Wat om te verwag as 'n Klas 'n Skoolstudent Matroos
Hierdie reëls is uiteengesit in CNET-instruksie 1540.20, Navy-militêre opleidingsbeleid en -prosedures.
Dié beleid is sedertdien verouderd, maar die reëls sal waarskynlik deur die verskillende vlootskole gevind of gewysig word.
Liberty Beleid in Klas A Skole
'N Sleutelkomponent van die vryheidsbeleid moet 'n begrip wees van die ewewig wat nodig is tussen persoonlike en professionele lewe en dat vryheid afhanklik is van alle militêre, tegniese opleidingsvereistes en werk voltooi word. Die doel van hierdie beleid is om aan studente 'n gefaseerde en opeenvolgende oorgang van die hoogs beperkende werwingsopleidingsomgewing aan een te gee soos wat deur Sailors in the Fleet ervaar word. Opleidingsopdragte wat in dieselfde streekgebied geleë is, sal met mekaar koördineer om 'n eenvormige beleid vir alle studente in hul omgewing te verseker.
Die volgende Fase Ladder of Privileges Liberty Policy is van toepassing op die studente wat direk aan die Navorsingskommissie aan Navy-skole rapporteer.
Fase I - Die eerste 3 weke na werwingsopleiding.
- Dra van burgerlike klere is nie gemagtig nie.
- On-basis vryheid slegs gedurende die oefenweek.
- Verbruik van alkoholiese drankies is nie gemagtig nie.
- Alle vryheid verval om 2200.
- Moet opdrag-indoktrinasie voltooi voor off-base vryheid.
Fase II - Personeel kan na Fase II gevorder word deur aan die volgende voorwaardes te voldoen:
- 3 weke aan boord onder Fase I.
- Voltooiing van NGV-kernkurrikulum.
- Binne Navy fisiese fiksheidstandaarde .
- Bevredigende eenvormige voorkoms.
- Bevredigende akademiese standpunt.
- Bevredigende militêre prestasie.
- Na die diskresie van die bevelvoerder, sal vryheid tydens skoolaande op 'n slag verval om 6 uur aaneenlopende slaap in 'n 24-uur-tydperk te verseker.
Fase III - Personeel kan na Fase III gevorder word indien hulle aan die volgende voorwaardes voldoen:
- 4 weke in Fase II.
- Binne Navy fisiese fiksheidstandaarde.
- Bevredigende eenvormige voorkoms.
- Bevredigende akademiese standpunt.
- Bevredigende militêre prestasie.
- Sal Sailors onder NGV vryheid ervaar wat gelykstaande is aan dié van personeel.
Die ketting van bevel of 'n nie-akademiese hersieningsraad mag aanbeveel dat matrose teruggebring word na 'n vorige vryheidsfase vir militêre oortredings of onbevredigende prestasie.
Geslagsintegrasie en -bederf
Die toepaslike interaksie tussen mans en vroue in die opleidingsbevel is baie voordelig om nuwe matrose op te stel om in die gemengde geslagsomgewing te werk wat hulle aan boord van die skip sal ondervind.
Konfigurasie- en beleidsriglyne vir opberging sal as doel hê om elke matroos op te stel vir geslagsgeïntegreerde lewe op die operasionele vlak, of die vloot, bataljon of eskader.
Om aan mans en vroue te huisves, sal in dieselfde gebou wees, waar moontlik, waar moontlik, die omgewing van die skip kan emuleer. Geslags privaatheid en waardigheid is uiters belangrik. Alle afdak moet veilig en goed onder toesig wees.
Tabakbeleid
Aktiwiteite moet 'n omgewing handhaaf wat rook onthouding ondersteun, die gebruik van enige tabakprodukte ontmoedig, en ondersteun die Navy-tabakstopprogram. Rook kan beperk word tydens sekere fases van opleiding.
Burgerlike Klerebeleid
Opdragte sal 'n burgerlike klere standaard instel wat Navy Uniform Regulasies en die hoogste standaarde van voorkoms ondersteun. Matrose sal opgelei word op toepaslike burgerlike klere. Die beleid vir burgerlike drag moet konsekwent wees dwarsdeur die opdrag (dws dieselfde vir personeel en studente) en kragtig toegepas word.
