Hoe om n werk as nanny te kry

Is jy geïnteresseerd in die werk as nanny ? Lone vir premie kindertjies het die afgelope paar jaar gestaag toegeneem. Vir baie kinderjare, die posisie kom met groot voordele, soos ongebruikte gebruik van die motor, gesondheidsversekering, en betaalde vakansie tyd. Soos met behuisingskoste, is die loon vir kinderkinders geneig om sterk te skommel, afhangende van die ligging, met groot stede (bv. New York, San Francisco, DC) wat hoër betaal as kleiner stede het.

Is 'n werk as 'n nanny reg vir jou? Kom meer te wete oor die tipiese verantwoordelikhede en lone vir hierdie posisie, asook waar om werk te kry, hieronder.

Nanny Job Kwalifikasies

Dit is duidelik dat die eerste kriteria is om kinders lief te hê. Ervaring met kinders is 'n moet (babysitgetalle).

Vir posisies wat vir babas sorg, is gedokumenteerde baba-ondervinding dikwels 'n vereiste. 'N Graad in Vroeë Kinderonderwys of Elementêre Onderwys, of 'n kursus in enige area, is 'n belangrike pluspunt. Hoe meer onderwys en ervaring jy het, hoe hoër jou verdienpotensiaal.

Byvoorbeeld, die Engelse Nanny and Governess School bied 'n sertifikaatprogram aan, insluitende kursusse oor kindergedrag en -ontwikkeling, kindersorg en kulturele ontwikkeling. Verskeie verwysings sal tipies benodig word. Sommige organisasies sal van aansoekers vereis om opleiding en sertifisering van KPR of noodhulp te verkry voordat hulle geplaas word.

Afhangende van die ligging, kan nannies vereis word om 'n bestuurderslisensie en ongelukvrye ryrekord te hê.

Nanny Job Listings

Hoe kan jy as 'n nanny aangestel word? Jy sal nanny werk lyste in die classifieds van die meeste groot koerante. Maar baie kinderopvangsposisies word deur agentskappe gevul. As u besluit om met 'n agentskap te werk, moet daar geen fooie gehef word aan die voornemende nanny nie. Alle gelde moet deur die werkgewer betaal word.

Die Internasionale Nanny Association het riglyne gepubliseer wat lede agentskappe moet volg. As u met 'n agentskap werk, moet u hierdie riglyne hersien om seker te maak dat u agentskap u aansoek en plasing behoorlik hanteer. Moenie bang wees om verwysings te vra nie - vra om te praat met kindertjies wat deur die agentskap geplaas is wat jy oorweeg om te gebruik.

As jy internasionaal wil werk , is visumbeperkings in baie gevalle van toepassing. Die agentskap waarmee jy werk en jou borgfamilie behoort u te help om die nodige dokumentasie te bekom. Ontsnap uit Amerika het inligting oor werk, immigrasie en ambassade vir 'n lang lys lande.

Nanny Interview Tips

Of jy nou 'n onderhoud met 'n kinderjare werk of 'n kinderopvang aanskakel, is 'n goeie idee om voorbeeldvrae-vrae te hersien, sodat jy vooraf kan voorberei vir die onderhoud.

Die belangrikste vrae sal rondom die vaardighede, opvoeding en ondervinding wat noodsaaklik is om die werk goed te doen, draai. Ander vrae sluit in die beskikbaarheid van werk, die take wat op die werk gedoen moet word, hoe om kinders te hanteer in moeilike situasies en noodgevalle en kinderopvoedingsfilosofie.

Dit is belangrik dat beide die nanny en die ouer (s) 'n soortgelyke benadering het om kinders te verhoog, sodat die kinders konsekwent behandel word.

Vir beide kinderkinders en ouers is een van die belangrikste kriteria dat daar 'n goeie wedstryd tussen die kind en die familie is. Hoe meer vrae tydens die onderhoud gevra word, hoe meer sal jy oor mekaar leer en hoe makliker dit sal wees om 'n verhuringsbesluit te maak. Daarbenewens stel 'n tyd vir die aansoeker om die kinders te ontmoet voordat die werk aangebied word om te sien hoe die kinderopvoeder en kinders reageer, 'n ander manier om te help bepaal of daar 'n goeie pas vir almal is.

Nanny Interview Vrae

Salarisinligting

Die Internasionale Nanny Association doen 'n jaarlikse opname oor salarisse en voordele vir nannies. Volgens die organisasie se mees onlangse opname is die gemiddelde uurlikse salaris $ 18,77. Terwyl die meeste kinderjare 'n uurlikse loon betaal word, word 'n wesenlike persentasie (27 persent) betaal. Lone word gekorreleer met ondervinding en opvoedkundiges met meer ondervinding of opvoeding ontvang 'n aansienlik hoër loon.