Logiese denke definisie, vaardighede en voorbeelde

Wat is logiese denke en waarom is dit belangrik vir werkgewers? Die woord "logika" kom van die Griekse woord wat "rede" beteken. Werkgewers plaas 'n hoë waarde op werkers wat sterk logiese denke of redeneringsvaardighede vertoon omdat hul besluitneming gegrond is op feitelike data. In die meeste gevalle wil organisasies nie hê werknemers moet besluite neem wat gebaseer is op emosies sonder 'n grondslag nie.

Wat is logiese denke?

Logiese denkers observeer en ontleed verskynsels, reaksies en terugvoer en teken dan gevolgtrekkings gebaseer op daardie insette.

Hulle kan hul strategieë, aksies en besluite regverdig op grond van die feite wat hulle versamel.

Voorbeeld: ' n Verkoopsverteenwoordiger wysig 'n aanbieding oor 'n produk om sy gebruikersvriendelike eienskappe te verlig na ontvangs van terugvoer van kliënte wat daarop dui dat die gebruiksgemak die primêre rede was dat hulle die produk gekoop het.

Deduktiewe Redes

Logiese denkers kan ook deduktief redeneer . Hulle kan 'n aanvaarbare uitgangspunt identifiseer en dit toepas op situasies wat hulle op die werk ervaar.

Byvoorbeeld: ' n Organisasie kan met 'n kern oortuiging werk dat werknemers meer produktief is as hulle beheer het oor die maniere waarop hulle hul verantwoordelikhede nakom. 'N Bestuurder kan logiese denke demonstreer deur deduktiewe redenering te gebruik deur met ondergeskiktes te kommunikeer, departementele doelwitte te kommunikeer en 'n dinkskrums vir die personeel te struktureer om metodes te bepaal om die doelwitte te bereik.

Voorbeelde van logiese denke

Voer marknavorsingstoetse uit om verbruikersreaksie na 'n nuwe produk te meet voordat 'n reklamestrategie uitgewerk word

Die ontwikkeling van 'n werwingsprofiel vir nuwe verteenwoordigers op grond van 'n beoordeling van die eienskappe van die maatskappy se mees produktiewe verteenwoordigers

Aanbevole 'n strategie vir die ophou rook, na die hersiening van die jongste studies oor rookstaking

Ontleding van resensies deur restaurantkliënte voor die opstel van opleidingsprotokolle

Opsomming van werknemers oor hul voorkeure vir werknemervoordele voordat kontrakte met verkopers aangegaan word

Terugvoer van gebruikers oor hul ervaring met sagteware voor die skep van die volgende generasie

Besluitneming van wie as spanleier aangewys moet word na die vergelyking van die vorige bewyse van leierskapgedrag deur voornemende kandidate

Onderhoudende vertrek werknemers om patrone van ongewenste omset te ontbloot

Reik uit na kollegas by ander organisasies om hoë-impakpraktyke te ontdek voordat die strategie vir die volgende siklus gefinaliseer word

Skep veldtogspreuke gebaseer op 'n evaluering van hot-button kwessies vir potensiële kiesers

'N Kontrakteur wat ekstra isolasie, hoë doeltreffendheidsverwarming, verkoelingstoerusting en toerusting aanbeveel, en 'n passiewe sonontwerp aan 'n kliënt wat die mees energie-doeltreffende huis moontlik wil hê.

Logiese denke help alle werknemers om feite en rede oplossings te verwerk eerder as om op hul emosies te handel.

Verwant: Wat is kritiese denke? | Wat is kreatiewe denke? | Wat is induktiewe rede?

Vaardighede Lyste: Werksvaardighede Aangebied deur Lys van vaardighede vir hervat

Lees Meer: Sagte vs Harde Vaardighede | Hoe om sleutelwoorde in u CV in te sluit | Lys van sleutelwoorde vir CV's en Dekbriewe | Vaardighede en vermoëns