Loon- en Werknemervoordele is Hot-onderwerpe by Wal-Mart
Namate die Amerikaanse presidensiële wedren voortgaan om te verhit, het verskeie kwessies in die kollig gekom, insluitend die verhoging van belasting, die vermindering van terrorisme, die verhoging van die federale minimumloon en hervorming van gesondheidsorg as deel van 'n veldtog vir beter vergoeding vir Amerikaanse werkers. Vermont Senator Bernie Sanders was veral uitgesproke op sy Twitter-rekening oor die manier waarop Wal-Mart Stores sy werknemers vergoed.
Bernie Sanders het omgedraai na Twitter om te praat oor billike lone en voordele
Op Swart Vrydag 2015 het Bernie Sanders op Twitter gesê:
. @ Walmart moet nie toegelaat word om werkers se lone so laag te betaal dat baie kwalifiseer vir Medicaid, kosseëls en regeringsbehuising nie. #Swart Vrydag
- Bernie Sanders (@BernieSanders) 27 November 2015
Daar is verskeie redes waarom Bernie Sanders nie 'n groot fan van Wal-Mart se werknemersvoordele en loonbeleid kan wees nie. Volgens 'n ATTN: (Our Time Media) pos en 'n Wall Street Journal pos:
- Die maatskappy versuim steeds voordele vir die meerderheid van sy werknemers (wat deeltyds en onbevoeg is)
- Alhoewel Wal-Mart geloftes is om lone vir hul werknemers in te samel wat 'n ses maande-opleidingsprogram voltooi, sal hoë omset hulle verhinder om ooit meer as $ 9 per uur in Mei te verdien.
- Ongeveer $ 2,66 miljard van belastingbetalers geld gaan jaarliks aan Wal-Mart werknemers om te betaal vir staatshulpprogramme, insluitend Medicaid en Food Stamps.
- 'N Klasaksiepak het beweer dat Wal-Mart betrokke was by loondiefstalpraktyke deur werknemers te dwing om deur onbetaalde pouses te werk
Daarbenewens het Bernie Sanders in 'n persverklaring (in Februarie 2015) aangeraai dat hoewel Wal-Mart belowe het om lone van $ 9 per uur tot $ 10 per uur teen 2016 te verhoog, moet Wal-Mart nie hongersnood betaal nie. "Verder," "Terwyl dit 'n stap vorentoe is en 'n reaksie op voetsoolaktiwisme oor die land, is dit nêrens naby genoeg nie.
Wal-Mart moet hul minimum loon verhoog tot minstens $ 10,10 per uur en beweeg dit oor die volgende paar jaar tot $ 15. Sukkelende werksfamilies moet nie die rykste familie in die land subsidieer nie. "
Maak die saak vir beter werknemersvoordele en betaal miljoene Amerikaners
En met Bernie Sanders se krediet, deel ander sy gevoelens. Selfs nadat Walmart se beplande loonverhogings ten volle geïmplementeer is, sal groot belastingbetalersubsidies nog benodig word om te vergoed vir Walmart se lae lone. "Hierdie verslag het ook daarop gewys dat vir elke Wal-Mart supercenter , die koste vir belastingbetalers vir die verskaffing van openbare gesondheidsorg gemiddeldes tot $ 251,706.
Volgens 'n artikel wat op Moeder Jones gepubliseer is, sal Wal-Mart begin met die betaal van sy geassosieerdes $ 10 per uur. Baie werkers word as 'onwillekeurige deeltydse' aangewys, en 'werkers wat kwalifiseer vir die $ 10-basisloon deur minstens 34 te werk. ure 'n week, wat Walmart beskou as "voltyds", sal steeds net $ 17,680 per jaar verdien, net onder die afsny vir baie federale hulpprogramme, veral as 'n werker kinders het. "
Verandering moet kom vir alle maatskaplike vergoedings- en voordele-programme
Wal-Mart is die mees sigbare maatskappye wat kritiek op vergoeding het, maar daar is baie ander bekende maatskappye wat versuim om te voorsien in watter samelewing voldoende lewende lone en gesondheidsorgvoordele aan werknemers sal oorweeg. Die punt hiervan is dat alle organisasies hul beleid oor vergoeding, werknemervoordele en loonverhogings moet ondersoek - met inagneming van maniere waarop hulle die lewens van hul waardevolste bates kan verbeter: hul mense.