Voordeel van die vaardighede lyste
Insluitende die regte vaardighede in u CV , veral wanneer u u werksgeskiedenis beskryf, sal u help met u werksoek. U kan dit ook in u voorblad gebruik wanneer u u vorige werkservaring verduidelik. U moet ook oorweeg om voorbeelde te gee van hoe u hierdie vaardighede tot meetbare sukses in vorige werk gedemonstreer het. En moenie skaam wees oor die gebruik van hierdie woorde in jou onderhoud nie en wees bereid om voorbeelde van hoe jy elke vaardigheid wat jy noem, uit te beeld.
Top 4 Vaardighede Werkgewers Soek in Strafregters Majors
Elke werk sal verskillende vaardighede en ervarings benodig. Maak dus seker dat jy die posbeskrywing lees vir elke pos waarvoor jy aansoek doen, en fokus op die vaardighede wat deur daardie werkgewer gelys word. Die hersiening van lyste van vaardighede wat deur werk en tipe vaardighede gelys word, is ook goeie oefeninge om vooraf van alle werksonderhoude in diens te neem.
1. Die toepassing van etiese standaarde op strafregtelike kwessies
Kriminele regspraktisyns is op die voorpunt van die handhawing en handhawing van die basiese etiese standaarde van die samelewing. Oor 'n aantal verwante velde, van polisiëring tot rangorde-wettige sowel as morele etiek, is noodsaaklik vir sukses. 'N Kriminele geregtigheidshoof moet nie net in die besonderhede van die wet goed vergewis wees nie, maar ook die etiese gees moet verstaan en beliggaam.
Eintlik moet 'n kriminele geregtigheidsein 'n gevoel van reg teenoor verkeerd hê, selfs wanneer daardie etiek getoets word deur moeilike mense of situasies. As jy hierdie hoofvak kies, is daar 'n goeie kans dat jy in 'n posisie van mag sal wees wat openbare vertroue vereis. Om deeglike etiek te handhaaf, sal u modelstandaarde regdeur u departement of kantoor help, en u help om positiewe uitkomste en gevolge te beïnvloed, ongeag u gekose veld.
2. Skryfvaardighede
'N Groot deel van die meeste kriminele geregtigheid loopbane behels skryf, so sterk geskrewe kommunikasie vaardighede is noodsaaklik.
Dink daaraan, jy moet dalk verslae maak om goedkeuring vir 'n lasbrief te kry. Of jy moet dalk sinvolle rekords van beleidsdokumente hou of voorstelle maak vir befondsing. In sommige gevalle kan 'n goed geskrewe verslag die verskil beteken tussen die skuldigbevinding van 'n bekende misdadiger of om hulle vry te stel. Dikwels word gevalle dikwels verlore gegaan, of onbeheerd, weens swak geskrewe arrestasieverslae.
Of dit 'n misdadiger is om te begryp, bevindings van navorsing te verduidelik, of ander relevante idees oor te dra, moet 'n kriminele regspraktisyn in staat wees om die besonderhede van die aangeleentheid skriftelik te kommunikeer.
3. Navorsingsvaardigheid
'N Kriminele geregtigheidshoof moet sterk vaardighede en vaardigheid op die gebied van navorsing hê, en verwante onderwerpe soos die voorbereiding van navorsingsbevindings wat met kollegas en ander gedeel moet word.
Dit sluit in die vermoë om hulpbronne te verkry met misdaaddata, troos met die assessering van modelle, en die vermoë om kaarte en grafieke te skep. 'N Mens moet ook data-visualiseringsprogrammatuur kan gebruik, sosiale wetenskaplike navorsingsdata kan interpreteer en aanbiedings kan maak.
U kan gevra word om openbare beleid te analiseer en die impak daarvan op kriminele geregtigheid. Byvoorbeeld, jy kan gevra word om die impak van hervormings op kriminele regstelsel te bestudeer en te ontleed of om te sien hoe vorige beleidsveranderinge die misdaad beïnvloed het.
4. Tegnologievaardighede
Kriminologie en verwante werksgeleenthede word toenemend meer tegnies soos tegnieke en stelsels ontwikkel. Terselfdertyd het die gebied van kubermisdaad 'n hele wêreld van nuwe loopbane in die strafreg oopgemaak, met meer en meer professionele persone wat fokus op misdade wat in die kuberruim gepleeg word en oortredings in die kuberveiligheid.
Vir kuber spesifieke rolle, sowel as meer tradisionele strafregtelike rolle wat verskillende tegnologieë sal gebruik om probleme op te los, is werkgewers op soek na tegniese vaardigheid in voornemende werknemers.
Om 'n beroepskeuse te maak onder die talle moontlikhede vir indiensneming, weeg jou sterkpunte teen die vaardigheidslys en neem jou temperament en belange in ag. Hierdie paar stappe sal jou nul help in die strafregsrol wat die beste vir jou pas.
Criminal Justice Major Vaardigheidslys
Onthou, soos met baie velde, verskil vaardighede per werk, so wees seker om hierdie vaardigheidslyste vir 'n verskeidenheid beroepe te hersien. Sodra u die vaardighede wat u tydens u studies, internskappe en vorige werksgeleenthede verwerf het, uitgelig het, sal u gereed wees om die toepaslike vaardighede in u dekbriewe, CV's en werksaansoeke in te sluit.
- Toegang tot hulpbronne met misdaaddata
- Aanpassing aan veranderende omstandighede
- Ontleding van openbare beleide wat kriminele reg beïnvloed
- Ontleding van maatskaplike en ekonomiese faktore wat bydra tot misdaad
- Die toepassing van etiese standaarde op strafregtelike kwessies
- Assessering van modelle vir korrektiewe fasiliteite
- samewerking
- Samestelling van strafregtelike saakontledings
- Konstrueer argumente gebaseer op feit
- Om kaarte en grafieke te skep
- Kritiese denke
- Die gebruik van Data Visualization Software
- debattering
- Besluitneming
- Deduktiewe Redes
- Detail Oriëntasie
- Ontwikkeling van hipoteses vir kriminele regsnavorsing
- Evaluering van die pogings van organisasies om misdaad te beheer
- Evaluering van die geldigheid en betroubaarheid van kriminele regsnavorsingstudies
- Fasilitering van groepbespreking
- Interpretasie van sosiale wetenskap navorsingsdata
- ondervraging
- Onderhoudvoerders
- Ondersoek van misdade
- leierskap
- Stresbestuur
- multitasking
- Neem van notas
- waarnemings-
- organisatoriese
- Fisiese kondisionering
- Projekbeplanning
- Prioritering Take
- Probleemoplossing
- Produseer aanbiedingskledings
- kwantitatiewe
- Lees begrip
- Navorsing van wettige presedente
- Navorsingstegnieke vir Strafreg
- SAS en SPSS Sagtewarevaardigheid
- Statistiese analise
- spanwerk
- Tydbestuur
- Gebruik van Microsoft Excel, Microsoft Word en PowerPoint
- Skryf essays ter ondersteuning van kriminele regsperspektiewe
- Skryf navorsingsvraestelle oor kriminele geregtigheid onderwerpe
Meer Lyste van Vaardighede
Hier is 'n lys van vaardighede waarna werkgewers soek, insluitende sagte vaardighede, algemene vaardighede en harde vaardighede vir 'n verskeidenheid werksgeleenthede.
Lees meer: Hoe om onderhoudsvrae oor vaardighede te beantwoord Wat moet in 'n CV-afdeling ingesluit word | Lys van vaardighede Werkgewers soek in werksoekers