Is 'n werk as 'n nanny reg vir jou? Kom meer te wete oor die tipiese verantwoordelikhede en lone vir hierdie posisie, asook waar om werk te kry, hieronder.
Nanny Job Kwalifikasies
Dit is duidelik dat die eerste kriteria is om kinders lief te hê. Ervaring met kinders is 'n moet (babysitgetalle).
Vir posisies wat vir babas sorg, is gedokumenteerde baba-ondervinding dikwels 'n vereiste. 'N Graad in Vroeë Kinderonderwys of Elementêre Onderwys, of 'n kursus in enige area, is 'n belangrike pluspunt. Hoe meer onderwys en ervaring jy het, hoe hoër jou verdienpotensiaal.
Byvoorbeeld, die Engelse Nanny and Governess School bied 'n sertifikaatprogram aan, insluitende kursusse oor kindergedrag en -ontwikkeling, kindersorg en kulturele ontwikkeling. Verskeie verwysings sal tipies benodig word. Sommige organisasies sal van aansoekers vereis om opleiding en sertifisering van KPR of noodhulp te verkry voordat hulle geplaas word.
Afhangende van die ligging, kan nannies vereis word om 'n bestuurderslisensie en ongelukvrye ryrekord te hê.
Nanny Job Listings
Hoe kan jy as 'n nanny aangestel word? Jy sal nanny werk lyste in die classifieds van die meeste groot koerante. Maar baie kinderopvangsposisies word deur agentskappe gevul. As u besluit om met 'n agentskap te werk, moet daar geen fooie gehef word aan die voornemende nanny nie. Alle gelde moet deur die werkgewer betaal word.
Die Internasionale Nanny Association het riglyne gepubliseer wat lede agentskappe moet volg. As u met 'n agentskap werk, moet u hierdie riglyne hersien om seker te maak dat u agentskap u aansoek en plasing behoorlik hanteer. Moenie bang wees om verwysings te vra nie - vra om te praat met kindertjies wat deur die agentskap geplaas is wat jy oorweeg om te gebruik.
As jy internasionaal wil werk , is visumbeperkings in baie gevalle van toepassing. Die agentskap waarmee jy werk en jou borgfamilie behoort u te help om die nodige dokumentasie te bekom. Ontsnap uit Amerika het inligting oor werk, immigrasie en ambassade vir 'n lang lys lande.
Nanny Interview Tips
Of jy nou 'n onderhoud met 'n kinderjare werk of 'n kinderopvang aanskakel, is 'n goeie idee om voorbeeldvrae-vrae te hersien, sodat jy vooraf kan voorberei vir die onderhoud.
Die belangrikste vrae sal rondom die vaardighede, opvoeding en ondervinding wat noodsaaklik is om die werk goed te doen, draai. Ander vrae sluit in die beskikbaarheid van werk, die take wat op die werk gedoen moet word, hoe om kinders te hanteer in moeilike situasies en noodgevalle en kinderopvoedingsfilosofie.
Dit is belangrik dat beide die nanny en die ouer (s) 'n soortgelyke benadering het om kinders te verhoog, sodat die kinders konsekwent behandel word.
Vir beide kinderkinders en ouers is een van die belangrikste kriteria dat daar 'n goeie wedstryd tussen die kind en die familie is. Hoe meer vrae tydens die onderhoud gevra word, hoe meer sal jy oor mekaar leer en hoe makliker dit sal wees om 'n verhuringsbesluit te maak. Daarbenewens stel 'n tyd vir die aansoeker om die kinders te ontmoet voordat die werk aangebied word om te sien hoe die kinderopvoeder en kinders reageer, 'n ander manier om te help bepaal of daar 'n goeie pas vir almal is.
Nanny Interview Vrae
- Hoekom het jy gekies om nanny te word?
- Wat vind jy die meeste aangename werk met kinders (van spesifieke ouderdomme)?
- Het jy al ooit 'n mediese noodgeval gehad? Wat was dit? Hoe het jy dit hanteer? Wat was die uitkoms?
