Wenke vir die begin van 'n nuwe werk vir inskrywings

Inleidings. Ontmoet baie nuwe mense. Oriënteringsgroepe. Neem deel aan groot welkom middagete. Eerste dae by enige werk kan oorweldigend en intimiderend wees. Dit is waar vir enigiemand - maar introverts , wat geneig is om na een-tot-een-situasies te verswak, en weg van groot groepe, kan die idee kry om 'n nuwe werk te begin, wat veral intimiderend is.

Wenke vir die begin van 'n nuwe werk vir inskrywings

Ontdek strategieë wat jou help om jou eerste week by 'n nuwe werk 'n sukses te maak, of jy introvert is, 'n bietjie skaam of net senuweeagtig voel om 'n nuwe rol te begin.

Sê Ja-Maar nie te veel nie

Dit kan aanloklik wees om vir een van twee uiterstes te kies: ja vir elke uitnodiging, van drankies tot koffie, tot 'n welkome middagete om by die kantoor se sagtebal-liga aan te sluit of om alle uitnodigings te verminder. Doel om 'n gelukkige medium te vind: sê ja vir dinge wat goed met jou persoonlikheid werk, en afskakel aktiwiteite ver buite jou geriefsone.

As jy sport verag, gaan die sagtebal-liga-byeenkoms af. Doen natuurlik jou eie welkome middagete en streef daarna om ten minste 'n paar werkverwante maatskaplike aktiwiteite aan te sluit waarna u genooi word. Wees versigtig om nie jouself oor te boeke nie - as jy ja sê vir 'n werksgeleentheid op 'n Maandag, gee jouself Dinsdag en Woensdagaande af.

Doel vir een-tot-een

Stuur soveel as moontlik sosiale interaksies met kollegas na klein byeenkomste. Nooi eweknieë na koffie, of sluit 'n klein groepie by vir middagete. Daar is waarskynlik geen taktvolle manier om uit te kies vir 'n groot verwelkomingsete of 'n vereiste oriëntasie vir nuwe huurgeld nie , maar selfs daar kan jy probeer om jou aandag te vestig op net die mense wat om jou sit.

Selfs al is jy deel van 'n groot groep, kan jy dit nog klein maak deur net met een of twee mense op 'n slag te praat.

Berei jou Intro voor

Om ter plaatse te wees, kan 'n ongemaklike posisie vir introverts wees - of enigiemand, regtig, wat nie die sentrum van die aandag wil wees nie. Voor jou eerste dag by 'n nuwe werk , probeer om voor te stel en voor te berei vir moontlike scenario's, soos inleidings tydens 'n spanwye vergadering.

Oefen hoe jy jouself sal voorstel, van die deel van stokperdjies en persoonlike besonderhede om 'n oorsig van jou werkgeskiedenis te gee.

Vind 'n privaat plek

Byna elke kantoor - selfs diegene met oop vloerplanne - het 'n rustige plek vir persoonlike gesprekke met die dokter, een-tot-een-vergaderings of gefokusde werk. Moenie voel dat jy dit alles op jou eie moet vind nie: vra jou nuwe medewerkers om stil gebiede uit te wys. U kan dit noem, soms moet u wegkruip van die hub om gefokusde werk te kry, en noem selfs 'n spesifieke, detail-georiënteerde projek wat u volle aandag benodig.

Neem tyd vir jouself

Kan jy 'n werk-by-huis skedule vir 'n dag per week ontwikkel? Het u 'n kantoordeur wat u kan sluit? Hierdie tipe voordele kan luukshede wees, veral vir vroeë loopbaan werknemers. Ontwikkel ander maniere om jouself solo tyd buite die kantoor te gee, om jouself te verfriss van groot vergaderings en voortdurende gesprekke in die omgewing. As dit met u skedule werk, kan u vroeg by die werk aankom of laat vertrek. Of vind net 'n nabygeleë park of koffiewinkel om vir 'n paar minute van eensaamheid te besoek.

Deel jou voorkeurwerkstyl

Daar hoef nie 'n groot deel daarvan te maak nie, maar voel vry om jou werkstyl te koppel aan medewerkers, of jou bestuurder.

U kan dit selfs terloops in u inleiding noem, deur te sê dat u terwyl u geneig is om stil te wees tydens groot vergaderings, is u daarvan oortuig om een-tot-een te koppel.