Staatswerknemers word outomaties ingeskryf
Wanneer 'n persoon met regeringsagentskappe werk, word daardie persoon outomaties ingeskryf in die werkgewer se pensioenstelsel. Byvoorbeeld, werkers by federale agentskappe dra by tot die Federal Employees Retirement System of FERS .
Staats- en plaaslike jurisdiksies het soortgelyke stelsels. Alhoewel hierdie stelsels oor die hele land verskil, is dit grootliks ooreenkomstig hoe werknemers bydra, hoe annuïteite befonds word , hoe annuïteitsbetalings bereken word en hoe aftree-aanspreeklikheid bepaal word.
Alhoewel dit magteloos lyk vir 'n werkgewer om deelname aan 'n aftreeplan te gee wat geld direk uit die werknemer se loonrekens neem, is dit nodig vir 'n sterk aftree-stelsel wat vir ewig funksioneel sal bly. Die geldwerkers wat bydra, word gebruik vir twee hoofdoeleindes: om vir toekomstige betalings aan afgetredenes te belê en om nou afgetredenes te betaal. Tensy almal deelneem, kan hierdie twee gebruike vir die geld nie uitgevoer word nie omdat daar nie genoeg geld beskikbaar is nie.
Sommige kyk na hierdie reëling en vergelyk dit met die gesegde oor die beroof van Petrus om Paul te betaal. Tot 'n mate, hul reg. Werknemers van vandag finansier ten minste gedeeltelik annuïteitsbetalings aan huidige afgetredenes, maar as jy die klok vorentoe draai, word vandag se werknemers môre se afgetredenes, en 'n nuwe generasie werknemers betaal gedeeltelik pensioenfondse.
Solank as wat daar werknemers is, wyse beleggings en reserwefondse, hou hierdie staatspensioenstelsels oor tyd heen.
Die een saak waaraan werkers nie bydra nie
Die enigste tyd wat bestaande werkers nie bygedra het nie, is wanneer hulle terugbetaalde werk-afgetredenes is wat annuïteite uit die aftree-stelsel teken.
Dit maak nie veel sin vir 'n afgetredenes om by te dra tot 'n aftree-stelsel wanneer daardie persoon reeds annuïteitsbetalings ontvang nie. Sommige aftreesisteme hef werkgewers aan om 'n fooi te betaal omdat die organisatoriese posisie van die terugkeer-tot-werk-afgetredenes nie bydra nie en dus die aantal bydraers verlaag. Die fooi help om die negatiewe impak op die aftree-stelsel te verreken.
Diegene wat afgetree het van 'n ander aftree-stelsel, maar werk vir 'n ander organisasie wat met 'n ander lid verband hou, moet bydra tot die werkgewer se stelsel. Alhoewel 'n terugbetaalde-werk-afgetredenes waarskynlik bydraes sal onttrek voordat die vereiste jare van diens bereik word om vir 'n annuïteit te kwalifiseer, moet alle werkers bydra omdat die pensioenstelsel geen manier het om te weet wie 'n annuïteit uiteindelik sal of sal nie .
Meeste van die tyd, regeringswerkers gee nie om nie verpligte deelname aan aftree-stelsels nie. Hierdie stelsels maak aftreebeplanning makliker in vergelyking met wat die privaat sektor werkers moet doen. Vir die meeste afgetrede staatsamptenare maak uittree-annuïteite 'n groot gedeelte van hul maandelikse inkomste uit. Kombineer dit met sosiale sekerheid, dan moet persoonlike spaargeld nie veel van 'n afgetrede se strategie vir die ondersteuning van sy of haar lewenstyl hoef te maak nie.
Staatswerkers moet steeds op hul eie red, maar hulle is nie so vatbaar vir beleggingsrisiko's wat hul nes eiers negatief beïnvloed nie. Vir die meeste is die driebeenstoel van regeringsaftrede redelik maklik om gebalanseerd te bly.