7 vrae om jouself te vra om 'n opvolgende loopbaan te kies

Jou antwoorde sal jou help om bevredigende werk te vind

As jy probeer om uit te vind wat om met jou lewe te doen, maak dit sin om volwaardige loopbane te soek. Daardie soeke kan jou lei om 'n aanlyn soektog te doen vir lyste van beroepe wat by die rekening pas. 'N oënskynlik suksesvolle soektog sal artikels opduik met titels soos "Top 10 mees vervulde loopbane" of "5 werk wat jou siel sal voed." Die probleem met hierdie " beste loopbane " lyste is dat hulle nie die verskille tussen individue aanspreek nie. 'N Beroep wat een persoon vervul, sal nie noodwendig aan iemand anders voldoen nie.

As jy die planeet wil red, sal jy vind wat jy soek op een van die lyste wat jou soektog ontbloot het. Die begeerte is beslis 'n edele ding, en ongetwyfeld vind baie mense dit baie bevredigend. Maar nie almal doen nie. Sommige mense hou daarvan om boontjies te tel en ander vind groot vreugde om widgets op te stel.

So, wat dink jy sou 'n vervullende loopbaan wees? Jou antwoord hang af van wie jy is en wat vir jou belangrik is. Hierdie 7 vrae sal jou help om uit te vind of die professie wat jy wil volg, ongeag of dit 'n werk as 'n boontjiebank, widgetmaker of dooier is, jou sal bevredig.

  • 01 pas dit goed met wie ek is?

    Mense wat hul persoonlikhede en belange in ag neem, verhoog hul kanse om vervullende loopbane te vind. Ideaal gesproke moet jy 'n deeglike selfevaluering doen wanneer jy die loopbaanbeplanningsproses begin. Gebruik 'n verskeidenheid van gereedskap, insluitende persoonlikheids- en belangstellingvoorraad om alles oor jouself te leer.

    Sodra jy hierdie inligting bereik het, kan jy loopbane vind wat met hierdie eienskappe verenigbaar is. Byvoorbeeld, as jy leer dat jy 'n introvert is, sal jy meer suksesvol wees in beroepe wat selfstandig beklemtoon.

    Dit is ook noodsaaklik om jou bekwaamheid te ontdek. 'N Loopbaan wat voordeel trek uit jou natuurlike talente en vermoëns, sal meer vervul word, aangesien dit baie bevredigend is om jou werk goed te kan verrig.

  • 02 Is hierdie beroep verenigbaar met my werkverwante waardes?

    Terwyl jy leer oor jou persoonlikheid, belangstellings en aanleg, moet jy die tyd neem om jou kernwaardes te identifiseer. Dit is die oortuigings en idees wat u optrede inlig en u loopbaan vervul. Voorbeelde is outonomie, uitdaging, ander help, erkenning en verskeidenheid.

    'N Loopbaan wat nie jou belangrikste waardes insluit nie, sal waarskynlik jou nie bevredig nie. Net so, as 'n beroep onverenigbaar is met enige van jou kernwaardes, sal jy baie ontevrede daarmee wees. Byvoorbeeld, as dit noodsaaklik is dat u ander help, maar u werk behels dit nie, sal u onvoltooid voel.

  • 03 Sal ek my werkpligte geniet?

    Leer meer oor die werkspligte vir enige loopbaan wat jy oorweeg en maak seker dat die meeste van hulle dinge is wat jy graag doen. Uitvoerende take wat jy geniet, is motiveer. Dit sal jou inspireer, en daardie entoesiasme sal jou toelaat om jou werk beter te doen. 'N Direkte effek kan van jou baas geprys word, en hopelik sal dit lei tot erkenning in die vorm van vooruitgang .

