Die voor en nadele van werk vir die regering

Vind uit as werk in die staatsdiens reg is vir jou

Wanneer jy oor die regering dink, wat in jou kop verskyn? Vir baie kan beelde van die President van die Verenigde State, Capitol Hill, en die Lincoln-gedenkwaardigheid in gedagte kom. Dit is beslis onuitwisbare beelde van die Amerikaanse regering, maar hulle verteenwoordig nie die daaglikse funksies van hoe die sake van die mense gedoen word nie. Vir die tipiese staatswerknemer sal meer algemene beelde die binnekant van 'n bakkie , die agterkant van 'n vullisvragmotor of die tronkstraf wees.

Sekere werksgeleenthede verleen aan regeringswerk - polisiebeamptes , brandweermanne , maatskaplike werkers en dies meer. Ander, soos rekenmeesters, rekenaarprogrammeerders en menslike hulpbron spesialiste , bestaan ​​in beide die private en openbare sektore. So, hoe kies jy of jy in die private of openbare sektor wil werk? Soos enige besluit, is daar positiewe en negatiewe oorwegings.

Die voordele

Die beste aspekte van 'n regeringswerk sluit in:

• Stabiliteit. In teenstelling met die privaat sektor waar maatskappye buite besigheid kan gaan, gaan die regering nooit uit besigheid nie. Agentskappe of kantore kan in nuwe vorms sluit of morf, maar daar sal altyd staatsgeleenthede wees. Werknemers sal altyd benodig word om die take wat net die regering doen, te voltooi, en addisionele werknemers sal altyd nodig wees om hulle te ondersteun.
• Buigsaamheid. In die oorgrote meerderheid van posisies kan werkers 'n gesonde balans tussen werk en lewe maklik handhaaf. Daarbenewens is telewerk en alternatiewe werkskedules algemeen in regeringsagentskappe. Vir werksgeleenthede wat vereis dat werknemers baie van hul besigheid weg van die kantoor moet aflê, het regeringsorganisasies begin toerusting verskaf om 'n mobiele arbeidsmag te fasiliteer.

• Voordele. Staatsvoordele is byna altyd oorskry met private sektorvoordele. Werknemers het dikwels beter gesondheidsorgplanne met laer koste en gunstige aftreeplanne. In langdurige resessies word die owerheids- en privaat sektor-voordeelpakkette al erger. Tog bly die regering se voordele beter.

• Rus kans. Verlofperiodes is vrygewig, en bestuurders is geneig om toelaatbaar te wees om vakansie tyd te aanvaar. Federale vakansiedae word waargeneem. Staats- en plaaslike regerings het soms hul eie bykomende vakansies.

Die nadele

Die ergste aspekte van 'n staatswerk sluit in:

• Stadige salarisgroei. Koste van lewende aanpassings wat vir staatsamptenare gemagtig word, hou selde tred met inflasie, en verdienstevrystellings word slegs aan 'n klein persentasie topspelers gegee. Vir groot salarisverhogings moet staatsamptenare vir vakante poste met hoër salarisse meeding. Om dieselfde werk in dieselfde organisasie te doen, is net nie moontlik as jy een van die hoogste salarisse wil bekom nie.
• Gekoppelde verdienpotensiaal. Staatsamptenare word baie minder betaal as hul private sektor-eweknieë. Om die groot betaaldatums te tref, spring hoëvlak regeringswerkers na die private sektor.

• Lae vlakke van beheer. Burokrasie bemoeilik nie net burgers nie. Dit pla ook regeringswerkers wat dinge vinnig wil doen. Verwag dat alle groot en baie klein besluite deur middel van 'n formele goedkeuringsproses gaan.

Maak nie saak wat jy wil doen nie, kanse is dat jy dit vir die regering kan doen. U moet net seker maak dat u bereid is om die negatiewe aspekte te vervang in ruil vir die positiewe.