Loopbaanverandering: 'n Gids om jou voordele te verander

Verandering van werksgeleenthede beteken veranderende voordele, die verandering van u salaris, u aftrede opsies en moontlik selfs beweeg. As jy hard gewerk het om jou loopbaan te verander , wil jy nie omskakelingsvoordele afbreuk doen aan die positiewe aspekte van jou nuwe werk nie. Dit kan jou help om jou uiteindelike loopbaandoel te bereik . Dit is 'n stresvolle tyd, want jy fokus op 'n goeie indruk op jou nuwe baas en kollegas, maar jou finansiële besluite is steeds belangrik en moet versigtig oorweeg word. Onthou dat die voordeel van u voordele u belasbare inkomste kan verminder. U kan kwalifiseer vir nuwe voordele tydens oop inskrywing, dus hersien dit elke jaar.

  • 01 Gesondheidsversekering

    Oor die algemeen is daar 'n wagtydperk by 'n nuwe werkgewer voordat jy kwalifiseer vir gesondheidsversekering. Jy benodig steeds gesondheidsversekeringsdekking gedurende daardie tyd. U kan kies tussen die gebruik van COBRA-versekering of 'n korttermyn-gesondheidsversekeringspolis. Die korttermynversekeringspolis sal minder kos, maar dit is katastrofiese versekering, wat beteken dat jy 'n hoë aftrekbaar sal hê om te ontmoet voordat dit jou mediese rekeninge begin dek. Die korttermynbeleid voldoen gewoonlik nie aan die vereistes vir die bekostigbare is-wet nie.

    Wanneer u by u nuwe werkgewer aansoek doen vir nuwe gesondheidsversekering, kan u verskillende polisse kies. Kies die mees bekostigbare plan wat jou die dekking sal gee wat jy nodig het. As jy nie baie dekking nodig het nie, kan jy kies vir 'n goedkoper plan. U mag dalk 'n hoë aftrekbare versekeringsplan oorweeg, veral as u werkgewer namens u namens die Gesondheidspaarrekening sal bydra. Probeer om 'n hibriede plan te vermy wat hoë aftrekbaarhede het, maar nie met volle dekking inskop sodra jy hulle ontmoet nie.

  • 02 Aftreevoordele

    'N Nuwe werk beteken 'n nuwe aftreeplan. Baie mense verlaat 'n roete van 401 (k) s agter hulle. Hulle vergeet om hul 401 (k) oor te rol of te besef dit is te ingewikkeld. Jy kan jou 401 (k) in 'n IRA by 'n beleggingsfirma of by jou bank rol. Dit laat jou meer beheer oor watter aandele jy gebruik, plus dit konsolideer jou aftreebydraes tot een plek. As u 'n 401 (k) lening het, sal die bedrag verskuldig wees as u u ou werk verlaat. U moet voorbereid wees om dit heeltemal onmiddellik af te betaal of om belasting daarop te betaal.

    Daar kan 'n wagtydperk wees voordat u kan begin bydra tot 'n 401 (k) by u nuwe werk. As dit die geval is, moenie uit die gewoonte kom om by te dra tot aftrede nie. Stel 'n maandelikse bydrae tot 'n IRA-rekening op tot u kwalifiseer vir u werkgewer se 401 (k). Teken in vir die voordele en enige ooreenstemmende bydraes waarvoor u kwalifiseer, sodra u in aanmerking kom.

  • 03 Ander voordele

    Wanneer jy begin, moet jy die geleentheid gegee word om in te teken vir 'n buigsame bestedingrekening asook ander soorte versekering. 'N Goeie beginpunt sou wees om te oorweeg wat jy gehad het voordat jy jou ou werk verlaat het en kyk of die dekking vergelykbaar is met wat jou nuwe werk bied. Jy kan vind dat die tandheelkundige plan beter is by jou nuwe werk en dit is die moeite werd om in te teken. Aan die ander kant, die visie plan is dalk nie die moeite werd th geld. Dit is belangrik om te besef dat soos jou gesin verander, en soos jy ouderdom word, sal sommige voordele belangriker wees om te hê terwyl ander nie die moeite werd is as jy jonk, enkel en gesond is nie.

  • 04 Begroting

    Neem nou die tyd om 'n nuwe begroting met jou nuwe salaris uit te werk. Dit kan beteken dat jy meer geld gekry het om jou skuld af te betaal of om jou aftreebydraes te verhoog. Voordat jy jou uitgawes in enige area verhoog, oorweeg om uit die skuld te kom en jou spaargeld nou 'n prioriteit te verhoog. Om die verandering te maak wanneer u salarisverhogings makliker is as om terug te sny nadat u nuwe bestedings gewoontes gevorm het.

    Mense vind dit dikwels makliker om uitgawes te verander in 'n nuwe omgewing. Probeer om die hoeveelheid wat jy eet en jou ontspanningsbesteding te beperk wanneer jy na 'n nuwe area beweeg of begin werk by 'n nuwe kantoor. As jy jou middagete van die huis af bring en na 'n lekker park soek om te eet, kan jy steeds uit die kantoor ontsnap, maar spaar baie geld.

  • 05 beweeg

    As jy vir jou nuwe werk beweeg, maak seker dat jy jou nuwe area uitkyk voordat jy 'n huurkontrak teken. U moet ook 'n finansiële bewegende kontrolelys gebruik om seker te maak dat u al die adresse wat u benodig, moet verander, rekeninge moet sluit en u moet hou van laat betalings en ander probleme wat met u beweeg.

    As jou maatskappy nie vir jou verhuis uitgawes betaal nie, moet jy die ontvangste stoor omdat die geld aftrekbaar is as jou nuwe werk meer as 50 myl weg van jou nuwe plek af is. Dit kan jou redelik 'n bietjie geld bespaar wanneer dit belastingtyd is.