10 Tegniese Loopbane wat nie betrokke is by kodering nie

Wil betrokke raak in die bloeiende tegnologie toneel, maar weet nie hoe om te kodeer nie? Moet nie vrees nie. Daar is 'n ton van loopbaan geleenthede in tegnologie wat nie behels dat enige kode geskryf word nie.

Hieronder is 'n lys van tien winsgewende loopbane in tegnologie, saam met mini-profiele en die nasionale gemiddelde salaris vir elkeen. Let daarop dat alle salarisinligting van PayScale verkry is.

  • 01 User Experience Designer

    Gebruikers-ervaring (UX) ontwerpers skep produkte met die eindgebruiker in gedagte. Basies, hul primêre doel is om gebruikers tevredenheid te verhoog.

    Die veld van UX wissel baie. Sommige UXers fokus uitsluitlik op gebruikersnavorsing, terwyl ander dalk meer betrokke is by prototiperingsprodukte.

    Nietemin sluit enkele sleutelverantwoordelikhede in:

    • Gebruikersnavorsing : gebruikers verstaan ​​deur onderhoude of ander metodes soos kaartsortering
    • Inligtingsargitektuur: die mees effektiewe maniere om inhoud op 'n webwerf of program te struktureer, te ken
    • Data-gedrewe ontwerp: ontwerp keuses gebaseer op data-analise
    • Wireframing en prototyping : bou toets weergawes van webwerwe / web apps

    Nasionale Gemiddelde Salaris vir UX Designers: $ 72,780

  • 02 User Interface Designer

    Soortgelyk aan UX, maar gebruikerskoppelvlakontwerp (UI) gee meer klem op die ontwerp van die koppelvlak.

    UI- ontwerpers vestig die voorkoms en gevoel van 'n sagteware se koppelvlak. UI-ontwerpers is dikwels verantwoordelik vir:

    • Visuele ontwerp deur elke stadium van dinkskrum na ingenieurswese
    • Duidelike kommunikasie van idees en instruksies aan gebruikers deur middel van goed ontwerpte draadraamwerke, storieborde, gebruikersvloeie en sitmaps
    • Maak die koppelvlak 'n samehangende geheel deur doelbewus elke element van die webwerf of webprogram te ontwerp om te verseker dat almal saamwerk

    Nasionale Gemiddelde Salaris vir UI-ontwerpers: $ 61,308

  • 03 Sagteware Kwaliteit Tester

    Die titel is net soos dit klink: jy toets die kwaliteit van sagteware produkte voor die bekendstelling, en verseker dat dit behoorlik werk voordat dit openbaar gemaak word.

    Die veld is verwant aan gehalteversekering (QA), maar skei daarvan.

    In wese loop jy verskillende tipes toetse om die sagteware te "breek". Toetse sluit in funksionele toetse, kliënt scenario's, stres toetsing, skaalbaarheid toets, en ander.

    Die einddoel is om enige foute uit te skakel en die kwaliteit van die finale produk te verbeter.

    Nasionale Gemiddelde Salaris vir Sagteware Kwaliteit Testers: $ 53,646

  • 04 Data Analyst

    "Groot data" is so 'n buzzword, maar vir goeie rede. Werkgeleenthede met betrekking tot data-wetenskap het 'n blink toekoms. Dit word die sexyste werk van die 21ste eeu genoem!

    Data-analise werk is perfek as jy daarvan hou om data-stelle te ontleed, tendense te ontdek, en die bevindings in taal te versprei wat enigiemand kan verstaan.

    Afhangende van die werk en die maatskappy, kan programmeringskennis vereis word.

    Sonder 'n twyfel is wiskundige vaardighede belangrik as dit 'n data-ontleder is, veral kennis van statistiek. Jy moet sterk analitiese vaardighede hê en groot stelle data kan versamel en organiseer.

    Nasionale Gemiddelde Salaris vir Data Ontleders: $ 52,981

  • 05 Search Engine Optimization Specialist

    Search Engine Optimization (SEO), terwyl dit dikwels onder die sambreel geklassifiseer word, het dit beslis tegniese aspekte. Na alles, SEO handel oor die wen ranglys in soekenjins-wat is robots!

    SEO spesialiste kan werk met ontwikkelaars en web ontwerpers om te verseker dat SEO beste praktyke geïmplementeer word oor 'n webwerf / web app.

    Ander algemene verantwoordelikhede vir SEO spesialiste sluit in:

    • Navorsing van sleutelwoorde
    • Werk met inhoudspanne om SEO in inhoudskepping te bestuur
    • Optimalisering van die kopie op bladsye om die soekenjin te verbeter
    • Opsporing, rapportering en ontleding van webwerfanalise en PPC-veldtogte

    Nasionale Gemiddelde Salaris vir SEO Spesialiste: $ 40,750

  • 06 Web Analytics spesialis

    Webanalise hou verband met SEO en digitale bemarking. 'N Spesialis doen gewoonlik dinge soos die meet van werfverkeer, die opstel van doelwitte vir webtuiste-elemente, die visualisering van gebruikerservaring deur Google Analytics en die sukses van die webwerf veranderings met A / B-toetsing.