- Wat is jou dissipline stelsel?
- Wil jy gewillig wees om met die gesin se dissiplinêre stelsel te werk, sodra jy dit ten volle verstaan?
- Het u KPR en noodhulp opleiding?
- Wat sou jou tipiese daaglikse roetine met 'n baba wees?
- Wat sou jou tipiese daaglikse roetine wees met 'n voorskoolseenaar?
- Wat sal die voor- en na-skoolroetines by skoolgaande kinders wees?
- Is jy gemaklik om maaltye te berei en ligte huiswerk rondom die huis met die kinders te doen?
- Hou jy van 'n live-in of live-out reëling?
- Is jy gewillig en beskikbaar om gereeld met die familie te reis?
- Is u beskikbaar vir oornag of naweek verblyf?
- Is jy bereid om 'n ekstra kind te kyk as 'n vriend kom?
- Het u 'n vroeë kinderopvoeding of sertifisering?
- Hoe gaan dit met 'n kind wat fisies aggressief teenoor jou is?
- Hoe gaan dit met 'n kind wat fisies aggressief teenoor ander kinders is?
- Wat sal jy doen om 'n skaam kind uit te trek?
- Wat is jou strategie om gesag te handhaaf wanneer jy met die kinders uitkom? Hoe verskil dit van jou strategie in die huis?
- Hoe sal jy 'n kind hanteer wat met 'n dissiplineprobleem huis toe gestuur is?
- Hoe sal jy 'n kind hanteer deur profaniteit te gebruik, met jou of sy / haar eweknieë?
- Hoe sal jy 'n jong kind hanteer wat hulle onvanpas raak?
- Hoe sal jy 'n skoolgaande ouer kind hanteer wat hulle onvanpas raak?
- Hoe sal jy 'n jong kind antwoord wat vra waar babas vandaan kom?
- Watter soort bespreking sal jy hê met 'n ouer kind wat vrae oor seks vra?
- As 'n kind ernstig beseer is terwyl hy in jou sorg was, wat sou jy eerste doen?
- Wat sal jy doen as 'n kind geweier het om skool toe te gaan?
- Wat sou jy doen as jy 'n kind gesien het wat verkeerd gedra het (bedrog, boelies) met sy / haar eweknieë, maar hulle was nie bewus daarvan dat jy gesien het nie? Sou dit anders wees as wat jy sou doen as hulle geweet het jy was daar?
- Het jy al ooit gepoel of geboelie gehad? Hoe kleur dit jou houding teenoor pesten?
- Hoe voel jy oor nie-tradisionele families?
- Voel jy dat jy vooroordele het wat die manier waarop jy sekere situasies, gesinne of kinders kan hanteer, beïnvloed?
- Hoe voel jy oor multikulturele gesinne?
- Wat is jou gedagtes oor interracial aanneming?
- Glo jy dat kinders ouderdomsgeskikte huishoudelike take moet voltooi?
- Watter tipes werkstukke dink jy is geskik vir (voorskoolse, skoolgaande) kinders? Watter belonings vind jy effektief vir verskillende ouderdomme?
- Is dit meer belangrik dat 'n kind veilig of gelukkig is?
- Hoe probeer jy die speelstyd met take en skoolwerk balanseer?
- Wanneer sal jy beskikbaar wees om te begin?
- Kan jy my 'n lys van persoonlike verwysings gee ?
- Het u enige vrae vir my?
Salarisinligting
Die Internasionale Nanny Association doen 'n jaarlikse opname oor salarisse en voordele vir nannies. Volgens die organisasie se mees onlangse opname is die gemiddelde uurlikse salaris $ 18,77. Terwyl die meeste kinderjare 'n uurlikse loon betaal word, word 'n wesenlike persentasie (27 persent) betaal. Lone word gekorreleer met ondervinding en opvoedkundiges met meer ondervinding of opvoeding ontvang 'n aansienlik hoër loon.