Die meeste prokureurs in privaatpraktyk is in diens van klein prokureursfirmas, gedefinieer as dié met minder as 20 prokureurs. Die meerderheid werk in selfs kleiner maatskappye - byna die helfte van alle prokureurs in privaat praktyk is solo-praktisyns. Nog 20 persent is in diens van firmas van 10 prokureurs of minder, volgens die Amerikaanse Bar Association se 2016 Prokureur Demografiese verslag. Werk in 'n klein prokureursfirma bied 'n unieke stel voordele.
01 Jou werk kan meer gewissel word
Prokureurs in klein prokureursfirmas is dikwels generaliste en betrek uitdagende, uiteenlopende werk oor 'n wye verskeidenheid praktykgebiede. Dit kan 'n duidelike kontras wees met die hoë graad van spesialisasie wat in baie groot regsfirmas gesien word . Die uitsondering vir klein ondernemings is die boetiek-prokureursfirma, wat gewoonlik sy praktyk op 'n spesifieke nisarea van die reg fokus. 02 Klein regsfirmas bied buigsame werkskedules aan
Die gesellige, aanpasbare omgewing van 'n klein prokureursfirma kan hom leen aan meer buigsame werkskedules onder prokureurs en personeel. Daar kan minder hande wees om by te dra tot die onvermydelike algehele noodgevalle wat sekere dele van die wet aandui, maar 'n gevoel van kameraadskap en spanwerk bied dikwels balans. 03 Jy sal meer praktiese ervaring opdoen
Nuwe prokureurs en paralegals mag meer substantiewe regsdake met minder toesig uitvoer as hul mega-firma-eweknieë omdat die personeel meer beperk is in 'n klein prokureursfirma. Dit kan lei tot meer foute wat die regsfirma in gevaar kan stel, tensy voorsorgmaatreëls in plek gestel word, maar dit lei gewoonlik tot 'n vinniger tempo leeromgewing. 04 Jy sal beduidende kliënte kontak hê
Vennote in klein prokureursfirmas kan met groter outonomie funksioneer en meer kliëntekontak hê as dié wat in groot regsfirmas werk waar kliëntekontak dikwels vir meer senior prokureurs gereserveer word. Hierdie situasie kan jou ideaal wees as jy 'n personeellid is en 'n een-tot-een-kontak met diegene wat jy help, geniet. 05 Klein regsfirmas bied informele, ontspanne atmosfeer
In teenstelling met meer konserwatiewe mega-firmas, is die klein korporatiewe kultuur dikwels meer ontspanne. Dress kodes is minder formeel, en sosialisering onder werknemers is dikwels meer algemeen, van groot geleenthede soos 'n dogter se troue tot Vrydagaand, gelukkige ure. Almal ken mekaar op 'n eerste naam basis in 'n klein prokureursfirma, wat vriendelike, gemaklike werkverhoudings kan bevorder. 06 Klein regsfirmas het verkorte vennootskapstrakke
Die pad na vennootskap in 'n klein firma kan korter wees as dié van 'n groot regsfirma omdat daar minder prokureurs en lae bestuur is. Dit kan veral voordelig wees as jy 'n vinniger spoor na sukses verkies. Met minder werknemers wat opdragte, promosies en 'n deel van die winste beywer, word regsberoepe in klein regsfirmas gesig minder interne kompetisie as hul groot firma-eweknieë.
Klein advokaat werknemers kan makliker hul waarde bewys aan diegene wat aan bewind is, wat dit makliker maak om erkenning en beloning te verkry.
07 Jy sal 'n groter inset hê in firma-prosesse en bestuur
Werk vir 'n klein prokureursfirma kan toelaat dat regspersone groter beheer in die rigting en bestuur van hul firmas het. Hiërargieë word dikwels minder in graniet gesny, sodat senior vennote meer bereid is om voorstelle en menings van personeel te hoor.