Doen 'n Koue Oproep-veldtog

Dag 16 van 30 dae na jou droom

Vandag sal jy 'n verkoue- veldtog voer waarin jy jou teikenwerkgewers kontak om te bespreek hoe jy waarde kan byvoeg vir hul maatskappye. Baie mense geniet nie koue roeping nie - hulle is bekommerd dat hulle die persoon aan die ander kant van die lyn pla, of vrees dat hulle verwerp word.

Koue roeping is egter 'n belangrike werksoek tegniek. Wanneer dit korrek gedoen word, kan koue roeping jou kanse groot maak om 'n droomwerk te land .

Hoekom Koue Oproep?

Koue roeping van 'n maatskappy sal nie noodwendig lei tot 'n onmiddellike werkaanbod nie. Daar is egter 'n aantal moontlike voordele van 'n koue oproep, wat almal jou kanse om werk te verbeter, kan verbeter.

Eerstens, koue roeping brei jou professionele netwerk uit , om jou onmiddellik in kontak te bring met 'n werkgewer. Selfs as die maatskappy nie huidiglik werksgeleenthede het nie, het u 'n nuwe professionele kontak, wat u moontlik in die toekoms na 'n werksopening kan verwys.

Koue roeping is ook 'n goeie manier om uit te vind oor onaangekondigde werksgeleenthede . Maatskappye het dikwels werksopnames wat hulle nie op werksplekke of selfs op hul eie webwerwe bevorder nie. Om met 'n werkgewer te praat, kan jou binne-in wenke gee oor spesifieke posisies.

Ten slotte kan koue roeping geld spaar. Jy hoef nie 'n professionele werwer te huur om werkgewers vir jou te kontak nie. Wanneer dit behoorlik gedoen word, kan koue roeping uiters doeltreffend en baie goedkoper wees as om 'n werwingsdiens te gebruik.

Wenke vir die uitvoer van 'n Koue Oproep-veldtog