Studenteaanbevelingseksemplare en skryfwenke

Voorbeeldverwysings, verwysingslyste en briewe vra vir 'n verwysing

Of jy nou 'n student is wat 'n aanbevelingsbrief nodig het vir 'n aansoek of 'n verwysing wat nie seker is hoe om die brief te formateer nie , kan die volgende monsters help. Hieronder vind u voorbeelde van akademiese aanbevelings, persoonlike aanbevelings, briewe wat 'n aanbeveling en lyste van verwysings vra. Daar is ook 'n paar letter templates.

Hoe om Letter Voorbeelde en Templates te gebruik

Dit is 'n goeie idee om briefvoorbeelde en -sjablone te hersien voordat u 'n aanbevelingsbrief of 'n versoek vir 'n brief skryf.

Hulle kan jou help om te besluit watter soort inhoud jy in jou dokument moet insluit.

'N Briefsjabloon help jou met die uitleg van jou brief, soos hoeveel paragrawe dit moet insluit, en hoe om af te teken op die brief. Templates toon jou ook watter elemente jy in jou brief moet insluit, soos jou kontakinligting.

Terwyl aanbevelingsbrief voorbeelde, templates en riglyne is 'n goeie beginpunt vir jou brief, moet jy altyd 'n brief aanpas om die spesifieke situasie te pas.

Versoek 'n aanbeveling brief monsters

Wanneer u 'n aanbevelingbrief versoek (soms ook 'n verwysingsbrief genoem ), maak seker dat u potensiële briefskrywers herinner hoe hulle u ken en gee hulle inligting oor waarom u die brief benodig (byvoorbeeld, vertel hulle die tipe werk wat u sal aansoek doen vir). U kan ook die persoon voorsien van u mees onlangse CV of CV. Hierdie besonderhede sal dit makliker maak vir hulle om 'n persoonlike en geteikende verwysingsbrief te skryf.

U moet ook al die inligting verskaf wat die persoon nodig het om die brief in te dien, wat ingesluit moet word (indien daar enige vereistes is) en wanneer dit betaalbaar is.

By die oorweging van wie om te vra , kan studente voormalige of huidige onderwysers of professore , sowel as werkgewers, vra.

Ten slotte, as die persoon instem om jou 'n brief te skryf, onthou om op te volg met 'n dankbrief .

Naslaanbriefmonsters

Wanneer jy 'n verwysingsbrief skryf, moet jy verduidelik hoe jy die persoon ken en beskryf sommige van die eienskappe wat hom of haar 'n goeie kandidaat vir die werk of skool maak. Gebruik spesifieke voorbeelde om te wys hoe die persoon daardie eienskappe getoon het.

Fokus op die spesifieke werk of skool waarvoor die persoon aansoek doen. Probeer kwaliteite en voorbeelde in te sluit wat hulle sal help om daardie posisie te kry of in daardie skool in te gaan.

Uiteindelik, voel vry om die persoon vir wie u die brief skryf, vir meer inligting te vra. U kan vra om die poslys, hul CV of 'n lys van hul verwante kursuswerk te sien.

Skool / Akademies / Job Reference Letter Samples

Akademiese verwysingsbriewe word oor die algemeen geskryf om studente te help om op nagraadse skool te gaan of om internskappe of werk te kry. Wanneer jy 'n akademiese verwysingsbrief skryf, fokus op die vaardighede, kwaliteite of ervarings wat die persoon het wat hulle geskik maak vir die spesifieke skool of akademiese program.

Karakter / Persoonlike Aanbevelingseksemplare

'N Karakterverwysing is 'n aanbeveling wat geskryf is deur iemand wat getuig van jou karakter. Hierdie briewe kan nodig wees vir mense wat aansoek doen om by 'n vereniging of eiendom aan te sluit. Hulle word ook soms benodig vir werk wat 'n hoë vlak van betroubaarheid vereis.

As u 'n beperkte werkservaring het (of bekommerd sal u 'n negatiewe verwysing van u vorige werkgewer kry), kan u iemand vra om u 'n karaktersverwysing te skryf . Dit kan help om 'n negatiewe werkgewersverwysing te balanseer.

Oorweeg om 'n vriend, buurman, vrywilliger of klubleier, kollega of ander persoon te vra wat dalk nooit in diens geneem is nie, maar kan praat met wie jy as persoon is.

As jy gevra word om 'n karakterverwysing te skryf, fokus op die persoon se karaktertrekke en vermoëns. U kan voorbeelde gee van persoonlike interaksies met daardie persoon.

Verwysingslyste

'N Naslaanlys is 'n bladsy met 'n lys van jou verwysings en hul kontakbesonderhede. Stuur hierdie brief as deel van u werksaansoek indien dit aangevra word. Werkgewers wat 'n verwysingslys versoek, kan die mense op die lys bel of e-pos, en vra hulle vir meer inligting oor jou.

As jy jou verwysingslys skep, moet jy eers die toestemming van elke persoon op jou lys vra. Nie net is dit beleefd nie, maar dit sal elke persoon tyd gee om 'n reaksie vir die werkgewer voor te berei. Maak seker dat u alle nodige kontakinligting vir elke persoon verskaf.