Hy het die tyd geneem om te dink, om die rigting van Microsoft te oorweeg. Die Wall Street Journal beklemtoon Gates se tweejaarlikse dinkweek in 'n artikel in 2005, "In Secret Hideaway, beoordeel Bill Gates Microsoft's Future" deur Robert A.
Guth. (Jy moet 'n intekenaar wees.) Die konsep het in my verbeelding gekom.
In wese het Gates vir baie jare in afsondering vir twee, een week 'n week gedink weke 'n jaar. Familie, vriende en Microsoft-werknemers is verban van sy toevlug. Hy lees alleen manuskripte van Microsoft-medewerkers oor onderwerpe wat wissel van die toekoms van tegnologie tot spekulasie oor die volgende warm produkte. Sommige referate het nuwe produkte of verskillende weergawes van huidige produkte voorgestel.
Enige werknemer kan hul kreatiewe denke gebruik om idees op te skryf en vir Gates se insae te stuur. Hy het gesê dat hy 100 vraestelle gedurende 'n dinkweek kan lees en sy rekord is 112 vraestelle. Nie net lees nie, Gates het die tyd gehad om te reageer op werknemervoorstelle.
Een vraestel het daartoe gelei dat 'n e-pos aan honderde Microsoft-werknemers wêreldwyd gestuur kan word. Werknemers het gewag met asemhaling om te sien of hul papier of idee die voorspoed kan ontvang as gevolg van een van hierdie bekende Think Week.
Die proses om werknemende idees te hersien, en om kreatiewe denke van werknemers aan te moedig, het oor die jare ontwikkel. 'N Assistent het later die voorgelegde vraestelle voor Dinsweek afgehaal en 'n gerekenariseerde reaksiestelsel laat Gates maklik op vraestelle reageer. Maar die basiese idee - om gedurende die tyd alleen te lees en te dink - idees te hersien uit die kreatiewe denke van werknemers - het konstant gebly.
Dinkweek implikasies vir kreatiewe denke
Bill Gates het die tyd, twee keer per jaar, die toekoms van Microsoft en die kreatiewe denke van sy werknemers gelees en bedink. Hoe gereeld neem jy die tyd om te lees oor nuwe idees, die kreatiewe denke van jou personeel te geniet, kreatief jou huidige werk en lewe te oorweeg en veranderinge aan te bring? Nie genoeg nie, ek sal wed.
Maar as die stigter en langtermyn-uitvoerende hoof van een van die kragtigste korporasies ter wêreld hierdie voorbeeld stel, is ek bereid om van sy kreatiewe denke te leer. Hierdie artikel idee het vir my gekom tydens 'n een-uur dink tyd. Ek het vier addisionele idees neergeskryf - in net 'n uur van lees en kreatiewe denke.
Ek weet, vat die tyd om te dink; neem die tyd om te lees en leer, kan eenvoudige boodskappe wees. Maar doen jy dit? Indien nie, neem tyd vir kreatiewe denke; neem die tyd om te lees en te leer. Jy kan jou wêreld transformeer.
10 Oefeninge om kreatiewe denke en innovasie te bevorder
- Lees met pen en notaboek in die hand; Skryf 'n idee neer wat in jou bewussyn kom.
- Hou 'n notaboek waarin u idees, u bed en u motor kan byhou.
- Skryf een idee neer op 'n stukkie papier en dink aan enige gedagtes wat daaruit voortkom: hoe om die idee te bereik, wat om te doen oor die idee, waar om die idee te gebruik, wie kan jou help om die idee te implementeer en enige ander gedagte dat kom in gedagte.
- Lees 'n nie-fiksieboek elke week. Lees tydskrifte, tydskrifte, aanlyn artikels, elke dag.
- Klem artikels en plaas dit in 'n gids van verwante artikels of idees. Kyk gereeld deur die gids.
- Skep idee lêers in die meeste dopgehou op jou rekenaar. Skep 'n idee of doen-lêer in jou e-posprogram of Google Dokumente. Voeg idees by soos hulle na jou toe kom. As jy dit op een plek stoor, hou jy daarvan om hulle te verloor.
- Neem die tyd om jou venster uit te steek (as jou omgewing verdien aandag), speel met 'n lessenaar speelgoed, maak 'n stil stap. Doen enige rote-aktiwiteit wat jou gedagtes deur jou verstand laat draai.
- Moedig jou personeel en kollegas aan om al bogenoemde te doen en idees met mekaar te deel by dink- of dinkskrumsessies. Beplan jaarlikse retraites of off-site vergaderings om idees te beplan en te genereer.
- Ontwikkel 'n werknemervoorstelproses .
- Skedule dink weke, dinkdae of dink ure van jouself of jou werkgroep.
Dink tyd en leertyd is beide krities vir kreatiwiteit en innovasie. Die ou adage: Stop om die rose te ruik, is waar vir jou huidige werk en jou loopbaan. Neem die tyd om die idees te plant en te oes wat jou vordering en sukses tot gevolg het. Kreatiewe denke reëls.