    Moet jy van al jou werkpligte hou? Natuurlik nie. Daar is waarskynlik nie 'n persoon wat daar is wat doen nie, selfs al is hulle in 'n loopbaan wat 'n perfekte pas vir hul persoonlikheid, belangstellings en aanleg is. Al wat jy kan hoop, is 'n werk wat behels dat jy 'n meerderheid take doen wat jy aangenaam vind. Alhoewel nie elke dag wonderlik sal wees nie, dit is 'n onrealistiese verwagting. Oor die algemeen sal jy daarvan hou om te gaan werk.

  • 04 Werk die Bylae goed vir my?

    Alhoewel skedules van werk tot werk verskil, is sekere ure inherent aan verskillende soorte werk. Byvoorbeeld, verpleegkundiges kan soms verwag om nagte, vakansies en naweke te werk. Skrywers en redakteurs moet dikwels oortyd werk om deadlines te bereik. Benewens die leer van werkpligte, maak seker dat jy leer oor 'n tipiese werkskedule.

    Jy kan dalk aan jou ure dink as 'n relatief onbeduidende aspek van jou werk. Moenie die effek daarvan op jou werkverrigting en jou lewe onderskat nie. As die beroep wat jy kies, vereis dat jy werk gedurende tye wat vir jou ongemaklik is of wanneer jy nie op sy beste is nie, of meer ure waarmee jy gemaklik sal wees, sal jy waarskynlik ontevrede wees. Dit sal ook jou lewe ontwrig.

  • 05 Kan ek genoeg geld maak?

    Deur baie geld te verdien, sal jy nie 'n loopbaan maak wat 'n slegte pas vir jou is nie. As jy egter nie in 'n geskikte beroep kan verdien nie, sal jy dit onwaarskynlik vind om dit heeltemal te vervul. Soos hulle sê, moet jy kan eet ... en huur of 'n verband en ander uitgawes betaal.

    Voordat jy besluit om 'n beroep te volg, leer oor die mediaan salaris van diegene wat daarin werk. As jy al die salarisse van almal wat in 'n beroepsveld werk, reël, is die mediaan die een wat in die middel val. Dit beteken dat die helfte van alle werkers in die veld meer as dit verdien, en die helfte verdien minder.

    Tel al jou uitgawes op. Sluit spandeer aan enige ontspanningsaktiwiteite wat jy nie bereid is om op te gee nie. Besluit hoeveel jy in spaargeld wil plaas, miskien die dienste van 'n finansiële adviseur wat jou hiermee kan help, aangewend. Maak seker dat u verwagte verdienste aan u behoeftes voldoen.

  • 06 Sal ek in staat wees om vooruit te gaan?

    Loopbaanbevordering is nie vir almal belangrik nie, maar vir sommige mense is dit noodsaaklik. Vir hulle moet 'n groot geleentheid vir groei wees om 'n loopbaan te vervul.

    Dink na oor of vooruitgang vir jou belangrik is. As jy besluit, maak seker dat die loopbaan wat jy kies, jou ruimte bied om te groei. Jy sal binnekort verveeld raak met 'n beroep wat dit nie toelaat nie.

  • 07 Sal ek probleme hê om werk te vind?

    Niks sal 'n loopbaan minder bevredigend maak as as jy altyd bekommerd is oor of jy 'n werk kan kry en in diens bly. Toegang tot arbeidsmarkinligting sal jou toelaat om hierdie vraag te beantwoord.

    Jy sal wil leer hoeveel mense werk in die beroep wat jy ondersoek. Jou kanse om werk te kry as dit baie mense in diens het, is aansienlik beter, maar jy moet ook kyk na werkvooruitsigte . Dit is die Verenigde State se Buro vir Arbeidsstatistiek (BLS) voorspelling van werkgroei en werksvooruitsigte vir die toekoms.

    Nog 'n ding om te leer is die ligging van werk. Werk in sommige gebiede is gekonsentreer in sekere streke. As jy bereid is om te verhuis , sal dit nie vir jou 'n probleem wees nie, maar as jy nie in jou planne is nie, moet jy jou opsies heroorweeg.