Hoe om groot verslagdoeningvaardighede te ontwikkel

'N Goeie joernalis moet goeie rapporteringsvaardighede hê. Aangesien dit tyd neem om goeie rapporteringsvaardighede te ontwikkel, moet jy op hierdie gebied werk as jy 'n werk as verslaggewer of tydskrifredakteur probeer land.

Goeie verslagdoening, of jy dit van aangesig tot aangesig of oor die telefoon doen, is die sleutel om 'n storie goed te doen. En aangesien mense misbruik kan jou reputasie verwoes, moet jy seker maak dat jy meer doen as om net die regte vrae te vra. Jy moet goed luister en inligting korrek kry.

Hier is 'n paar basiese reëls om te onthou om goeie rapporteringsvaardighede te ontwikkel.

Wees voorbereid

Terwyl 'n verslaggewer vinnig op hul voete moet wees, aangesien hulle dalk vinnig 'n storie moet agtervolg, behoort jy altyd jou onderwerp te ken. As jy 'n geskeduleerde onderhoud met iemand het, doen jou huiswerk. Ken die persoon se agtergrond en skets die vrae wat jy wil vra. U moet in die onderhoud gaan om te weet wat u daarvan wil uitkom en as u u vrae betyds uitskryf, is u meer geneig om op die regte pad te bly.

Wees voorbereid, maar nie styf nie

Terwyl jy altyd 'n plan in gedagte wil hê voordat jy 'n onderhoud voer, moenie onwillig wees om 'n onderhoud in 'n ander rigting te laat gaan nie ... as dit 'n interessante een is. Jy wil nooit iemand wat jy met 'n raaisel ondervra, oor iets nutteloos maak nie, maar as die onderhoudvoerder oor iets interessants begin praat, gaan daarmee saam.

Herken wanneer iemand iets interessants sê en daarop reageer. As jy klaar is met die interessante kant, kan jy altyd teruggaan na die vrae wat jy vooraf voorberei het.

Wees nie bang vir stilte nie

In die algemene gesprek het mense die neiging om oomblikke van stilte met gesprek te vul.

Probeer dit in 'n onderhoud vermy. Dikwels, as jy oënskynlik ongemaklike stilte laat gaan, sal 'n onderhoudvoerder daardie leemte vul met meer inligting.

Vra altyd vir verduideliking

Een van die groot foute wat ek vroeg in my loopbaan gemaak het, was nie om onderhoudsvakke te vra om iets te verduidelik nie. As iemand my iets vertel het wat ek nie verstaan ​​het nie, het ek dit dikwels oorskryf, as ek dit later sou uitvind, deels omdat ek bang was om 'n vraag te stel wat my dwaas kan laat lyk. Moenie dit doen nie. As jy niks verstaan ​​sodra iemand dit sê nie, is dit kanse om te verwar. En die kans is dat jou redakteur sal vra wat daardie verwarrende ding beteken.

'N Verslaggewer moet altyd vra om 'n verduideliking te kry. As iets onduidelik is, beteken frases soos "Wat bedoel jy daarmee?" Of 'Kan jy dit verder verduidelik?' werk dikwels. As iemand baie jargon gebruik, vra hulle om te verduidelik wat hulle in leemtes se terme sê. Oor die algemeen wil jy nie 'n onderhoud verwar nie. Maak seker jy verstaan ​​wat die persoon gesê het voordat jy hulle verlaat of die telefoon ophang.

Die bottom line is, 'n joernalis se werk is om te rapporteer wat aangaan. As jy onduidelik is oor iets wat iemand vir jou sê, sal jy nie die storie logies aan die publiek kan oordra nie.

Vertel vinnige praatjies om te vertraag

Terwyl sommige onderhoudvoerders die luukse van bandopname-gesprekke het, moet jy vinnige nuusberigte maak sonder om op te teken. Daarom moet jy vinnig kan tik wat mense sê. En sommige mense kan baie vinnig praat. Terwyl die meeste verslaggewers 'n kortskrif gebruik - basies enigiets wat hulle self kan lees - maak seker dat mense wat vinnig praat vertraag, vertel. Ook, as jy iets mis spesifiseer, sê 'n onderhoudvoerder, sny hulle af en vra hulle om dit te herhaal.

Altyd kry name uitgespel

Nie elke Jane Smith spel haar naam só so nie, selfs al sê iemand 'n naam wat herkenbaar is, vra hulle om dit uit te spel. Dit moet die tweede natuur wees om elke naam van elke persoon waarmee jy praat, te kry, en elke persoon wat daardie persoon na verwys, het vir jou uitgespel.