Lys van Inligtingstegnologie (IT) Vaardighede

Inligtingstegnologie (IT) Vaardighede vir CV's, Dekbriewe en Onderhoude

Inligtingstegnologie is 'n groeiende veld. Daar word algemeen na verwys as IT, daar is baie werksitems in die tegnologiesektor. Van programmering en databasis skepping tot die verskaffing van algemene tegniese ondersteuning, is daar rolle vir mense met baie areas van belang, en baie vlakke van kundigheid. So, watter tipe vaardighede is belangrik vir 'n inligtingstegnologie loopbaan?

Die beskikbare werkwydte beteken dat werkgewers verskillende vaardighede soek wanneer hulle huur.

Sommige kan soek na kundigheid in 'n spesifieke taal of program, terwyl ander dalk meer algemene vaardighede kan soek.

Byvoorbeeld, die vermoë om duidelik te kommunikeer, die vermoë om ingewikkelde projekte met wisselende mylpale en sperdatums te bestuur, en die vermoë om begrotings en die behoeftes van eweknieë in ander departemente te bestuur.

Belangrikste vaardighede Werkgewers Soek in IT-spesialiste

kodering
Een van die basiese vaardighede wat 'n werkgewer sal soek in 'n IT-professionele is die vermoë om kode te skryf. As die werk programmering is, kan 'n werkgewer 'n kandidaat soek wat in verskeie tale kan kodeer, aangesien baie stelsels met meer as een taal gebou word.

Skryfkode neem meer as net vaardigheid met die kodertaal, dit verg logiese denke, probleemoplossing, die integrasie van verskillende tegnologieë en 'n breë begrip van inligtingstelsels.

Selfs vir werk wat nie spesifiek kode skryf nie, moet 'n IT-professional ten minste 'n werkende kennis hê van die meer basiese koderingstale soos HTML en C ++.

'N IT-professionele moet ook 'n begrip hê van die proses van kode-skryf, om 'n sagteware-ontwikkelingsprojek te sien deur en om dinge soos QA (gehalteversekering) te bestuur .

kommunikasie
Dit is 'n algemene geloof in die bedryf dat IT-spesialiste gemaklik as introverts kan bestaan, maar dit is 'n misverstand.

Kommunikasievaardighede is van die grootste belang vir enigiemand in IT, aangesien inligtingstegnologiewerknemers dikwels oor baie spanne en groepe moet werk. IT-spesialiste moet dikwels tegnologie-oplossings bied vir mense wat nie so vaardig is nie. Hulle moet leierskap op alle vlakke van projekte demonstreer , en met baie verskillende groepe. Hulle word dikwels gevra om idees en verslae in groter groepe mense aan te bied. Deel van 'n IT-professionele se werk sal wees om spanne op te bou en spanwerk en samewerking tussen hul eweknieë te bevorder.

netwerke
Kennisnetwerke is iets wat van die meeste IT-spesialiste benodig word, in maatskappye wat groot en klein is. Kennisnetwerk is 'n uitbreiding van goeie kommunikasievaardighede, aangesien dit nodig is om groepe mense in 'n werksomgewing te versamel om te deel wat hulle weet, om 'n stelsel van kennis binne 'n organisasie wat meer as die som van sy dele is, op te bou.

Kennisnetwerke vereis dat individuele IT-spesialiste oop wees met hul kennis en om oop en nuuskierig te wees om nuwe dinge van hul kollegas te leer.

Aan die ander kant van die "netwerke" kan sommige IT-werkgewers netwerkarchitects, ingenieurs en stelseladministrateurs insluit. Netwerkadministrateurs (of stelseladministrateurs) is verantwoordelik vir die daaglikse bedryf van 'n groter stelsel.

Tydbestuur
Baie IT-spesialiste moet selfgerig en selfmotief wees, en 'n groot deel van selfgerigte werk beteken 'n goeie tydsbestuur . Tegnologie werk kan dikwels langer as wat verwag word, soos bewys deur hoe gereeld tydlyne en mylpale in die loop van 'n lang projek verander.

'N IT-professionele moet in staat wees om akkuraat te evalueer hoe lank 'n projek moet neem, en dan in staat te wees om by daardie tydlyne vir die langtermyn te hou. Hy of sy behoort ook 'n hele span te help om hul tyd te bestuur, op 'n daaglikse, weeklikse, maandelikse en projek basis.

Inligtingstegnologie (IT) Vaardigheidslys

Die volgende lys van tegnologiese vaardighede is ideaal vir gebruik in CV's, dekbriewe, werksaansoeke en onderhoude. Insluitende hierdie vaardighede as sleutelwoorde op u CV en dekbrief , sal werkgewers in staat stel om 'n wedstryd te maak wanneer u CV's en dekbriewe hersien.

Vereiste vaardighede sal wissel afhangende van die werk waarvoor u aansoek doen, so hersien ook ons ​​lys van vaardighede wat deur werk en soort vaardighede gelys word .

A - G

H - M

N - S

T - Z

Hoe om vaardigheidslyste te gebruik om u werk aansoek te help

Die wêreld het geen tekort aan behoefte aan inligtingstegnologie-professionele persone nie. Byna elke tradisionele analoog of steen-en-mortier besigheid het nou 'n behoefte aan IT-gefokusde werknemers, en dit wil sê niks van al die tegnologiegebaseerde werksgeleenthede regoor die wêreld nie.

Inligtingstegnologie-werk kan interessant, lonend en winsgewend wees. As jy dus van die vaardighede in die lys beskik, kan 'n loopbaan in IT reg wees. Deur hierdie lys hierbo te gebruik, kan u op u0026 # 39; n paar verskillende maniere u in u aansoekproses help:

Identifiseer watter vaardighede jy het: Soms neem kandidate hul vaardighede en vermoëns vanselfsprekend. As jy 'n taak gedoen het of 'n bietjie kennis gehad het, kan dit lyk asof dit onnodig is. Vir 'n werkgewer kan jou persoonlike vermenging van vaardighede - insluitend diegene wat jy vanselfsprekend aanvaar - jou die perfekte kandidaat maak. Dit wil sê, as 'n werkgewer dokumentasie opgradeer, dan van twee kandidate met die nodige koderingervaring, sal die kandidaat wat ook tegniese skryfvaardighede noem, uitstaan ​​en 'n voorsprong het. Gaan deur hierdie lys en identifiseer al die vaardighede wat jy het.

Identifiseer watter vaardighede werkgewers benodig: Soos u die bostaande lys hersien, is dit die vaardighede wat u nodig het om 'n werk te kry, maar u ontbreek tans. As daar 'n vaardigheid op hierdie lys is wat jy dikwels in posberigte genoem het, oorweeg dit om 'n klas te neem of om 'n manier te vind om ondervinding op te doen.

Beklemtoon vaardighede in u aansoek: U dekbrief en CV is plekke om u vaardighede aan te toon. (Hier is inligting oor wat in 'n CV-afdeling ingesluit moet word .) U sal ook u vaardighede tydens onderhoude wil beklemtoon. Hou hierdie vaardighede in gedagte wanneer u werkadvertensies nagaan - dink aan hoe die pos se vereistes voldoen aan hierdie vaardighede.

Lees meer: Beste IT-vlakte op Inskrywing