Dit is nogal 'n uiteenlopende veld met baie moontlikhede vir indiensneming, van waterkwaliteitbestuur en natuurbewaring tot indirekte verwante werksgeleenthede soos landskapargitektuur en toksikologie.
Hoe dit ook al jou graad neem, moet jy oor die volgende belangrike eienskappe beskik om 'n kwaliteitsvooruitsig vir werkgewers op soek na kandidate te wees.
Hoe om vaardighede te gebruik
U kan die onderstaande vaardighede gebruik as u werk soek. Pas die terme in u CV , in die beskrywing van u werkgeskiedenis , asook in u voorblad . Noem 'n paar van die vaardighede op hierdie lys, en gee voorbeelde van hoe jy hierdie eienskappe in vorige werk gedemonstreer het.
U kan ook hierdie woorde in u onderhoud gebruik. Hang op die boonste vaardighede wat hier gelys word, en wees voorbereid met voorbeelde van hoe jy elkeen van die voorbeelde getoon het.
Elke werk benodig verskillende vaardighede en ervarings, dus maak seker dat jy die posbeskrywing noukeurig lees en fokus op die vaardighede wat deur die werkgewer gelys word. Hier is 'n blik op die vyf belangrikste vaardighede wat werkgewers soek in omgewings hoofvakke.
Versamel data
Afhangende van die rol waarmee jy eindig, kan die moontlikhede vir die tipe data wat jy versamel, en in watter soort omgewings jy hulle versamel, sterk verskil.
Waar jy ook al eindig, sal jy data versamel om antwoorde op vrae te vind, die hipotese te toets en uitkomste te evalueer. Sommige algemene vaardighede rondom data-insameling sluit in volharding, fokus, kritiese denke, deduktiewe redenering, logika en natuurlik geduld.
U moet gemaklik wees met verskeie data-insamelingsmetodologieë, soos die waarnemingsmetode, byvoorbeeld, of 'n meer eksperimentele analise-benadering.
Behalwe dat data versamel word, kan 'n goeie kandidaat komplekse data feite analiseer en kommunikeer met hul kollegas. So storievertelling en die vermoë om jou gedagtes te organiseer, sal ook belangrike vaardighede wees om te ontwikkel.
Analise Vaardighede
U moet in staat wees om die beginsels van chemie en fisika in u omgewingsanalise te ondersoek, probleme op te los en te integreer. Ontleding van die data wat jy insamel, beteken om patrone en korrelasies te ontdek. Logiese denke speel vaardigheid met analise, aangesien logika u sal help om 'n probleem uitmekaar te maak en oplossings aan te spreek.
'N Goeie ontleder sal verstaan hoe stelsels op makro- en mikrovlakke werk. Hulle sal in staat wees om 'n klomp probleme op te los en te begin oplos. As 'n hoofvak van omgewingswetenskap moet jy nie net probleme en oplossings daarvan verstaan nie, maar jy moet ook probleme wat kompleks en eenvoudig is, kan verduidelik. Een van die belangriker, maar ondergeskikte vaardighede wat 'n belangrike wetenskaplike omgewing kan hê, is om te kan organiseer wat hulle waarneem en ken om hul analise met ander te deel.
Doen navorsing
Werkgewers sal kandidate soek wat navorsing kan doen. Om u navorsing te doen, moet u die voorafgaande twee vaardighede wat ons gelys het, betrek.
Eerstens moet jy op jou strategie duidelik wees en koördineer met ander om seker te maak daar is die fondse en vryheid om die werk te doen wat jy moet doen. Hierdie take vereis interpersoonlike vaardighede , kommunikasie en deurvoering.
Sodra die verhoog is ingestel, kan jy begin eksperimenteer, data insamel, die resultate analiseer en die data opneem. Jy moet gemaklik wees met dinge soos die formulering van hipoteses en tot verskillende gevolgtrekkings wanneer jy dit kan. Navorsing vereis vaardighede soos stresbestuur, organisatoriese toesig, spanwerk, tydsbestuur, deduktiewe redenasie en meer.
Organisasie vermoë
Om projekte en fases van projekte te bestuur, sal werkgewers omgewingskundiges met bewese organisatoriese vaardighede soek . As werknemer mag u navorsingsvoorstelstrukture skep, u mag die taak hê om delikate monsters te bestuur, of u kan selfs in 'n toesighoudende hoedanigheid geplaas word, wat u vereis om hele projekte of groepe mense te bestuur.
In die omgewing wetenskap sal werkgewers kandidate soek wat hul gedagtes, hul idees, hul werk en soms ander mense kan organiseer.
Werk onafhanklik
Alhoewel sosiale en kommunikasievaardighede belangrik is vir rolle wat verband hou met omgewingswetenskap, kan werknemers soms hulself solo vind. Die vermoë om onafhanklik te werk, sal belangrik wees vir omtrent enige werkgewer. Dit beteken dat hulle in staat sal wees om werkopdragte uit te voer of jou leiding te gee, maar hulle sal nie jou hand in alle stadiums van die proses moet hou nie. Werkgewers sal na onafhanklike denkers soek wat gefokus en gemotiveerd kan bly sonder om voortdurend toesig te hou.
Omgewingswetenskap kan 'n winsgewende en lonende loopbaan wees. Dit kan jou die geleentheid gee om jou lewe se werk te bestee aan 'n rede waarvoor jy werklik passievol kan wees, wat altyd 'n pluspunt is.
Omgewingstudie / Wetenskap Grootvaardighede
- akkuraatheid
- Data ontleed
- Ontleding van omgewingsprobleme
- Ontleding van openbare beleidsvraagstukke wat verband hou met die omgewing
- Toepassing van konsepte in geologie tot omgewingsevaluering
- Toepassing van kleurstowwe en aanwysers na selle
- Die toepassing van etiese beginsels op omgewingsanalise
- Toepassing van kennis van biologie
- Assessering van die impak van maatskaplike instellings op die omgewing
- Aandag vir Detail
- Calculus
- samewerking
- Insameling van grondmonsters
- Samestelling van Lab Reports
- Begrip van komplekse wetenskaplike leesstof
- Kwantitatiewe Navorsing
- Omgewingsimpakstate op te stel
- Skep atmosferiese modelle
- Om kaarte en grafieke te skep om bevindings voor te stel
- Kritiese denke
- Deduktiewe Redes
- Konstruerende kritiek lewer
- Navorsingsmodelle ontwerp om hipotese te toets met betrekking tot omgewingsvraagstukke
- Evaluering van die Geldigheid van Omgewingsnavorsing
- buigsaamheid
- Versamel data
- Identifisering van omgewingsprobleme
- Inkorporeer konsepte van fisika in omgewingsanalise
- Integreerbeginsels van Chemie in Omgewingsanalise
- Leier Groepbesprekings
- Handvaardigheid
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- multitasking
- Neem van notas
- waarnemings-
- organisatoriese
- Kragpunt
- Voorspelling van uitkomste
- Voorlegging
- prioritiseer
- Probleemoplossing
- Projekbestuur
- Konstruktiewe terugvoer ontvang
- Opnameveldwaarnemings
- veerkragtigheid
- SAS
- SPSS
- Statistiek
- Streshantering
- spanwerk
- Toets grondwater
- Toetsneming
- Tydbestuur
- Die gebruik van elektronmikroskope
- Gebruik Spektrometers
- Gebruik watertoetsuitrusting
- Verbale kommunikasie
- Werk onafhanklik
- Skryfbeleidstukke
- Skryf Wetenskaplike Navorsingsvraestelle