Die voordele van werk in 'n groot regsfirma

Byna 'n kwart van alle prokureurs in privaat praktyk is in diens van groot regsfirmas (regsfirmas met meer as 20 prokureurs), volgens die American Bar Association. Ongeveer 14 persent van daardie prokureurs is in regsfirmas van 100 of meer prokureurs. Hierdie groot regsfirmas staan ​​soms bekend as mega-maatskappye of Big Law.

Werk in 'n groot regsfirma het unieke voordele en uitdagings wat dit van ander praktykomgewings onderskei. Hieronder is vyftien voordele van werk in 'n groot regsfirma.

  • 01 Hoë Salarisse

    Groot regsfirmas staan ​​onder die hoogste betaalde praktykomgewings vir regspersoneel en werknemers word dikwels meer gulde vergoedingspakkette toegestaan ​​as dié wat in die regering, regbank, klein firma , nie-winsgewende en openbare belangomgewings werk.

  • 02 Goed-gekwalifiseerde Kollegas

    Aangesien baie groot regsfirmas die beste dollar betaal, kan sulke maatskappye die goed gekwalifiseerde prokureurs, paralegals en personeel werf . Mega-maatskappye werf dikwels net die topstudente van die mees gesogte regskole. Paralegals in groot regsfirmas het oor die algemeen baccalaureusgrade en ervaring in hul regspesialiteit.

  • 03 Gesofistikeerde, uitdagende werk

    Baie van die hoë-end, komplekse litigasie en transaksionele regswerk word gegee aan groot regsfirmas wat hoogkwalifieke talent en 'n wye verskeidenheid hulpbronne spog.

  • 04 Groot, Diverse Kliëntbasis

    Kliënte van groot regsfirmas is geneig om meer volop en divers te wees as dié van kleiner firmas. 'N Groot, gediversifiseerde kliëntebasis maak dit minder waarskynlik dat die firma finansiële probleme sal ondervind as 'n kliënt elders sy besigheid verrig.

  • 05 Uitgebreide Firm Resources

    Groot regsfirmas het meer hulpbronne op die terrein as kleiner firmas. Groot vaste hulpbronne wissel van volledige diens kopie sentrums en uitgebreide regsbiblioteke tot in-huis gimnasiums en full-service kafeteria.

  • 06 Groot Ondersteuningspersoneel

    'N Groot regsfirma het uitgebreide administratiewe en ondersteuningspersoneel tot sy beskikking. Personeel kan regsadministrateurs, regssekretarisse , paralegals, bemarkingspesialiste, IT-personeel, lêerklerke, bibliotekarisse, hofverspreiders en boodskappers insluit.

  • 07 Luukse Kantore in Prime Locations

    Groot regsfirma-kantore kan meer sagte en ruim omgewing bied van klein firmas, maatskappye met openbare belangstelling en die regering. Groot regsfirma-kantore is oor die algemeen geleë in prima dele van die dorp, naby die hofgebou, lekker eet (om kliënte en rekrute te betrek) en ander geriewe.

  • 08 Globale Perspektief

    Baie van die mega-firmas het multi-jurisdiksiepraktyke en verskeie plekke regoor die wêreld wat prokureurs en paralegals toelaat om internasionale kliënte te dien.

  • 09 Goed ontwikkelde opleidingsprogramme

    Groot regsfirmas vestig dikwels goed gedefinieerde opleiding en mentorskapprogramme vir geassosieerdes, paralegals en ander prokureursfirmas. Baie groot maatskappye het ook uitgebreide somer-assosiaatprogramme en in-huis opvoedkundige programme wat voortgesette groei en leergeleenthede vir sy werknemers bied.

  • 10 Beduidende Bevorderingsgeleenthede

    Baie groot regsfirmas bevat komplekse organisatoriese hiërargieë wat meer geleenthede vir bevordering skep. Byvoorbeeld, die loopbaanpad van 'n prokureur in 'n groot firma kan vorder van intreevlak / junior geassosieerde tot middelvlak-geassosieerde, senior geassosieerde, nie-ekwiteitsmaat, ekwiteitsmaat en senior vennoot.

  • 11 Verbintenis tot diversiteit

    Baie groot regsfirmas skep diversiteitsinisiatiewe om die sukses van sy vroue- en minderheidsprokureurs te bevorder en gelyke geleenthede aan te moedig.

  • 12 Regspersoon Perks

    Om vir 'n groot regsfirma te werk, kan perks insluit wat wissel van kosteberekeninge tot sitplekke by sportgeleenthede en buitensporige vaste funksies.

  • 13 Pro Bono-inisiatiewe

    Groot regsfirmas vestig gereeld pro bono- en openbare diensprogramme wat prokureurs en paralegals aanmoedig om 'n sekere aantal ure te pleeg om die gemeenskap te help en onderbevoorregte bevolkings soos kinders en bejaardes.

  • 14 Naam-Erkenning en Prestige

    Werk vir 'n top-naam regsfirma wat goed erken en hoog aangeskryf word in die regsgemeenskap bied die werknemer 'n sekere vlak van status en prestige.

  • 15 Intellektuele Uitdaging

    Hoë-end, komplekse regswerk in 'n wye verskeidenheid praktykgebiede bied 'n intellektueel uitdagende omgewing vir prokureurs en prokureurs.