Eerstens moet jy besluit wat jou droomposisie jou sal gee. Dit is jou langtermyndoelwit. Jy sal dalk wil werk aan 'n bestuurder of direkteursposisie of om 'n vise-president te word. U kan besluit dat uu eie besigheid wil oopmaak en u alleen moet gaan. Dit is belangrik om 'n duidelike resultaat in gedagte te hê. Dit sal die proses wat jy nodig het, soveel makliker moet maak.
Die tweede ding wat jy moet bepaal, is watter stappe jy moet doen om jou loopbaandoelwitte te bereik. As jy byvoorbeeld in 'n posisie as bestuurder wil beweeg, moet jy dalk 'n MBA kry. As jy jou eie besigheid wil oopmaak, moet jy ervaring opdoen in die besigheid of dit kleinhandel of diensgeoriënteerd is, en dan moet jy kapitaal vind om die onderneming oop te maak. Deur hierdie spesifieke stappe te sien, kan u 'n loopbaanplan saamstel.
Nadat u gegradueer het, kan u vind dat u nie geniet van werk in die loopbaanveld wat u gekies het nie.
Soms is jou hoofmaat dalk nie die regte pas vir jou loopbaanverstand nie. Dit mag nie so aangenaam wees as wat jy wil of jou tyd laat vir die belangrikste dinge. As dit die geval is, kan u velde heeltemal verander. Een van die maklikste maniere om dit te doen is om terug te gaan en 'n graad in 'n ander veld te kry, maar dit is nie die mees koste-effektiewe manier nie.
Jy kan dalk net klasse neem om ekstra certificerings of die spesifieke dinge te kry wat jy benodig om vir 'n ander werk te kwalifiseer. U kan ook aansoek doen vir 'n internskap in die veld voordat u dit oorplaas, om seker te maak dat u die regte vak vir u kies. U moet ook die werksekerheid van die nuwe posisie oorweeg wanneer u oorweeg om te skakel. Soms sal 'n meer riskante werk afbetaal, maar jy moet voorberei vir die bykomende risiko wanneer jy met.
Die meeste mense werk gedurende verskeie werksure vir verskeie verskillende maatskappye. As jy op soek is na meer opwaartse mobiliteit, sal jy dalk oorweeg om elke jaar nuwe werk te soek . Of jy deur dieselfde maatskappy gaan of as jy vooraf gaan deur posisies by verskillende maatskappye te neem, moet jy seker maak dat jy jou aftrede in gedagte hou. Dit beteken dat jy voortgaan om by te dra tot u aftrede deur u 401 (k) planne of IRA's as u nie tans 401 (k) kwalifiseer nie. U het die opsie om u ou 401 (k) te rol in 'n IRA by 'n beleggingsfirma. U moet dieselfde diversifikasiestrategie volg soos u met u 401 (k) gedoen het.
Wanneer u werk verander, sal u voordele verander, en dit is belangrik om op u gesondheidsversekering en lewensversekering te bly .
Dit is die beste om jou lewensversekering onafhanklik te maak van waar jy werk, sodat jy deurgaans dekking sal hê, ongeag wat jou huidige werksituasie is. As jy jou eie besigheid gaan oopmaak, moet deel van jou sakeplan insluitende die verskaffing van gesondheidsversekering en spaar vir aftrede. Maak nie saak watter rigting jou loopbaan neem nie, maar maak seker dat jy ook vir jou toekoms beplan. Namate u meer finansiële verantwoordelikheid aangaan, moet u beter voorbereid wees om die finansiële noodgevalle te hanteer. Dit beteken dat jy jou noodfonds moet opbou, terselfdertyd moet jy die ander vaardighede wat jy nodig het om jou loopbaan te voltooi, najaag. Versigtige beplanning sal dit baie makliker maak om jou loopbaandoelwitte te bereik.