Die Do's en moenie soek na werk uit die werk nie

Jy sit die hele dag by jou lessenaar by die werk en jy hou nie van jou werk nie of jy wil 'n beter een vind. Die versoeking is natuurlik om die ure te verlaat wat werksgeleenthede soek, miskien om jou CV te laai om aansoek te doen, kontak met kontakte wat kan help of plaas oor die toetse en verdrukkinge van jou werksoek op jou Facebook-bladsy of op Twitter.

As jy dit sou doen, sou jy beslis nie die eerste (of enigste) persoon wees om dit te doen nie.

Die meeste mense soek werk gedurende die werksweek, eerder as oor naweke, en baie van hulle doen dit uit die werk. Gegewe die manier waarop maatskappye werknemers monitor, is dit nie verstandig om jou werkrekenaar of eposrekening vir werksoek te gebruik nie. Daar is ook etiese kwessies met werk soek op jou baas se duim (selfs as jy hom of haar nie kan staan ​​nie).

Wie kyk jy werk

'N Proefpunt-opname het bevind dat 32% van die groot maatskappye werknemer-e-pos lees. Byna 28% het werknemers beëindig vir e-posbeleidskendings, terwyl nog 45% 'n werknemer gedissiplineer het vir die oortreding van e-posbeleid. 20% van die ondervra werkgewers gedissiplineerde werknemers vir die onbehoorlike gebruik van blogs of boodskapborde, 14% vir sosiale netwerk oortredings, en 11% vir onbehoorlike gebruik van media sharing sites.

Wat jy aanlyn doen, ten minste wanneer jy dit uit die werk doen, is jou werkgewer se besigheid en nie veel daarvan is privaat nie. En die aantal maatskappye wat jou e-pos lees, is belangrik om kennis te neem vir enigiemand wat werk soek.

Trouens, byna 17% van die maatskappye wat ondervra is, het werknemers gehad wie se primêre taak is om e-pos te lees of te analiseer.

Dit is dus belangrik om versigtig te wees. Hier is wat jy kan doen om seker te maak dat jy nie in die moeilikheid kom om werk te soek nie, of selfs erger, verloor jou werk voordat jy gereed is om voort te gaan.

Werk soek op die werk Doen en moenie