    Gewoonlik werk jy met 'n agentskap wat verskeie kliënte het, so jy sal meer as een webwerf hanteer (alhoewel dalk nie alles gelyktydig nie, dit hang af van die grootte en werkstroom van die agentskap!).

    Hierdie posisie is vergelykbaar met dié van 'n data-ontleder, maar dit is baie meer spesifiek, aangesien webanalise net met besoekers van die webwerf handel.

    Nasionale Gemiddelde Salaris vir Web Analytics Spesialis: $ 62,464

  • 07 Groei Hacker

    Ook bekend as "gebruiker verkryging spesialis," dit is 'n ander posisie wat te doen het met bemarking. Groei hackers word algemeen gebruik in opstart.

    Groei hackers kombineer bemarking, tegnologie en besigheidsontwikkeling, maar hul fokus is uitsluitlik op die verkryging van gebruikers. Hulle ontwikkel planne, eksperimenteer breedvoerig, meet resultate, maak dan die planne, indien nodig, of maak hulle heeltemal in die steek. Hulle moet buigsaam wees en op resultate reageer.

    Nasionale Gemiddelde Salaris vir Groei Hackers: Volgens SimplyHired is die gemiddelde salaris $ 60,000. 'N Paar ander bronne het egter op senior vlak hoër as $ 150,000 aangehaal.

  • 08 Enterprise Software Sales

    Maak geen fout daaroor: jy kan 'n klomp geld in die verkoop van korporatiewe sagteware maak. Soos baie verkoopsposte, bied uitsonderlike prestasie jou kommissies en bonusse.

    Hier verkoop jy sagteware as 'n diens, tipies besigheid-tot-besigheid (B2B).

    Top kunstenaars kan $ 400,000 verdien - ten minste by Oracle en ander top maatskappye soos SAP en EMC - of selfs tot $ 500,000 in 'n gegewe jaar.

    Dit is egter 'n riskante loopbaan. As jy nie kwotas nakom nie, kan jy jou werk verloor. Dit is hoëdrukwerk en moeilik om te doen as jy 'n gesin het omdat dit baie reis behels.

    Volgens Glassdoor is die gemiddelde salaris $ 111,638. Soos ek al voorheen gesê het, kan dit egter wyd op of af swaai op grond van u verkope.

    Nasionale Gemiddelde Salaris vir Ondernemingsagteware Verkope: $ 72,325

  • 09 Tegniese Ondersteunings Spesialis

    Vir sommige tipes tegniese ondersteuningsgeleenthede benodig jy 'n graad, veral as die ondersteuning wat jy gee, hoogs tegnies is. Vir ander, doen jy nie.

    Daar is baie buigsaamheid op hierdie gebied; Soms kan jy selfs van die huis af werk. Solank as wat jy in staat is om met die kliënt betrokke te raak en hulle met hul tegnologiese probleme te help, maak dit nie altyd saak of jy in 'n hokkie of op jou rusbank is nie.

    Wat ook al die geval is, moet jy vertroud wees met 'n wye verskeidenheid tegnologiese produkte en probleme en goeie kommunikasievaardighede hê.

    Nasionale Gemiddelde Salaris vir Tegniese Ondersteunings Spesialiste: $ 40,335

  • 10 Tegniese Recruiter

    Tegniese werwers is die mense wat verantwoordelik is vir die aanstelling van tegniese werknemers soos programmeerders en ontwikkelaars .

    Dit beteken dat alhoewel jy nie met tegnologie of kodering handwerk doen nie, jy die praatjie moet praat en ten minste 'n basiese begrip hê van die konsepte wat daarby betrokke is.

    Jy sal ook die maatskappy moet verteenwoordig en seker maak dat jy die persoon kies wie se persoonlikheid en vaardigheid die beste by hul behoeftes pas.

    Kommunikasievaardighede is die sleutel vir 'n tegniese rekruteur. Ervaring in tegnologievelde is 'n bonus, net soos 'n volwasse en selfversekerde persoonlikheid.

    Nasionale Gemiddelde Salaris vir Tegniese Werwers: $ 45,064

  • Afsluiting

    As jy probeer om ervaring in die tegnologie wêreld te kry, voel nie dat jy dadelik 'n top-10 werk moet kry nie. Werk vir 'n tegnologie maatskappy, selfs as jy iets soos bemarking doen wat nie direk verband hou met tegnologie nie, sal jy nog steeds die ervaring en verbindings kry wat jy later moet opdoen. Onthou ook dat jy nie aan elke vereiste voldoen wanneer jy by 'n werk aansoek doen nie, dus as jy 'n paar kriteria ontbreek, moenie dit ontmoedig om 'n posisie te soek wat jy wil hê nie. Dis lewe - jy leer soos jy gaan!