Soms laat omstandighede jou nie toe om met jou baas persoonlik te praat om jou bedanking te tender nie . In daardie geval moet jy dalk per e-pos bedank , maar jy moet steeds streef om genoeg kennis te gee om seker te maak dat 'n plaasvervanger aangestel kan word en dat jou werklading gedek word.
Bedankingsbrief Met Advies Kennisgewing Wenke
- Praat eers met jou werkgewer: Indien moontlik, vertel jou baas persoonlik dat jy die maatskappy sal verlaat. Volg dan met 'n amptelike sakebrief . Stuur 'n afskrif van die brief aan u werkgewer en aan Menslike Hulpbronne.
- Gee twee weke kennisgewing: Indien moontlik, gee jou werkgewer die standaard twee weke kennisgewing wanneer jy gaan stop. Selfs meer as twee weke kan beter wees, afhangende van die omstandighede. Indien twee weke nie moontlik is nie, gee soveel kennisgewing as wat jy kan. Dit sal u help om 'n goeie verhouding met u vorige werkgewer te handhaaf.
- Gee die datum: In die brief sluit die datum in wat u van plan is om die maatskappy te verlaat. Dit gee jou werkgewer 'n duidelike sin van jou tydlyn, en laat jou vervanging toe.
- Moenie in besonderhede gaan nie: Jy hoef nie besonderhede te gee oor waarom jy gaan, of wat jy volgende gaan doen nie. U moet u brief kort hou.
- Uitdruklike dankbaarheid: Dit is 'n goeie geleentheid om u dankbaarheid uit te spreek vir die jare wat u by die maatskappy gewerk het. Alhoewel jy baie ongelukkig is met die omstandighede rondom jou bedanking, moet jy nie kla of sê enigiets negatief in jou brief nie. Jy wil 'n goeie verhouding met die werkgewer handhaaf, veral aangesien jy hom of haar in die toekoms vir 'n verwysingsbrief moet vra.
- Bied hulp: Aangesien u die werkgewer vooraf kennis gee, bied u moontlik aan om die maatskappy te help met die oorgang in die komende weke.
- Vra enige vrae: Dit is ook 'n geleentheid om vrae te vra oor vergoeding of voordele, soos waar of wanneer u u laaste salaris sal ontvang. U moet die brief aan u werkgewer en aan die Menslike Hulpbronne-kantoor stuur. Menslike Hulpbronne sal hierdie tipe vrae kan beantwoord.
- Verskaf kontakbesonderhede: Sluit 'n e-pos adres of 'n ander vorm van kontakinligting in, sodat jou werkgewer in kontak kan kom met jou. Dit is veral belangrik as jy dadelik vertrek.
- Volg die besigheidsbriefformaat: Gebruik die standaardformaat vir die besigheidsbrief wanneer uu brief skryf. As die tyd van die essensie is, kan u dit dalk oorweeg om u brief per e-pos te stuur.
Werknemer Bedankingsbrief Voorbeeld Met Aanvangskennisgewing
Hierdie werknemer se bedankingsbrief voorbeeld gee vooraf kennis aan die maatskappy wat jy bedank.
As jy kies om dit as 'n e-pos te stuur, moet die vakreël lees: Joe Smythe - Bedanking. In 'n e-pos sal u die kontakinligting en die datum van die opskrif verlaat, en u inligting met u handtekening insluit.
Joe Smythe
adres
Poskode
Telefoon nommere-pos
datum
Frank Kort
direkteur
Goldco, Inc.
adres
PoskodeLiewe Frank,
Ek skryf om u in kennis te stel van my besluit om op 1 Maart van Goldco, Inc. af te tree. Ek het die afgelope vyf jaar baie geniet om vir u te werk. Ek voel dat ek baie geleer het en professioneel gegroei het gedurende my tyd in u diens. Ek waardeer die geleentheid om met so 'n groot groep mense saam te werk.
Kontak my gerus met enige vrae oor die projekte waaraan ek gewerk het. In die komende weke voor 1 Maart, is ek gelukkig om op enige manier te help met die oorgangsproses.
Dankie vir u begrip van my besluit om die maatskappy te verlaat, en al u ondersteuning deur die jare. Ek wens jou die beste toe vir jou volgehoue sukses.
Respekvol,
Handgeskrewe Handtekening (kopiebrief)
Joe Smythe