Werkplek Buigsaamheid Definisie, Vaardighede, en Voorbeelde

Wat beteken werkplek buigsaamheid en waarom is dit belangrik? Buigsaamheid op die werk sluit in die gewilligheid en vermoë om geredelik te reageer op veranderende omstandighede en verwagtinge. Om buigsaam te wees wanneer dit by die werk kom, is baie werd. Werknemers wat hul werk met 'n buigsame ingesteldheid benader, word tipies meer gewaardeer deur werkgewers.

Waarom Werkgewerswaarde Buigsame Werknemers

In wese is buigsame werknemers meer waardevol.

Werkers met 'n oriëntering tot buigsaamheid sê nooit, "Dit is nie my werk nie" of "Moet ek?" wanneer hulle gevra word om 'n nuwe opdrag aan te gaan. Buigsame werknemers verander hul benadering tot take gebaseer op die voorkeure van belanghebbendes en die unieke eise van elke situasie.

Met werknemers wat bereid is om buite hul posbeskrywing te stap, kan werkgewers meer behaal. Buigsame werkers wat in staat is om meer verantwoordelikhede te neem, verskillende take te doen en meer op die werk te doen, bied meer werkers aan as werknemers wat net een of twee take kan doen. Om buigsame werknemers te hê, beteken dat ander nie nodig moet wees om meer werk aan te pak nie, aangesien buigsame werknemers bereid is om te doen wat nodig is om die taak te verrig of die werk verrig.

Waarom Werknemers Waarde Buigsame Bestuurders

Buigsaamheid werk beide maniere, en werknemers waardeer om bestuurders te hê wat buigsaam is. Buigsaamheidsvaardighede is ook relevant vir die benadering wat bestuur neem om werknemers te hanteer.

Buigsame bestuurders behandel werknemers as individue en maak 'n poging om persoonlike style en behoeftes te akkommodeer.

Bestuurders wat buigsaam is, bied werkers meer breedte oor die manier waarop hulle doelwitte bereik. Hulle assesseer die behoeftes van werknemers en gee terugvoer, leiding en erkenning individueel om prestasie te optimaliseer.

Om buigsaam te wees, is goed vir almal.

Deel voorbeelde tydens werksonderhoude

Buigsaamheid is 'n eienskap waarna die meeste werkgewers in 'n werknemer soek, ongeag die soort werk waarvoor jy aansoek doen. Dit sal jou kandidatuur bevoordeel as jy die onderhoudsvoorbeelde kan wys van hoe jy buigsaam en bereid is om kursus te verander. Neem tyd om verskillende tye neer te skryf wat jy glo jy was buigsaam by vorige werk (en wees trots op jouself as dit 'n lang lys is).

Voorbeelde van Flexibiliteit op die Werkplek

Nie seker presies wat maak 'n persoon buigsaam by die werk? Hersien hierdie voorbeelde van buigsaamheid, en pas jou onderhoudresponse aan om voorbeelde te wys van hoe jy buigsaam was by die werk.

A - L

O - Z