Versekering onderskrywer werksbeskrywing
onderskrywers evalueer aansoekers vir versekering. Hulle bepaal of 'n voornemende kliënt versekerd moet wees en, indien wel, 'n gepaste premie aanbeveel om die risiko te aanvaar. Versekeringswaarnemers gebruik sagteware om die risikoprofiel van kliënte te analiseer en koste te bereken.
Versekeringsbewaarders werk nou saam met versekeringsagente wat direkte kontak met kliënte het en met aktuarisse wat komplekse berekeninge uitvoer om die waarskynlikheid te bepaal dat ongelukke en ander ongelukke 'n kategorie kliënte kan oorval.
Versekering onderskrywers spesialiseer in baie verskillende soorte versekering insluitende motor, huiseienaars, mariene, kommersiële, persoonlike / professionele aanspreeklikheid en reis.
Opvoeding en opleiding
Versekeringsbewaarders word gewoonlik met 'n baccalaureusgraad gehuur. Kursusse in besigheid, wiskunde, wetenskap, rekeningkunde, finansies, ekonomie, waarskynlikheid en statistiek, rekenaar tegnologie en ingenieurswese kan almal nuttig wees, afhangend van die fokus van onderskrywingsaktiwiteite.
Onderskrywers moet analitiese, kwantitatiewe, besluitnemende, mondelinge, skryf- en aanbiedingsvaardighede ontwikkel en dokumenteer om gehuur te word en hul verantwoordelikhede suksesvol uit te voer.
Onderskrywers ontvang uitgebreide opleiding oor die opleiding van opleiding en mentorskap as hulle reg uit die kollege gehuur word. Onderskrywingspersoneel is tipies saam met gesoute onderskrywers om te leer oor die onderskrywende beleid, prosedures en tegnieke.
Baie werknemers moedig of vereis om sertifikate in onderskrywing te kry deur kursusse deur The Institutes te neem.
Junior onderskrywers verdien dikwels 'n Genootskap in Kommersiële Onderskrif of 'n Genootskap in Persoonlike Versekering. Meer gesoute onderskrywers met minstens drie jaar ondervinding volg dikwels die Chartered Property and Casualty Underwriter.
Versekering Underwriter Salarisse
Volgens die Buro vir Arbeidsstatistieke het Versekeringsonderwoorters in 2014 gemiddeld $ 64,220 verdien. Die onderste 10% verdien minder as $ 39,260, terwyl die top 10% ten minste $ 113,010 verdien het.
Onderskrywers wat in Connecticut, Massachusetts, New York en Pennsylvania werk, het die hoogste gemiddelde salarisse gekry.
Onderwriter vaardigheidslys
Hier is 'n lys van vaardighede wat werkgewers in kandidate soek vir onderskrywende werk .
- Rekeningkunde
- akkuraatheid
- aanpasbaarheid
- Aktuariële data analiseer
- Assessering van risiko om 'n kliënt te verseker
- Assessering van die finansiële gesondheid van kommersiële kliënte
- Aandag vir Detail
- samewerking
- Voltooi Kwaliteitbeheeroorsigte oor Voldoening en Finale Verslae
- konsultasie
- Skep besigheidsplanne
- Kliëntediens
- Besluitneming
- Taakwerk aan assistente delegeer
- Bespreking van komplekse ontledings met aktuarisse
- Opvoedingsprodusente oor produkte en dienste
- Vestiging van tarief- / prysriglyne vir beleide
- Vestigende werkverslag met agente
- Evaluering van inligting uit diverse bronne
- Evaluering van Personeelprestasie
- Evaluering van onderskrywingsagteware vir aankoop
- buigsaamheid
- Hantering van 'n groot hoeveelheid werk
- Identifisering van topprodusente as teikens vir bemarking
- Ander beïnvloed
- Effektiewe interaksie met 'n uiteenlopende stel kliënte en sakevennote
- Interpretasie van Finansiële State vir Kommersiële Kliënte
- Onderhoudende kandidate vir onderskrywings- en personeelposisies
- Leer Nuwe Rekenaarprogramme
- Bestuur van onderskrywingsgebied
- wiskundige
- Microsoft Access
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- Monitering van verliesverslae en die neem van toepaslike onderskrywingsaksies
- multitasking
- onderhandeling
- Deurlopende leer oor spesialiteitsgebiede
- organisatoriese
- Oorsig en goedkeuring van beleidsendossemente
- Kragpunt
- Voorlegging
- prioritiseer
- Probleemoplossing
- Bevordering van onderskrywingsprodukte aan agentskappe
- Lees begrip
- Aanbeveel Verbeterings van onderskrywingsproses
- Werwing Nuwe Versekeringsagentskappe
- Oorsig van Uitgaande Polisse en Hersieningsrisiko
- Screening Aansoekers Op grond van Kriteria
- Toesighoudende personeel
- Inisiatief neem
- spanwerk
- Tydbestuur
- Opleidingsversekeringsagente
- Oordrag van data na onderskrywingsjablone
- Verbale kommunikasie
- Skryf Korrespondensie
- Skryf voorstelle
- Skryf Verslae
Onderwriter Onderhoudsvrae
Hersien 'n lys vrae wat algemeen gevra word tydens werksonderhoude vir onderskrywers.
- Wat weet jy van versekering?
- Hoekom wil jy as onderskrywer werk?
- Hoe evalueer jy risiko?
- Hoe verminder jy blootstelling aan verlies?
- Hoe hanteer jy produksiedoelwitte?
- Hoe organiseer jy jou dag?
- Het u probleme gehad met die nakoming van sperdatums?
- Wat was jou kwotas by jou laaste posisie?
- Watter tipe lenings het jy gewerk?
- Vertel my van 'n moeilike lening wat jy goedgekeur het.
- Is jy buigsaam oor die ure wat jy kan werk?
- Hoe skei jy jouself van ander aansoekers?
- Wat doen jy om in die versekeringsbedryf aktief te bly?
- Wat weet jy van hierdie posisie?
- Noem 'n tyd wat jy kwantitatiewe data gebruik het.
- Wat het jy gedoen om 'n moeilike vraag te hanteer?
- Het jy al ooit 'n innoverende manier gehad om 'n probleem aan te spreek of 'n probleem op te los?
- Hoe berei jy voor vir markuitdagings?
- Watter nuwe beleid of prosedure moes jy by 'n vorige werk implementeer en hoe het jy daaraan aangepas?
- Wat was 'n paar struikelblokke wat jy in die gesig gestaar het toe jy op 'n span gewerk het?
- Hoe gaan dit met iemand wat nie integriteit het nie?
- Wat was jou grootste versekeringservaring? Jou beste?
- Beskryf 'n scenario waar jou bestuurder een of ander manier dinge wou doen, maar jy het hulle op 'n ander manier voorgestel en oortuig.
- Beskryf 'n tyd dat jy dadelik verskeie prioriteite moes hanteer en resultate moet lewer.
- Ken jy iemand wat vir ons maatskappy werk?
- Wat is sommige van die finansiële produkte wat ons aanbied?