As alles goed gaan, ontvang die somergenoot 'n aanbod om as voltydse werknemer na afloop van die gradeplegtigheid (en miskien 'n klaskamer of twee) terug te keer. O, en elke somer geassosieerde word dieselfde salaris as 'n eerstejaarslid betaal, wat die hele junket meer as $ 30,000 verdien vir 'n 10-week-stint.
Wil jy een van hierdie werksgeleenthede hê? Jy sal deur die gauntlet van op-kampus onderhoudvoering (of OCI) moet kom. Hier is hoe.
Hoe om 'n BigLaw somer-assosiasie posisie te kry
Die realiteit is dat jou vermoë om 'n BigLaw somer-assosiasie posisie te verseker, grootliks afhang van watter regskool jy bywoon. Soos dit of nie, is die wet 'n hiërargiese beroep, en maatskappye is geneig om die meeste van hul nuwe medewerkers van 'n handjievol gesogte regskole (en die beste plaaslike skool) te huur.
So, as jy seker is dat jy 'n BigLaw-werk wil hê, moet jy na 'n baie gesogte regskool gaan. En eens daar is dit behulpsaam om goed te doen, aangesien die kompetisie al hoe groter word as maatskappye die grootte van hul somersklasse verminder.
Wat Op-Kampus Onderhoudvoering Is
As jy jou wetskool aanvaar, is dit een wat baie mense na BigLaw stuur. Jy sal die geleentheid kry om die somer voor die tweede jaar van die regskool aan die gang te kry. Dit is tipies 'n multi-dag proses, waar verteenwoordigers van BigLaw-firmas van regoor die streek (of die land, by die mees gesogte skole) grootliks aan die hoop van die hoopvolle studente van die onderhoudskollege blyk.
Op een dag kan 'n student 10-20 onderhoude hê, en elke firma kan met meer as 100 studente praat (as die firma verskeie onderhoudvoerders stuur). Elke onderhoud is 20-30 minute, en vir die grootste deel is hulle redelik rote.
Die onderhoudvoerder sal vra hoekom jy by hierdie spesifieke firma op hierdie plek wil werk (elke kantoor doen gewoonlik sy eie onderhoude), hulle mag vra watter tipe wet jy belangstel, en jy sal waarskynlik jou gunsteling regskoolklasse bespreek en die basiese beginsels van jou CV. As jy iets "vreemd" op jou CV het, moet jy dit ten volle voorberei om dit te bespreek en verduidelik waarom jy nog steeds 'n goeie kandidaat vir 'n BigLaw-werk is. (Byvoorbeeld, 'n voorgraadse graad in Teater maak jou nie 'n wankelrige werklose akteur nie, dit maak jou 'n potensieel fantastiese hofsaalorator.)
Die moeilikste deel oor OCI vir die meeste studente hou net al die firmas reguit. As jy met 'n klomp soortgelyke maatskappye met kantore in dieselfde stad onderhou, is dit van kritieke belang dat jy nie 'n sterk belangstelling in eiendomsreg uitdruk nie, byvoorbeeld, aan 'n firma wat nie 'n eiendomspraktyk het nie. Oeps, kry nie 'n terugbespreking daar nie.
Die oplossing? Dubbele kaarte! Die nag voor elke onderhoud, ondersoek elke firma en maak aantekeninge van presies waarom jy belangstel om op hierdie spesifieke plek op 'n notekaart te werk (een kaart per firma).
As jy vertel is van wie jy onderhoude sal voer, lees hulle bio en skryf 'n paar aantekeninge oor hul oefenareas, skool affiliasies, ensovoorts. Voordat jy in elke onderhoud gaan, neem 'n paar minute om die notas van die firma te lees, sodat jy samehangend kan praat oor jou belangstelling in die firma. Dit is nie nodig om bo-oor te gaan op die besonderhede nie! Net die basiese beginsels (dws die bedrag wat jy een kaartjie kan pas) is voldoende.
Net so vir geografiese plekke - om 'n onderhoudvoerder te vertel hoeveel jy die mening van die Hudson hou, sal jy waarskynlik nie enige punte wen as hulle kantoor in DC is nie!
Noudat jy 'n bietjie verstaan oor die OCI-proses, leer meer oor die besonderhede .