Militêre Gesinsorgplanne
Sowat 7,8 persent van alle militêre lede is enkelouers - 10,7% vir die weermag, 7,6% vir die vloot, 5,8% vir die Lugmag en 4,7% vir die Marine Corps. Daarbenewens is daar ongeveer 84.000 militêre-getroude-tot-militêre paartjies. Ongeveer 36 000 van die paartjies het kinders.
Die weermagdienste het nog altyd regulasies gehad wat vereis het dat enkelouers en militêre-getroude-tot-militêre paartjies met kinders planne aangaande die versorging van hul afhanklikes moet hê as hulle ooit ontplooi word. Om egter waarheid te wees, is hierdie regulasies nie streng toegepas tot die Desert Shield / Desert Storm nie.
Toe die dienste bevele van die president gekry het om aktiewe pligte van militêre lede na die Golf te begin vir DESERT SHIELD en om lede van die Nasionale Wag en Reserweraad te aktiveer, het hulle 'n onverwagse verrassing gekry - honderde enkelouers en dubbele militêre paartjies met kinders was nie reg om te gaan. Hulle het geen planne gehad vir die versorging van hul kinders nie. Dit het baie herschikking en jongleren van implementering planne veroorsaak.
As gevolg daarvan het die Departement van Verdediging (DOD) taai geword. In Julie 1992 het DOD DOD Instruksie 1342.19, Gesinsorgplanne , gepubliseer om die vereistes vir al die militêre dienste te standaardiseer.
Daarbenewens het die militêre dienste opgehou om enkellede te aanvaar vir aanwending in die weermag.
Enkel ouers en militêre paartjies met kinders
Terwyl die weermag nie meer alleenstaande ouers toelaat om in te tree nie, as mens in die weermag 'n enkelouer word, weens die dood van 'n eggenoot, skeiding / egskeiding, aanneming, ens. Of 'n militêre egpaar het kinders, sal die weermag nie dwing nie Hulle moet van die diens afskei, solank hulle voldoen aan die gesinsversorgingsvereistes van DOD en die verskillende verwante diensregulasies.
In 'n neutedop beteken dit dat sulke lede 'n "gesinsorgplan moet hê".
Gesinsorgplanne
Alhoewel daar 'n paar klein administratiewe verskille in elk van die dienste is, het gesinsorgplanne drie basiese vereistes: korttermynverskaffers, langtermynverskaffers en versorgingsbesonderhede.
Korttermynverskaffer. Enkelouers en militêre paartjies met kinders moet 'n nie-militêre persoon aanstel wat skriftelik ooreenstem met die versorging van die lede se kinders te eniger tyd, 24 uur per dag, 7 dae per week, indien die militêre lid is Geroep tot diens of ontplooi sonder kennisgewing. Terwyl hierdie persoon nie 'n ander militêre lid kan wees nie, kan die persoon 'n militêre eggenoot wees. Die korttermynverskaffer moet in die plaaslike omgewing woon waar die militêre lid (s) gestasioneer / geleë is. Die korttermynverskaffer moet die gesinsversorgingsplan teken, wat aandui dat hulle die verantwoordelikhede verstaan wat aan hulle toegewys word.
Langtermynverskaffer. Benewens die korttermynverskaffer moet die militêre lid (s) ook 'n nie-militêre persoon aanwys wat skriftelik sal saamstem om langtermynversorging vir hul kinders te verskaf indien die militêre lid (s) word vir 'n beduidende tydperk ontplooi, of in die geval dat hulle gekies word vir 'n onbegeleide oorsese toer, of aan 'n skip op see toegewys word.
Die langtermynverskaffer moet nie in die plaaslike omgewing woon nie, maar die gesinsversorgingsplan moet voorsiening bevat om die kind (ers) van die korttermynverskaffer na die langtermynverskaffer oor te dra (finansies, vliegtuigkaartjies , ens.), in die geval dat 'n kennisgewing ontplooiing in 'n langtermyn ontplooiing verander. Die langtermynverskaffer moet die gesinsversorgingsplan teken, wat aandui dat hulle die verantwoordelikhede verstaan wat aan hulle toegewys word.
