Wat om in u omslagbrief in te sluit en te beklemtoon
Punt op leierskapsrolle en gevorderde vaardighede reg aan die begin van die dekbrief om jou leser se aandag reg te kry van die kuier. "Ek skryf in reaksie op die kommunikasiebestuurder se posisie wat jy geadverteer het", sê nie veel nie. "Ek dink my ervaring om internasionale persdekking vir groot gesondheidsorgkliënte te verseker, maak my geskik vir die kommunikasiebestuurder se posisie wat met XYZ Corporation geopen is." Gryp die aandag. Gebruik die maatskappy se posbeskrywing om u relevante vaardighede te identifiseer en uit te roep.
Toon aan dat jy jou huiswerk gedoen het om die maatskappy waarin jy aansoek doen, te ondersoek deur te verwys na hul missie of ander inligting wat jy oor hulle ontdek het. "As Assistent Kommunikasiebestuurder by ABC Company, het ek gehelp om die tema van" Global Responsibility "in ons handelsmerk bekend te stel, wat hoofsaaklik geïnspireer is deur hoe u uitvoerende leierskap by XYZ Corporation die korporatiewe filantropiese toewyding van internasionale verligting het.
Bied kwantitatiewe voorbeelde om u prestasies te demonstreer. Werkgewers hou daarvan om resultate te sien. Het jy jou voorganger se PR-plasings met 50 persent verhoog? Verhoog webverkeer na u vorige werkgewer se webwerf met 40 persent? Verhoog $ 1,5 miljoen in geskenkde fondse vir 'n nie-winsgewende organisasie?
Illustreer jou prestasies met getalle - wiskunde maak jou punt!
Illustreer jou sterk punte met gedetailleerde beskrywings. Moenie jouself beskryf as 'n spanspeler of mense nie. Hierdie terme word gekliek en oorbenut. In plaas daarvan, gaan vir gedetailleerde beskrywings soos: "Ek is 'n gesoute kommunikator met ervaring wat op internasionale PR-veldtogte werk om 'n samehangende handelsmerk oor alle bemarkingskanale oor te dra."
Volg dit op met 'n konkreet voorbeeld: "Toe ek byvoorbeeld die bemarking vir ons grootste gesondheidsorgkliënt rebranded, het ek kommunikasie gekoördineer in die kliënt se internasionale kantore om verenigde media materiaal te skep."
Wat om te vermy
Moenie jou CV herhaal nie. Jou voorblad moet jou CV verbeter, die hoë punte wys en 'n ryker prentjie van wie jy is, skilder. Daarbenewens, terwyl 'n CV eenvoudig is, moet 'n dekbrief 'n flair en 'n persoonlike aanraking hê, saam met 'n toon wat warm is en direk met jou leser praat. Fokus die dekbrief op die werkgewer se behoeftes, nie jou eie nie. Dekbriewe is hoofsaaklik bemarkingsdokumente, en skriftelik een moet jy aan jouself dink as deel van 'n behoefte-gebaseerde verkoops taktiek. Wat is die behoeftes van die werkgewer, en hoe kan jy aan daardie behoeftes voldoen?
Probeer om jou gebruik van die voornaamwoord "I" te beperk - vier of vyf gevalle in die hele voorblad is ideaal. Jou doel is om die werkgewer se ernstige belangstelling vas te vang deur te adverteer wat jy vir hulle kan doen - nie deur hulle te vertel wat jy as 'n werkgewer van hulle wil hê nie.