes om hul beweging te verbeter. Hulle kan dalk werk met 'n bepaalde groep mense, soos atlete, kinders of bejaardes. Hulle kan werk in fisioterapie kantore, hospitale, of verpleegsorg fasiliteite. Hulle verdien gemiddeld $ 85.400 per jaar en sal na verwagting 'n toename van 28% in die aantal werkgeleenthede oor die volgende tien jaar verwag.
11. Geneesheer
Net soos verpleegkundiges werk dokters saam met pasiënte om verskillende siektes te behandel. Hulle werk in hospitale, klinieke, en dokterskantore, sowel as akademie en regeringsagentskappe. Om 'n dokter te word, moet hulle mediese skool en verskeie internskaps- en verblyfprogramme voltooi.
Algemene geneeshere behandel 'n verskeidenheid mense en toestande, en verdien 'n gemiddelde salaris van $ 230,456. Ander tipes dokters wat hoë vlakke van tevredenheid rapporteer, sluit in verloskundiges, ginekoloë en psigiaters. Alle dokterwerkgeleenthede word verwag om vinniger as gemiddelde werkgroei oor die volgende tien jaar te sien.
12. Sielkundiges
Sielkundiges werk dikwels direk saam met kliënte om hul emosionele of gedragswelsyn te verbeter. Hulle kan ook wetenskaplike studies doen wat verband hou met breinfunksie en -gedrag, en skryf dikwels navorsingsvraestelle oor hul bevindinge. Hulle benodig oor die algemeen 'n doktorsgraad in die sielkunde. Sielkundiges verdien gemiddeld $ 75,230, en sien vinniger as gemiddelde werkgroei.
13. Sagteware-ontwikkelaar
Sagteware ontwikkelaars gebruik hul kreatiwiteit om rekenaarprogramme te ontwerp. Hulle kan toepassings vir gebruikers ontwikkel, of hulle kan die stelsels ontwerp wat toestelle en netwerke uitvoer. Hulle sien baie vinniger as gemiddelde werkgroei (24%) en verdien gemiddeld $ 102,280.
14. Chirurge
Chirurge verrig operasies om siektes, beserings en misvormings te behandel. Baie chirurge spesialiseer in 'n spesifieke area. Algemene chirurge voer 'n verskeidenheid operasies uit, en verdien gemiddeld $ 409,665 per jaar. Mond- en kaakchirurge rapporteer ook hoë vlakke van werkbevrediging. Hulle werk op die mond, kakebeen, tandvleis, tande, nek en kop. Hulle verdien 'n gemiddeld van meer as $ 208,000.
Alhoewel die betaling baie goed is, word 'n jaar lange skoolopleiding en jare van internskap- en verblyfprogramme. Alle chirurge sien vinniger as die gemiddelde toename in werksgeleenthede.
15. Onderwysers
Onderwysers werk in 'n verskeidenheid opvoedkundige instellings om akademiese materiaal aan studente te onderrig. Onderwysers wat met alle ouderdomsgroepe werk, rapporteer hoë vlakke van werkstevredenheid. Gemiddelde salarisse wissel van $ 55,490 vir laerskoolonderwysers tot $ 58,030 vir hoërskoolonderwysers.
In die besonder, onderwysers van spesiale onderwys rapporteer baie hoë vlakke van tevredenheid. Hulle werk saam met studente wat 'n verskeidenheid leer-, emosionele en verstandelike gestremdhede het. Hulle verdien gemiddeld $ 57,910.