Finansiële professionele persone, of finansiële adviseurs, help kliënte om hul geld behoorlik te bestuur. Die loopbaan kan persoonlik lonend wees, aangesien jy jou kliënte help om beter te lewe, en ook 'n winsgewende loopbaan kan wees. Die werk is moeilik, veral in die begin, maar hoogs buigsaam. As gevolg van die vergoedingsstrukture wat algemeen in die bedryf voorkom, kan 'n gevestigde adviseur 'n uitgebreide sabbatsdag doen en inkomste verdien uit werk wat in die verlede gedoen is.
In die meeste gevalle benodig jy ten minste 'n baccalaureusgraad, gewoonlik in finansies, besigheid, ekonomie, of statistiek, sowel as 'n internskap, om as finansiële adviseur te werk. Sommige werkgewers of kliënte sal op 'n magistergraad aandring. Daar is verskeie subtipes van finansiële adviseurs, soos finansiële beplanners. Die subtipes het op hul beurt subtipes.
Of jy nou professionele sertifisering benodig, en watter certificering jy nodig het, sal afhang van die subtipe waaraan jy behoort en waarvoor jy werk (of jy byvoorbeeld vir die publiek werk). Of jy nou sertifisering benodig of nie, maar dit word altyd aanbeveel,
Hier is 'n lys van die top 10 werksopsies vir finansiële hoofvakke om te hersien.
Hoe om vaardighede te gebruik
Jy kan vaardigheidslyste gebruik om 'n gevoel te kry of 'n sekere soort werk 'n goeie pas vir jou is. Byvoorbeeld, as jy dit nodig het om 'n finansiële professionele te wees, kan jy kies om 'n hoofvak in finansies te wees.
Dan, as jy gereed is om te soek na 'n werk, kan jy die name van hierdie vaardighede as sleutelwoorde in jou CV of ander aansoekmateriaal gebruik. Wanneer jy jou dekbrief skryf , kan jy weer 'n paar van jou relevante vaardighede uitlig. Vir u onderhoud, wees bereid om voorbeelde van spesifieke tye te gee wat u in hierdie vaardighede beliggaam.
Natuurlik sal elke werk verskillende vaardighede en ervarings benodig, selfs al is die posisies soortgelyk, dus maak seker dat u die posbeskrywing noukeurig lees voordat u aansoek doen.
U kan ook ons lyste van vaardighede wat deur werk en soort vaardighede gelys word, hersien.
Top Finansiële Professionele Vaardighede
Natuurlik, om 'n finansiële adviseur te wees, moet jy kennis hê van relevante wette en regulasies, belastingstrukture, finansiële instrumente en ekonomiese teorie. Maar daar is verskeie kern sagte vaardighede wat u ook benodig en dit mag nie in die skool gedek word nie.
kommunikasie
Om advies te gee, moet jy natuurlik duidelik kommunikeer. 'N Goeie adviseur verstaan wat die kliënt benodig en benodig en kan vrae beantwoord en selfs vrae wat die kliënt nie dink om te vra nie, afwagt. Trouens, so krities is goeie kommunikasie tot 'n suksesvolle loopbaan in finansies dat sommige finansiële beplanners beveel dat aspirantadviseurs 'n mate in kommunikasie kry, eerder as in finansies of ekonomie.
Streshantering
Finansies is 'n baie hoë veld, want as iemand 'n fout maak, kan lewens alles verwoes word. Dit is van kritieke belang om bewus te wees van die erns van die situasie, terwyl die spanning self verlaat word.
Nie net gee 'n gespanne raadgewer swak diens nie, maar daar is geen goeie rede om jou gesondheid in gevaar te stel deur voortdurende stres nie.
Aandag vir Detail
As finansiële adviseur moet jy noukeurig aandag gee aan detail, deels omdat jy getalle hanteer. Toevallig beweeg 'n desimale plek as gevolg van ondankbaarheid nie 'n opsie nie. En om 'n "klein" regulasie te vergeet, kan die verskil wees tussen suksesvolle hulp aan 'n kliënt en misdaad in die kriminele aktiwiteit of eenvoudig nie die kliënt die beste moontlike opbrengs kry nie.
Probleemoplossing
Om finansiële advies te gee, is natuurlik alles oor die oplossing van probleme vir jou kliënte. Jy kan die tegniese besonderhede van die veld op skool en in ander vorms van opleiding leer, soos jou internskap, maar jy moet die vermoë bied om al hierdie inligting saam te voeg en dit toe te pas op die spesifieke situasie van jou kliënt.
Beklemtoon die vaardighede wat jy tydens jou studies, internskappe en werksgeleenthede tydens kollege behaal het in jou dekbriewe, CV en werksaansoeke.
Finansies Belangrike vaardigheidslys
A - C
- Gevorderde Microsoft Excel
- Ontleding van Inkomste en Uitgawestaat
- Ontleding van die verhouding tussen risiko en terugkeer
- Toepassing van regressie-analise
- Die konsep van tydwaarde van geld toepas
- Assessering van balansstate
- Bate toekenning binne 'n portefeulje
- Aandag vir Detail
- Terug Toets Voornemende Beleggings
- Berekening van prysverdienste
- Berekening van opbrengs op belegging
- Berekening van eenvoudige en saamgestelde rente
- Uitvoer Kwantitatiewe Navorsing
- Samewerking oor Projekte
- Samestelling van Uitvoerende Opsommings
- Kwalitatiewe Navorsing
- Konstrueer 'n oorredende argument
- Konstruksie van balansstate
- Die skep van finansiële modelle
- Skep Inkomste en Uitgawestaat
- Kritiese denke
D - L
- Besluitneming
- Bepaling van prysverdienste tot groeiverhouding
- Uitstaande state van behoue verdienste
- Dissekteer state van kontantvloei
- Evaluering van die finansiële status van maatskappye
- Verduidelik die bepalers van 'n firma se kapitaalstruktuur
- Fasilitering van groepbesprekings
- Fasiliteit met 'n Data Bestuursprogram
- Finansiële beplanning
- Vooruitskattingsinkomste
- Vreemde taal
- Formulering van kapitaalbegrotingsanalise
- Fundamentele Analise van Sekuriteite
- integriteit
- leierskap
M - Q
- Bestuur 'n Mock Portefeulje
- Metodes vir Monte Carlo Simulasies
- Microsoft PowerPoint
- Motiveer Ander
- multitasking
- Neem van notas
- Voorlegging
- prioritiseer
- Probleemoplossing
- Vervaardiging van state van kontantvloei
- Projekteringskoste
- Projekbestuur
- Verskaf terugvoering
- Kwantitatiewe Analise van Sekuriteite
R - Z
- Kritiek ontvang
- Hersiening van standpunte van behoue verdienste
- Neem van risiko's
- Oplos van vergelykings
- Streshantering
- Inisiatief neem
- spanwerk
- Toetsneming
- Tydbestuur
- Verbale kommunikasie
- Skryf Navorsingsverslae
- Skryf Voorraadontledings
Meer Lyste van Vaardighede
Hier is 'n lys van vaardighede waarna werkgewers soek, insluitende sagte vaardighede, algemene vaardighede en harde vaardighede vir 'n verskeidenheid werksgeleenthede.