Gebruik hierdie woordelys om die betekenis van algemene HR terminologie te vind
Niemand moet jou vertel dat Menslike Hulpbronne (HR), bestuurs- en besigheidspersoneel hul eie taal het nie. Soms word die gedeelde betekenisse tussen hul taal en die een wat almal anders gebruik, uiters onmoontlik voel. Daar is soveel verskillende woorde en terme wat subtiele skakerings van variasie in hulle betekenis het.
Met hierdie in gedagte, hier is 'n steeds groeiende, omvattende woordelys van menslike hulpbronne , bestuur en besigheidswoorde, terme en begrippe. Vir mense wat loopbane in besigheidsverwante velde begin, sal die woordelys oor die jare 'n groeiende hulpbron bied.
Vir die lesers wat tans HR, bestuur of besigheidspersoneel is, is die woordelys 'n gerieflike, maklik toeganklike hulpbron.
Inhoud van die woordeboek
'N soektog van die web openbaar 'n verskeidenheid van glossariums vir die werk- en besigheidspersoon. Wat tot nou toe ontbreek, is omvattende woordeboeke wat die gedetailleerde voorbeelde en monsters bevat wat nodig is om duidelikheid oor 'n woord of konsep te gee. Paar woordelys gekoppel aan addisionele webbronne wat die woord of konsep verder omskryf het.
Om hierdie onvoldoende reg te stel, sal hierdie woordelys voorbeelde, monsters en bronne verskaf waar moontlik.
Anders as die meeste woordeboeke, sal hierdie woordelys nie alfabeties georden word nie, maar deur konsep en konsepkompleksiteit.
Dit sal vir u makliker wees om die onderwerp wat u opkyk, volledig te verstaan as al die inligting op een plek is. Die woordelys sal ook begin met die mees eenvoudige inleidende begrippe en vordering tot meer komplekse. Op hierdie manier sal jy die hele woordelys van begin tot einde kan lees sonder om die basiese inligting wat jy nodig het om die ingewikkelder konsepte te verstaan, te ontbreek.
As jy kies om vooruit te slaan of aan die einde te begin, weet jy dat jy net moet terugspoor om iets te verwys wat jy nie reeds verstaan nie.
Kom ons maak die woordeboekprojek interaktief
Onlangs is 'n peiling uitgevoer om die belangstelling van webwerf besoekers in 'n woordelys te toets. 80 persent van die mense wat gestem het, het gesê hulle wil graag 'n woordelys saamstel; Nog 17 persent van die respondente het gesê hulle sal dit ondersoek.
Neem asseblief die tyd om terugvoer te gee oor of u die woordelys nuttig vind. Hoe meer spesifiek jou terugvoer, die vinniger veranderinge en verbeteringe kan geïmplementeer word. Ook van belang is watter woorde en konsepte jy die meeste graag wil hê in 'n handige, eenstop-glossarium.
Soos u weet, is daar duisende woorde wat die sakewêreld impakteer. Dit is nie bedoel om 'n herskryf van Webster's of die Oxford English Dictionary te wees nie. Dit is bedoel om 'n beduidende, nuttige hulpmiddel vir die sakegemeenskap te wees.
U kan hierdie woordelys boekmerk, sodat u dit maklik kan verwys en dit gereeld vir opdaterings kan nagaan.
"As 'n woord in die woordeboek verkeerd gespel is, hoe sal ons dit weet?" - Stephen Wright, Comedian