Uniform Policy
Alle studente word gereeld geïnspekteer wanneer hulle in uniform, beide formeel en informeel met 'n kritiese oog vir behoorlike dra en pas.
Spesifieke aandag moet gegee word aan die trui, rok en broeklengtes, en die pas van alle buitekleedstukke. Die vermoë om die neckerchief en die stropdas korrek te dra, sowel as die algehele voorkoms en versorging van die individu, sal ook geëvalueer word. Die doel van hierdie beleid is om te verseker dat studente die korrekte dra, versorging en instandhouding van alle uniforms demonstreer en ken.
Alkoholiese Drank
Behalwe as spesifiek gemagtig deur SECNAVINST 1700.11C, is die aankoop, besit en verbruik van alkoholiese drank binne enige installasie of vaartuig onder die marine jurisdiksie verbied. Besit en verbruik van alkoholiese drankies of alkoholiese drankhouers in "A" -skooltafel / sitkamerareas word hierby spesifiek verbied.
Alle personeel wat wettiglik alkoholiese drank mag gebruik, sal dit nie binne ses uur se opleiding of permanente diens doen nie en moet verseker dat hulle op alle toepaslike tye "FIT FOR DUTY" is. Individue wat dronk of ongeskik vir diens is as gevolg van voorafgaande alkoholgebruik skend artikel 134, UCMJ.
Daaglikse roetine beleid
Die daaglikse roetine vir studente personeel is die basiese instrument om studente voor te berei vir die moeilikhede van die vlootlewe. Om te verseker dat matrose genoeg tyd kry om al die opleidingsvereistes te voltooi, moet toesighouers heeltemal vertroud wees met die daaglikse roetine. Die volledige standaard opleidingswerkweek word verleng omdat elke daaglikse evolusie 'n opleidingsgeleentheid vir nuwe matrose is. NGV-opleidingsvereistes is ontwerp om tegniese opleiding vereistes te vergroot, nie die verlenging van die tyd aan boord of die vervanging van tegniese opleiding vereistes.
Opdragte sal 'n daaglikse roetine vestig wat die voltooiing van alle opleidingsvereistes vergemaklik. Daaglikse roetines sal gepubliseer en afgedwing word. Daaglikse roetines sluit normale Navy-roetines in, insluitend onthulling, kwartier vir monster, inspeksie en instruksie, geskeduleerde inspeksies, opleiding, sweepers, krane, ens.
Watch Standing
Die vloot plaas groot vertroue en verantwoordelikheid in die hande van nuwe rekrute. Oorlogsgevegte kan nie sonder hulle funksioneer nie. Studente-horlosies word gehandhaaf indien moontlik. Die doel is om die skip omgewing te onderrig, onderrigbeginsels van verantwoordelikheid, gesag en spanwerk. Matrose moet tyd spandeer om die vaardighede te leer wat hulle in staat sal stel om as horlosiestanders te kwalifiseer. Alle studente personeel is in aanmerking vir horlosies, tensy dit spesifiek deur die afdelingshoofhoof se pligbeampte verskoon word. Studente personeel, terwyl hulle in 'n pligstatus is, sal nie die basis verlaat sonder toestemming van die Personeelpligbeampte nie. Relief horlosies sal vroeë etes eet en gaan reguit na hul pos om die horlosie te verlig.
Liggaamlike Opleiding
Alle opleidings opdragte moet 'n minimum van drie 1-uur periodes per week van fisiese oefening skeduleer en voltooi. Studente aan boord van meer as 20 weke sal 'n amptelike fisiese gereedheidstoets in ooreenstemming met OPNAVINST 6110.1 hê.
inspeksies
Inspeksies is 'n belangrike, fundamentele deel van die vloot. Hulle is nie bloot 'n tradisionele of seremoniële boor nie, maar vervul 'n belangrike funksie, as die middel om die doeltreffendheid, moraal en kwaliteit van dissipline in 'n militêre eenheid te evalueer.