Sorg Voorsieningsbesonderhede. Benewens die aanwysing van korttermyn- en langtermynverskaffers, moet die gesinsorgplan gedetailleerde planne vir die versorging en ondersteuning van die kinders insluit. Gesinsorgplanne moet voorsiening maak vir die logistieke beweging van die gesin of versorger. Logistieke reëlings sluit in, maar nie beperk nie tot, reëlings om die versorger of familie na 'n nuwe plek, finansiële, mediese en regsondersteuning, wat nodig is om die kontinuïteit van sorg en ondersteuning van familielede tydens die beweging te verseker, te verskuif.
Logistieke reëlings moet voorsiening maak vir finansiële ondersteuning wat nodig is om die gesin of versorger na 'n aangewese plek te vervoer. Die militêre lid (s) moet ook 'n nie-militêre escort oorweeg vir familielede wat hulp nodig het, soos babas, kinders, bejaardes en gestremde volwassenes moet beskryf word wanneer persoonlike gesinsoorwegings dikteer.
Gesinsorgplanne moet ook reëlings vir die finansiële welsyn van gesinslede insluit wat onder die gesinsorgplan val tydens kort- en langtermynskeidings. Reëlings vir finansiële sorg moet insluit magtiging (s) van prokureur, toewysing of ander toepaslike middele om die selfversorging en finansiële sekuriteit van familielede te verseker.
Elkeen van die dienste het spesiale voorsiening in plek wat aangewese verskaffers toelaat om toegang tot militêre basisfasiliteite (kommissaris, BX / PX, medies) te hê om die sorg van die militêre afhanklikes te beïnvloed, wanneer die gesinsorgplan eintlik in werking is (dws sorg is oorgedra van die militêre lid na die verskaffer).
Commander Review
Die regulasies vereis dat elke gesinsversorgingsplan hersien word vir werkbaarheid en volledigheid deur die bevelvoerder of 'n aangewese verteenwoordiger. Die "aangewese verteenwoordiger" is gewoonlik die uitvoerende beampte of eerste sersant. Na die aanvanklike hersiening word die planne deur die lid opgedateer en ten minste jaarliks hersien.
Tydperke
Wanneer 'n militêre lid eers 'n enkelouer of militêre paartjie met kinders word, moet hy / sy sy / haar bevelvoerder, toesighouer of die aangewese verteenwoordiger onmiddellik in kennis stel, maar nie later nie as 30 dae na die verandering van gesinsomstandighede of persoonlike status (60 dae vir Guard / Reserve-lede). Daarna het die militêre lid (s) 60 dae (90 dae vir Guard / Reserve-lede) om 'n voltooide gesinsversorgingsplan in te dien. Indien versagtende omstandighede betrokke is, kan die betrokke bevelvoerder of toesighouer die lid 'n addisionele 30 dae gee om 'n aanvaarbare gesinsorgplan in te dien. Verdere uitbreidings is nie gemagtig nie.
Dieselfde 60-dae reël geld vir aktiewe militêre lede wat van een militêre basis na die ander beweeg. Hulle het 60 dae om 'n korttermynverskaffer te vind wat in die plaaslike omgewing woon.
Militêre moeders van pasgeborenes ontvang 'n uitstel van 4 maande uit diens van die huisstasie vir die tydperk onmiddellik na die geboorte van 'n kind. Hierdie bepaling is om die lid by te staan met die ontwikkeling van gesinsorgplanne en om 'n patroon van kindersorg te vestig. Enkel lede of een lid van 'n militêre paartjie wat aanneem, ontvang 'n 4 maande uitstel vanaf die datum dat die kind in die huis geplaas word as deel van die formele aannemingsproses. Op dieselfde manier ontvang lede van die Reserwekomponent 'n 4-maande-uitstel van onwillekeurige herroeping tot aktiewe diens.
boetes
Versuim om die vereiste gesinsversorgingsplan binne die vereiste tydperke te lewer, kan lei tot onwillekeurige skeiding van die weermag as gevolg van ouerskap ooreenkomstig DOD-richtlijn 1332.14 (aangewys) of DOD-richtlijn 1332.30 (beamptes). Versuim om die vereiste gesinsversorgingsplan in die geval van die Reserwe-lid te produseer kan lei tot die verwerking vir ontslag of oordrag na 'n onaktiewe of afgetrede status.